به گزارش ایرنا، محمد مقصودی روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران افزود: مشمولان غایب فراری از طریق کلانتری ها و پلیس های تخصصی به معاونت وظیفه عمومی معرفی می شوند.
وی ادامه داد: از طرفی معاونت وظیفه عمومی با بنیاد شهید، ثبت احوال، مراجع قضایی، بانک ها و سایر دستگاه های اجرایی ارتباط سیستمی داشته و این دستگاه ها در راستای شناسایی مشمولان غایب فراری همکاری دارند.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان کرمان گفت: طبق قانون، بکارگیری مشمولان غایب خدمت سربازی جرم است و قانون صراحتا پیش بینی کرده اگر فردی مشمولان غایب را بکارگیری کرده باشد برای بار اول به مبلغ ۲۹۵ میلیون و ۴۵۰ هزار ریال و دفعه دوم دو برابر و سوم سه برابر جریمه خواهد شد و در صورتی که مسئول دولتی باشد برای بار سوم انفصال از خدمات دولتی می شود.
وی ادامه داد: ادارات دولتی، موسسات و سازمانها مانند بیمه تامین اجتماعی، بهزیستی، صنایع و ارگان های دولتی موظف هستند در این حوزه با معاونت وظیفه عمومی همکاری کنند و در غیر این صورت تحت تعقیب قضایی قرار خواهند گرفت.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سربازماهر و به نقل از خبرگزاری مهر، بهروز خلیلی ظهر سه شنبه در نشست کارگروه مهارتآموزی و اشتغال سربازان منقضی از خدمت اظهار کرد: در سال گذشته ۵۷ نفر از سربازان مهارتدیده منقضی از خدمت ،۴۶ میلیارد ریال تسهیلات اشتغال از بانکهای عامل دریافت کردند که ۲۰ میلیارد ریال آن به صورت قرضالحسنه و مابقی با سود ۱۸ درصد بوده، به این تعداد از سربازان پرداخت شده است.
وی با بیان اینکه در اجرای فرمان مقام معظم رهبری و تدابیر ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح، مهارتآموزی سربازان وظیفه در ایام خدمت مقدس سربازی و اعطای تسهیلات لازم مورد توجه قرار گرفته است، گفت: ۱۷۸ نفر از سربازان مهارتدیده منقضی از خدمت استان اردبیل نیز برای دریافت تسهیلات اشتغال به بانکها معرفی شدند.
مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایهگذاری استانداری اردبیل ادامه داد: سربازان در دوران خدمت خود علاوه بر فراگیری دورههای آموزش نظامی در پادگانها، آموزشهای تخصصی برای اشتغال را نیز فرا گرفته و با بسیاری از مشاغل آشنا شده و پس از آن به عنوان نیروی حرفهای وارد جامعه کار میشوند که نیاز است بیش از پیش بانکهای عامل در پرداخت تسهیلات اشتغال به جوانان تعامل و همکاری داشته باشند.
خلیلی بیان کرد: امید میرود تا پایان تیرماه سالجاری منابع لازم برای پرداخت تسهیلات به این تعداد نیز در اختیار بانکها قرار گیرد.
تجلیل از کارکنان وظیفه نمونه استان البرز
همزمان با روز میلاد کریمه اهل بیت حضرت معصومه (س) از کارکنان وظیفه فرماندهی انتظامی استان البرز تجلیل شد.
در این مراسم به کلیه سربازان یک دست لباس ورزشی و به منتخبی از آنان (به تعداد 5 نفر)کارت هدیه 2 میلیون ریالی اهدا گردید.
برگزاری جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان وظیفه فاش طالقان
جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان وظیفه فاش طالقان برگزار شد
برگزاری کارگاه آموزشی دینی و اعتقادی با موضوع ترویج سبک زندگی اسلامی برای کارکنان وظیفه فرماندهی غرب استان تهران
در راستای ارتقای سطح اخلاقی و بینش دینی کارکنان وظیفه فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران معاونت نیروی انسانی این فرماندهی با همکاری عقیدتی سیاسی استان نسبت به برگزاری کارگاه آموزشی دینی و اعتقادی با موضوع ترویج سبک زندگی اسلامی جهت کارکنان وظیفه برگزار شد.
