برگزاری مراسم روز سرباز در فرماندهی انتظامی استان مازندران

برگزاری مراسم روز سرباز در فرماندهی انتظامی استان مازندران

برگزاری مراسم روز سرباز در فرماندهی انتظامی استان مازندران

برگزاری همایش سرباز در فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری

برگزاری همایش سرباز در فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری

همایش سرباز در فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری برگزار شد

 

برگزاری مراسم گرامیداشت مقام سرباز در سازمان وظیفه عمومی ناجا

برگزاری مراسم گرامیداشت مقام سرباز در سازمان وظیفه عمومی ناجا

همزمان با هفته دفاع مقدس و روز سرباز، از سربازان نمونه سپاه نینوا استان گلستان قدردانی شد.

همزمان با هفته دفاع مقدس و روز سرباز، از سربازان نمونه سپاه نینوا استان گلستان قدردانی شد.

همزمان با هفته دفاع مقدس و روز سرباز، از سربازان نمونه سپاه نینوا استان گلستان قدردانی شد.
همچنین سربازان جان برکف با حضور در گلزار شهدا، تمام قد به احترام مدافعان دیروز وطن ایستادند و با آرمانهای والای آنها تجدیدمیثاق کردند.
آنها همچنین با حضور در پایگاه انتقال خون گرگان، خون خود را به بیماران نیازمند اهداء کردند.

دانلود

جانشین فرمانده سپاه صاحب‌الزمان (عج) استان اصفهان: سربازی دوران تمرین افتادگی و صبر است

جانشین فرمانده سپاه صاحب‌الزمان (عج) استان اصفهان: سربازی دوران تمرین افتادگی و صبر است

سردار علی مقواساز شامگاه یکشنبه در آئین گرامی داشت روز سرباز ضمن قدردانی از سربازان سپاه استان اصفهان در همه رده‌ها و یگان‌ها با بیان اینکه ایام سربازی ایام ارزشمندی است و باید از آن بهره برداری لازم برای رشد و تقویت اراده صورت گیرد، اظهار داشت: جوانانی که اهل کار هستند مایه افتخار بوده چرا که آنها با کار و اراده گره خورده‌اند.
وی با بیان اینکه ایستادن پای هدف و اراده، تحقق آن را ممکن می‌سازد، ابراز داشت: برنامه‌ریزی و زمانبندی برای رسیدن به اهداف امری ضروری است و که نباید از آن غافل بود و این امر در ایام جوانی بازده بسیار بالایی خواهد داشت.
جانشین فرمانده سپاه صاحب‌الزمان (عج) استان اصفهان با بیان اینکه دوران سربازی دوران تمرین افتادگی و صبر است، گفت: نتایج این تمرینات را در زندگی آینده لمس خواهند کرد و منجر به ترقی و رشد افراد خواهد شد.
وی افزود: مرد باید کار کند، اگر مرد عزم و اراده برای کار کردن نداشته باشد و اگر خسته شود نمی‌تواند زندگی‌اش را اداره کند و در آینده در ادامه زندگی‌اش به مشکل بر می‌خورد.
پیگیری مهارت آموزی در دوران سربازی
سردار مقواساز اضافه کرد: چنانچه در دوران سربازی برخی از ناملایمت‌ها را شاهد هستید ناشی از تقویت آستانه تحمل است و برای آینده در بردباری مقابل ناملایمات به شما کمک می‌کند.
وی افزود: مهارت آموزی در دوران سربازی را در دستور کار داریم و این امر را با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای در دستور کار قرار داده‌ایم.
جانشین فرمانده سپاه صاحب‌الزمان (عج) استان اصفهان به لزوم تقویت ارتباط سربازان با گلستان شهدا اشاره کرد و ابراز داشت: هر شهیدی چراغ راهی است که باید شناخته شود و با آن ارتباط بگیریم تا راهنما و الگوی ما باشند.

منبع: پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر

بیش‌از ۱۰ هزار نفر در سیستان و بلوچستان دوره‌های مهارتی را فرا گرفتند

بیش‌از ۱۰ هزار نفر در سیستان و بلوچستان دوره‌های مهارتی را فرا گرفتند

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای سیستان و بلوچستان گفت: ۱۰ هزار و ۳۹۰ نفر در ۶ ماهه نخست سالجاری در استان دوره‌های آموزش‌های فنی و مهارتی در بخش دولتی را فرا گرفتند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از ایرنا، خداداد اولیائی روز سه‌شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: آموزش های فنی و حرفه ای در زمینه های مختلفی مانند خدمات، صنعت، فرهنگ و هنر و کشاورزی توسط بخش دولتی ارائه می‌شود.