به گزارش پایگاه فرهنگی سرباز و به نقل از روابط عمومی ارتش، همایش نقش فرماندهان در صیانت از کارکنان با هدف تبیین الزامات و نقش فرماندهان و مسئولان در صیانت از حقوق کارکنان وظیفه در پایگاه شهید لشگری نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.
امیر سرتیپ دوم خلبان بهمن بهمرد، فرمانده پایگاه شهید لشگری نیروی هوایی ارتش در این همایش که با حضور جمعی از فرماندهان و مسئولان این یگان برگزار شد، نیروی انسانی را مهمترین سرمایه هر سازمان دانست و گفت: برای اجرای مطلوب مأموریتهای محوله و حفظ آمادگی و افزایش توان رزمی یگان، نیازمند کارکنانی باانگیزه، سالم، درستکار، متخصص و خدوم هستیم. در این راستا برای حفظ و صیانت از این سرمایه ارزشمند نباید از هیچ تلاشی غفلت کنیم چون یکی از مسئولیتها و وظایف اصلی فرماندهان و مسئولان، صیانت همهجانبه از سلامت روحی، فکری و رفتاری کارکنان است.
وی با اشاره به اهمیت و ضرورت پیشگیری و صیانت از کارکنان در برابر تهدیدها و آسیبهای فردی، اجتماعی و سازمانی مانند ناآگاهی، سهلانگاری در انجام وظایف، وقوع حوادث و جرایم احتمالی و انحرافات فکری، اخلاقی و سیاسی، بیتوجهی فرماندهان به این مسئولیت مهم را مانع اساسی کارکرد مطلوب کارکنان در رسیدن به اهداف سازمانی دانست و تصریح کرد: برای اینکه ماموریتهای سازمانی را به بهترین شکل اجرا کنیم، ناگزیر به توجه جدی به امر صیانت و پیشگیری از ارتکاب جرایم و تخلفات کارکنان هستیم که راهنمایی و نظارت در تحقق این امر اهمیت فوقالعادهای دارد .
فرمانده پایگاه شهید لشگری نیروی هوایی ارتش خاطرنشان کرد: با نظارت و مراقبت جدی و کافی از کارکنان از طریق ارتقای سطح روحیه، تقویت باورهای دینی و انقلابی، آگاهسازیهای اخلاقی، سیاسی، امنیتی و قضایی میتوان از بروز بسیاری از مشکلات و آسیبهای سازمانی پیشگیری کرد.
وی در ادامه خطاب به فرماندهان و مسئولان پایگاه گفت: شما فرماندهان و مسئولان باید برقراری ارتباط صمیمانه با کارکنان، طرح جلسات پرسش و پاسخ برای آشنایی با مشکلات کارکنان و تلاش برای رفع آنها در حد مقدورات سازمانی را در دستور کار خود قرار دهید تا انشالله از این طریق بتوانیم مانع از بروز برخی نماملایمات و مشکلات احتمالی برای کارکنان شویم.
وی خاطرنشان کرد: باید اقداماتی همچون اقدامات صیانتی و پیشگیرانه و اثربخش برای کارکنان وظیفه از طریق برگزاری کلاس های فرهنگی و هنری، خوشایند سازی محیط خدمتی، امیدوار کردن جوانان به آینده و فعالتر نمودن مراکز ارائه مشاوره های شغلی و روانشناختی، برگزاری کلاس ها و دوره های مهارت آموزی، پاسخگویی به شبهات ذهنی، توسعه امکانات تفریحی و ورزشی در اماکن سربازی و ایجاد نشاط با برگزاری مسابقات مختلف فرهنگی و ورزشی و حمایت تسهیلاتی و معیشتی از سربازان متأهل را در ارجهیت انجام برنامه ها و وظا یف خود بدانید.
به گزارش پایگاه فرهنگی سرباز و به تقل از روابط عمومی نیروی زمینی ارتش، حجتالاسلام والمسلمین شعبانعلی صالحینسب، رئیس اداره عقیدتی سیاسی نیروی زمینی ارتش، در مراسم تبرک پرچم حرم امام رضا (ع) که در جمع کارکنان وظیفه اداره عقیدتی سیاسی نزاجا برگزار شد، ضمن تبریک ایام دهه کرامت با اشاره به این که باید بتوانیم فرهنگ رضوی را در زندگی فردی و اجتماعی پیاده کنیم، گفت: دشمنشناسی از اصول مهم و آموزههای فرهنگ رضوی و کاملترین سبک برای رسیدن به کمال است. زیرا کلام و شیوه زندگی امام رضا(ع)، تجلی کامل سبک زندگی اسلامی محسوب میشود.
وی با بیان این که جنگ روایتها، پدیدهای تاریخی است که نیاز به فداکاری و از خودگذشتگی دارد، عنوان کرد: آحاد مردم به خصوص سربازان در خط مقدم جنگ روایتها قرار دارند.
رئیس اداره عقیدتی سیاسی نیروی زمینی ارتش افزود: گاهی بیان بعضی از روایتها، تفاوت چندانی ایجاد نمیکند اما برخی روایات در صورت وارونه بیان شدن، میتواند به جامعه اسلامی آسیبی جدی وارد کند.
حجتالاسلام والمسلمین صالحینسب به نفی تفکرهای غلط در جوامع اسلامی پرداخت و اظهار کرد: مسئله وحدت در میان مردم جامعه بسیار ضروری است و این تفکر، گفتمان مقاومت در جامعه را ترویج میدهد و سلطه نمیپذیرد.
وی با تأکید بر ارتقای توان رزمی نیروی زمینی ارتش و بیان حقایق این مؤلفه از طریق جوانان انقلابی و مؤمن خاطر نشان کرد: امروز نیروی زمینی ارتش با به کارگیری موشکهای دوربرد و نقطهزن از لحاظ قدرت در بالاترین شرایط رزمی قرار دارد. در حوزه بالگردی نیز با تجهیز دوربینهای دید در شب و افزایش برد موشکها، بزرگترین ناوگان بالگردی در خاورمیانه محسوب میشود.
حجتالاسلام والمسلمین صالحینسب به دلایل اهمیت جنگ روایتها اشاره و بیان کرد: کسانی که پرچمدار روایات هستند، اگر به درستی کار خود را انجام ندهند، به دشمن فرصت بهرهبرداری از این مسئله را خواهند داد.
وی در پایان تصریح کرد: امروز جنگ روایتها، موضوع مهم محافل علمی و به ویژه فضای مجازی است، در جنگهای آینده تجهیزات نظامی برنده نیست، بلکه پیروز کسی است که توانسته باشد روایت مؤثرتری داشته باشد.
به گزارش پایگاه فرهنگی سرباز و به نقل از روابط عمومی نیروی زمینی ارتش، امیر سرتیپ دوم علی مهدوی، فرمانده دانشگاه افسری امام علی (ع) در مراسم جشن دهه کرامت و تجلیل از کارکنان وظیفه ممتاز و نخبه این دانشگاه با بیان این که جوانان، آینده سازان نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران هستند، گفت: امروز شما جوانان و آیندهسازان ایران، وظیفه و فریضه الهی جهاد تبیین را به عنوان مبلغان عرصه جنگ نرم بر عهده دارید.
وی اظهار کرد: سیره مقدس اهل بیت (ع)، بعد از قرآن کریم بزرگترین منبع، برای تمام انسانها، علی الخصوص نسل جوان در مسیر زندگی است.
فرمانده دانشگاه افسری امام علی (ع) با بیان این که هدف از این دستورالعمل، ارزیابی جامع شایستگی و فراهم نمودن رشد و تعالی سرمایه انسانی نزاجا با رویکرد شایستهسالاری است، عنوان کرد: نخستین کار در مدیریت و سنجش منابع نیروی انسانی، ارزیابی انفرادی است تا شایستگی افراد مشخص شود و تشخیص این امر با کانون ارزیابی و رشد تعالی سرمایههای انسانی است.
به گزارش معاونت اجتماعی سازمان وظیفه عمومی فراجا،این سازمان در اطلاعیه ای اعلام کرد: پیرامون طرح مجدد موضوع جایگزینی خدمت سربازی با عنوان دوره پسادکتری که اخیرا در رسانه ها مطرح شده، طرح جدیدی نبوده و از سنوات گذشته در قالب طرح پروژه های تحقیقاتی در حال اجرا است.
این امتیاز در قالب طرح های پژوهشی به عنوان جایگزین خدمت سربازی، برای نخبگان و محققان مشمول، تحت نظارت بنیاد نخبگان نیروهای مسلح اجرایی شده و تمامی افراد واجد شرایط می توانند از این طرح بهره مند شوند.