وی گفت: خدمات آموزشی در پادگان ها، سکونتگاه های غیر رسمی (حاشیه شهرها)، کارگاه های ثابت شهری و سیار، زندان ها، صنایع، عشایر، مهارت آموزی در محیط کار واقعی و مرکز مدیرت مهارت آموزی و مشاوره شغلی ارائه می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان افزود: از مجموع این آموزش ها مراکز ثابت و سیار شهری با ارائه سه هزار و ۸۵۸ نفر در روستاها و عشایر ۴۲۸ نفر، پادگان ۲ هزار و ۶۳۸ نفر، زندان ۶۱۰ نفر، صنایع ۵۴۰ نفر، سکونتگاه‌های غیر رسمی ۹۸۶ نفر، کارگاه مهارت آموزی در محیط کار واقعی ۵۹۷ نفر و مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی ۵۰۴ نفر دوره را به خود اختصاص داده اند.

وی بیان کرد: از مجموع آموزش های مهارتی ارائه شده چهار هزار و ۸۸ نفر دوره بانوان و ۶ هزار و ۳۰۲ نفر دوره آقایان بهره مند شدند.

اولیائی خاطرنشان کرد: عملکرد آموزش های ارائه شده این اداره کل در ۶ ماهه اول سالجاری یک میلیون و ۵۱۷ هزار و ۳۹۹ نفر ساعت بوده است.

وی گفت : در این مدت علاوه بر آموزش مجازی، آموزش های حضوری نیز با حفظ پروتکل های بهداشتی برای مهارت آموزان برگزار شده است.

اولویت اول قرارگاه توان‌مند سازی و مهارت آموزی جوانان، برای استفاده از آن‌ها در حین خدمت و اولویت دوم کمک به اشتغال آنان است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح :

اولویت اول قرارگاه توان‌مند سازی و مهارت آموزی جوانان، برای استفاده از آن‌ها در حین خدمت و اولویت دوم کمک به اشتغال آنان است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، جلسه بررسی اقدامات سال ۱۴۰۰ و چالش و پیشنهادات برنامه ۱۴۰۱، با حضور نمایندگان معاونت‌های ستاد کل، سازمان نیروهای مسلح در مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۱۲ به ریاست سردار زاده کمند فرمانده  قرارگاه مرکزی مهارت آموزی برگزار گردید.

سردار زاده کمند در ابتدای جلسه ضمن تاکید مجدد بر استمرار کار قرارگاه با قدرت و صلابت ، اعلام نمود، اسناد بالا دستی، سند راهبردی، نقشه راه، آیین نامه‌ها و.... خوبی تهیه شده، بسیج امکانات صورت گرفته و دستگاه‌های کشوری هم به نحو شایسته‌ای پای کار آمده‌اند. در بخش اجرا نیز اقدامات خوبی صورت گرفته لیکن باید بررسی کنیم الان در کجای نقشه راه هستیم و موانع و مشکلات پیش رو برای ادامه راه و سرعت گرفتن چیست؟
اولویت کار ما در مرحله اول توان‌مند سازی و مهارت آموزی برای استفاده بهینه از سرباز و اولویت دوم تسهیلگری برای اشتغال جوانان سرباز و در مرحله سوم اثر بخشی این آموزش‌های اجتماعی، عمومی و تخصصی در زندگی افراد است، سپس نمایندگان هر یک از معاونت‌های ذیربط ستاد کل نیروهای مسلح و تعدادی از اعضای قرارگاه نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کردند و هماهنگی گردید این جلسات به صورت تخصصی با هر یک از سازمان‌های نیروهای مسلح و همچنین جلسات مشترکی با دستگاهای کشوری برگزار شود.

آموزش ۴۷ هزار سرباز در حوزه فنی حرفه‌ای/ استقبال سربازان از دوره‌های مهارت آموزی/ قانون سربازی نیاز به اصلاح دارد

آموزش ۴۷ هزار سرباز در حوزه فنی حرفه‌ای/ استقبال سربازان از دوره‌های مهارت آموزی/ قانون سربازی نیاز به اصلاح دارد

مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: سربازانی که مهارت خاصی ندارند می‌توانند در کلاس های آموزشی شرکت کنند. سال گذشته در حوزه کشاورزی بیش از ۴۷ هزار نفر و در حوزه فنی حرفه ای بیش از ۸۶ هزار نفر را آموزش و مدرک دادیم.

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، سردار موسی کمالی، مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح،  درباره مهارت آموزی سربازان، اظهار کرد: سربازان قبل از اعزام به سربازی در یک سامانه سرباز ماهر می‌توانند ثبت نام کنند و اگر مهارتی در رشته خاصی داشته باشند مشوق‌هایی را برای‌شان درنظر می‌گیریم و براساس آن محل خدمت، مرخصی، درجه و ... آن تعیین می‌شود.

سردار کمالی گفت: سربازان در پادگان غربالگری می‌شوند و اگر حرفه‌ای را بلد باشند اما مدرک نداشته باشند آزمون ادواری از آنها گرفته می‌شود و مدرک می‌دهیم. سازمان فنی حرفه‌ای این آزمون را می‌گیرد و در نهایت مدرک مهارت آموزی سازمان فنی و حرفه‌ای، که گواهی معتبر داخلی و بین المللی است، داده می‌شود.