گفتنی است؛ مشمولان و خانواده های آنان برای کسب اطلاعات بیشتر می توانند از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان به نشانی www.vazifeh.police.ir و یا کانال خبرسربازی در پیام رسان سروش به نشانی khabaresarbazi@ از آخرین اخبار مربوطه مطلع شوند.#
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر و به نقل از خبرگزاری ایسنا، رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح کشور به اتفاق سرهنگ برفر فرمانده یگان حفاظت سازمان زندانها از زندان سقز ضمن بازدید از واحدهای یگان حفاظت و آسایشگاه سربازان به صورت چهره به چهره با سربازان این مرکز اصلاحی و تربیتی دیدار و گفت و گو کردند.
دریادار غلامرضا رحیمی پور، ضمن ابراز خرسندی از وضعیت نگهداری سربازان وظیفه در این مرکز اصلاحی و تربیتی عنوان کرد: توجه به آموزش و توانمندسازی سربازان در حین خدمت از مهمترین برنامه های آموزشی این سرمایه انسانی است که خوشبختانه در این مرکز قابل تحسین است.
وی در ادامه با توجه به کمبود نیروی انسانی سرباز و لیسانس وظیفه در سازمان زندانها علیرغم افزایش ۵۰ درصدی در سالهای اخیر، نسبت به افزایش سقف جذب و بکارگیری لیسانس وظیفه و سربازان عادی، قول مساعد داد.
سرهنگ برفر، فرمانده یگان حفاظت سازمان زندانهای کشور نیز در این دیدار ضمن عرض خیر مقدم و قدردانی از توجه ویژه و حمایت های امیر و همکاران ایشان در ستاد کل نیروهای مسلح به سازمان زندانها عنوان کرد: علیرغم افزایش ۲۹ درصدی جذب سرباز در دو ماهه سال جاری نسبت به مدت مشابه در سال گذشته، خوشبختانه زندانهای کشور شاهد هیچ آسیب سربازی در کلیه مولفه های منفی بوده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، بنابر احساس نیاز برای اصلاح سربازی در کشور، وزارت دفاع پیش نویس لایحهای با هدف توسعه مهارت آموزی و اشتغال پذیری کارکنان وظیفه توسط قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه تهیه و به دولت ارائه کرد. این پیشنها در حال حاضر در کمیسیون فرهنگی و اجتماعی دولت در حال بررسی و بعد از اصلاح و تکمیل برای بررسی و تصویب به مجلس ارسال میشود. لوایحی از این دست که از سوی نیروهای مسلح تهیه میشود، رویکرد این نهاد برای اصلاح موضوع سربازی را نشان میدهد متن کامل این لایحه به شرح زیر است:
لایحه طرح مهارت آموزی و اشتغال پذیری کارکنان وظیفه نیروهای مسلح
ماده 1- در این قانون تعاریف و اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار برده میشود
ماده 2- دستگاه های آموزشی موظفند با هماهنگی ستاد کل در راستای رفع نیازهای مهارتی و شغلی کشور و تحقق بخشی به اهداف طرح جامع، نسبت به برگزاری یک دوره آموزش مهارت تخصصی، توانمندسازی، شایستگی و صلاحیت حرفهای مشمولان طرح و کارکنان وظیفه، در دوره خدمت اقدام و گواهی نامه معتبر صادر نمایند.
تبصره 1: دستگاه های آموزشی موظفند با هماهنگی ستاد کل و وزارت آموزش و پرورش برای دانش آموزان ذکور دوره دوم متوسطه مشمول طرح جامع، مهارت آموزی مهارت های تخصصی حرفه ای قبل از ورود به خدمت وظیفه را برای آنان برگزار نمایند.
تبصره 2: مشمولانی که قبل از اعزام نسبت به آموزش مهارت آموزی تخصصی مورد نیاز نیروهای مسلح اقدام نموده و دارای مدرک رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور باشند برابر دستورالعامل اجرایی که توسط ستاد کل تهیه و ابلاغ می گردد حداکثر به مدت یک کاه از کسر خدمت برخوردار می گردند.
ماده3- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است حداقل سی و پنج درصد از نیازهای استخدامی و تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه های اجرایی اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی را به سربازان منقضی خدمت مهارت آموخته اختصاص دهد.
تبصره1: دستگاه های اجرایی موظفند زمینه اشتغال و استخدام سربازان ماهر منقضی خدمت داوطلب کار را با لحاظ اولویت در دستگاه متبوع فراهم نمایند.
تبصره2: سهم حق بیمه کارفرما، مدت خدمت نظام وظیفه مشترکین سازمان تامین اجتماعی، موضوع این قانون توسط دولت تامین و به صندوق تامین اجتماعی واگذار می گردد.
ماده4 – به منظور تشویق کارفرمایان کارگاه ها، شرکت ها و موسسات بخش خصوصی و تعاونی نسبت به جذب سربازان ماهر منقضی خدمت، دولت موظف است یکصد و پنجاه درصد حقوق پرداختی به سربازان ماهر منقضی خدمت استخدامی جدید را به عنوان هزینه های قابل قبول مالیاتی به مدت دو سال محاسبه نماید.
تبصره: کارفرمایانی که حداقل به مدت پنج سال اقدام به جذب و استخدام افراد موضوع این ماده نمایند تا مدت هیجده ماه از هفتاد و پنج درصد یارانه حداقل حقوق و دستمزد، موضوع ماده 41 قانون کار بر حسب نوع شغلی که در اختیار آنان قرار خواهد گرفت، بهره مند می شوند.
ماده 5- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است به منظور انجام حمایت های مالی از مشمولان طرح جامع، نسبت به تاسیس صندوق مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح، اقدام نماید.
تبصره 1: سرمایه اولیه صندوق از محل اعتبارات کمک به اشتغال که در بودجه سنواتی پیش بینی می گردد تامین و در اختیار صندوق قرار می گیرد. کلیه فعالیت های صندوق از طریق بانک ها و موسسات اعتباری انجام می پذیرد.
تبصره 2: اساسنامه صندوق ظرف مدت شش ماه توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه تدوین و به تصویب هیات وزیران می رسد.
ماده 6- سازمان برنامه و بودجه مکلف است، اعتبار مورد نیاز اجرای آموزشهای مهارتی، تامین امکانات و تجهیزات کارگاههای آموزشی و تسهیلات شغلی مطرح در این قانون و همچنین اعتبارات مورد نیاز صندوق موضوع ماده (5) در لایحه بودجه سنواتی را پیش بینی و واگذار نماید.
ماده 7 - ستاد کل عضو ثابت شوراهای عالی(آموزش)، (اشتغال)، (آموزش و تربیت فنی، حرفهای و مهارتی) و (جوانان) کشور میباشد
ماده 8 – آئین نامه اجرایی این قانون ظرف سه ماه از تاریخ تصویب توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و با همکاری ستاد کل و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
مأموران انتظامی قائنات استان خراسان رضوی حین گشتزنی به منظور تأمین امنیت و برخورد با قاچاقچیان در محور کاخک به قاین به یک دستگاه خودرو مشکوک شدند که راننده بلافاصله با رؤیت مأموران اقدام به فرار کرد و قاچاقچیان برای فرار از عوامل دودزا استفاده کردند که در این حین خودروی انتظامی واژگون، مأمور انتظامی به همراه سرباز علی شبانی مجروح و دچار آسیب شده و بلافاصله برای سیر مراحل درمانی به بیمارستان انتقال داده شدند.
متأسفانه علیرغم تلاش تیم پزشکی سرباز رشید اسلام علی شبانی به علت شدت جراحات وارده به درجه رفیع شهادت نائل آمد. دستورات ویژه برای شناسایی و دستگیری عاملان این اقدام شرورانه که منجر به شهادت مظلومانه این سرباز رشید راه نظم و امنیت کشور شد، صادر شده و پلیس با بررسی سرنخهای به دست آمده و اقدامات اطلاعاتی به پیگیری پرونده پرداخته و تحقیقات گسترده در این رابطه ادامه دارد.
برگزاری جلسه پرسش و پاسخ کارکنان وظیفه در فرماندهی مرزبانی استان آذربایجان شرقی
جلسه ی پرسش و پاسخ با کارکنان وظیفه با حضور جانشین فرماندهی مرزبانی استان آذربایجان شرقی، با رعایت شیوه نامه های بهداشتی در محل نمازخانه ستاد استان برگزار شد.
در این جلسه به لزوم توجه به مسائل و مشکلات سربازان و حفظ شان و منزلت آنان تاکید شد.
جانشین فرماندهی مرزبانی استان در این جلسه تفاوت های خدمت مقدس سربازی در دوران پس از انقلاب اسلامی و دوران طاغوت را نیز تبیین کرد.
برگزاری کلاس های آموزشی، اعتقادی و تفریحی کارکنان وظیفه توسط فرماندهی انتظامی شهرستان مه ولات
به منظور خوشایند سازی خدمت سربازی، افزایش کارایی، رضایت مندی و ارتقای انگیزه در بین کارکنان وظیفه، فرماندهی انتظامی شهرستان مه ولات از توابع زیرمجموعه ی استان خراسان رضوی، اقدام به برگزاری جلسات پرسش و پاسخ، کلاس آگاه سازی، مسابقات ورزشی، تهیه و اهدای کمک معیشتی نمود.
برگزاری جلسه پرسش و پاسخ کارکنان وظیفه فرماندهی انتظامی شهرستان منوجان استان کرمان
جلسه پرسش و پاسخ کارکنان وظیفه فرماندهی انتظامی شهرستان منوجان استان کرمان برگزار شد
برگزاری مراسم بزرگداشت حماسه ی آزادسازی خرمشهر در فرماندهی انتظامی استان همدان
مراسم بزرگداشت حماسه ی آزادسازی خرمشهر و غبارروبی مزارشهید گمنام با سخنرانی معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی استان همدان برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، چهارمین روز از ارزیابی یگانهای نیروهای مسلح مستقر در استان تهران با حضور و بررسی فرماندهی قرارگاه پشتیبانی ستاد فراجا ،مرکز آموزش پشتیبانی شهید امانی نزاجا ، فرماندهی آماد و پشتیبانی نزاجا ،قرارگاه مهارت آموزی سپاه سید الشهدا توسط تیم منتخب قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و سرپرستی سردار کمالی انجام شد.
این بازدید از 1401/03/07 شروع شده و عصر امروز به پایان رسید .
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر و به نقل از خبرگزاری ایسنا طبق صورتجلسه نشست مشترک معاون ستاد همکاری ها و مدیر تسهیلات مرکز امور طلاب و دانش آموختگان حوزه های علمیه، طلاب وظیفه مرکز مدیریت حوزههای علمیه ثبت نام طلاب داوطلب و متقاضی سپری کردن دوران ضرورت خدمت سربازی در آموزش و پرورش از ۱۱ لغایت ۱۵ خرداد با مراجعه به پنل شخصی در سامانه پیشخوان حوزههای علمیه http://login.ismc.ir/ انجام خواهد شد.
محمد نادی، معاون اداری مالی و مدیریت منابع ستاد همکاری ها خاطرنشان کرد: از جمله شرایط جدید امسال، گذراندن دوره مهارت آموزی ۵۴ساعته به همت مرکز آموزش های مهارتی و کاربردی حوزه علمیه و همچنین دوره آموزش نظامی در ابتدای خدمت می باشد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر و به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، سرهنگ قدرت حیدری زاد گفت: طرح توانمندسازی و مهارت آموزی کارکنان وظیفه در زمانهای فراغت در دوران خدمت مقدس سربازی یکی از برنامههای مهم ستاد کل نیروهای مسلح و انتظامی میباشد.
او گفت: طی هماهنگی به عمل آمده با اداره کل فنی و حرفهای استان با استفاده از ظرفیتهای درون و برون سازمانی و همچنین دعوت از اساتید مجرب برون سازمانی یک دوره کارگاه آموزشی آی سی تی برای کارکنان وظیفه جمعی در شهرستان ایلام برنامه ریزی و اجرا شد.
فرمانده انتظامی شهرستان ایلام با بیان اینکه این جلسات آموزشی در مدرسهای هوشمند در این شهرستان برگزار میشود گفت: تمام تلاش خود را به کار میگیریم تا سربازان جوان پس از پایان خدمت مقدس سربازی، با مهارت بالا وارد عرصه کار و تلاش شوند.
در پایان این کلاس آموزشی از شرکت کنندگان آزمون اخذ و در نظر است گواهی مهارت از طریق اداره کل فنی برای کارکنان صادر شود.