او ادامه داد: سربازان را تقسیم‌بندی می‌شوند، به عنوان استاد- شاگردی و آموزش در محیط واقعی کار، آغاز به کار می‌کنند. بیش از 7 هزار کارگاه را سازمان فنی حرفه‌ای به عنوان کارگاه آموزش در محیط کار ثبت کرده است که سربازان در این کارگاه‌ها تجربه کسب می‌کند.

مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: سربازانی که مهارت خاصی ندارند می‌توانند در کلاسهای آموزشی شرکت کنند. سال گذشته در حوزه کشاورزی بیش از 47 هزار نفر و در حوزه فنی حرفه ای بیش از 86 هزار نفر را آموزش و مدرک دادیم.

سردار کمالی درباره استقبال سربازان از دوره‌های مهارت آموزی، بیان کرد: سربازان تحصیلکرده به دنبال این هستند که بعد از سربازی سر کارهایی که درسش را خوانده‌اند بروند به همین دلیل فقط مهارت‌های برنامه نویسی و کارآفرینی به آنها آموزش داده می‌شود اما آنهایی که مدرک تحصیلی ندارند از این دوره‌های مهارت آموزی در سربازی بسیار استقبال می‌کنند.

او گفت: دوران سربازی، فرصت خوبی است تا جوانان علاوه بر دفاع از امنیت کشور، حرفه‌ای را رایگان یاد گرفته و مدرک آن را داشته باشند.

مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح درباره اصلاح قانون سربازی، خاطرنشان کرد: بنده نیز معتقدم قانون سربازی نیاز به اصلاح دارد چراکه ما انتظار داریم جوانان‌مان از نظر حقوق، مزایا، لباس و خوراک در شرایطی باشند که در شان یک سرباز جمهوری اسلامی باشد از این جهت نیاز به اصلاح و پیش بینی منابع بیشتری دارد.

۶۰۰ دانشجوی اسفراینی در طرح مهارت آموزی شرکت کردند

۶۰۰ دانشجوی اسفراینی در طرح مهارت آموزی شرکت کردند

رییس گروه کارآفرینی و ارتباط با صنعت مجتمع آموزش عالی فنی مهندسی اسفراین با اشاره به مهارت آموزی ۶۰۰ دانشجوی فنی و مهندسی این مجتمع در صنایع بزرگ شهرستان گفت: امسال ۵۵ نفر دیگر با شرکت در طرح کواپ (یادگیری مشارکتی) مهارت آموزی می کنند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از ایرنا بهگام رحمانی وحید روز شنبه اظهار داشت: طرح کواپ مجتمع آموزش عالی اسفراین جزو طرح های برگزیده وزارت علوم،تحقیقات و فناوری در حوزه ارتباط با صنعت است که ضمن توانمندسازی و افزایش مهارت دانشجویان در محیط های صنعتی  و آشنایی آنها با فضای واقعی کار در صنعت، زمینه ساز کسب درآمد و جذب آنها در واحدهای صنعتی را دنبال می کند.

وی با اشاره به مشارکت ۲ صنعت عظیم فولاد و لوله گستر در شهرستان اسفراین در این طرح  تصریح کرد: در پنجمین سال فعالیت این طرح  امسال با توجه به شرایط کرونایی و مجازی بودن آموزش دانشگاه ها ، برای طرح کواپ فقط مجتمع صنعتی فولاد طرح کواپ را اجرا می کند.

وی گفت: سال جدید تعداد دانشجویان مورد نیاز به ۵۵ نفر شامال ۳۲ دانشجوی دختر و ۲۳ دانشجو پسر برای شرکت در این طرح از رشته های مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی ایمنی، مهندسی مواد، مهندسی کامپیوتر پذیرش شده اند.

عضو هیات علمی گروه شیمی مجتمع آموزش عالی فنی و منهدسی اسفراین گفت: مهارت آموزی برای جذب سریع  در صنایع، افزایش روحیه و امید در دانشجویان و اعتماد به نفس در مورد توانایی انجام وظایف محوله را از دستاوردهای این طرح دانست و افزود: کسب درآمد برای دانشجویان کارشناسی از دیگر دستاوردهای این طرح است که در یک بازه پنج ساله اجرای این طرح  حدود پنج میلیارد و ۴۱۰ میلیون ریال به عنوان حق الزحمه به دانشجویان این دانشگاه پرداخت شده است.

مجتمع آموزش عالی اسفراین در سال ۹۲ تاسیس شد و اکنون  دارای بیش از ۲ هزار دانشجو در رشته های فنی و مهندسی تحصیل می کنند

شهرستان ۱۲۰ هزار نفری در ۶۰ کیلومتری جنوب شرقی بجنورد قرار دارد.

تلاش بهارستان برای کاهش دغدغه حقوق سربازان

حقوق سربازان کلانشهرها هنوز کفاف مخارج ماهانه آن‌ها را نمی‌دهد

تلاش بهارستان برای کاهش دغدغه حقوق سربازان

تأمین هزینه‌های دوران سربازی دغدغه بسیاری از خانواده‌هایی است که فرزندانشان را برای خدمت بدرقه می‌کنند.

این موضوع به‌ویژه در شرایط اقتصادی حاضر برای سربازانی که در کلانشهرها خدمت می‌کنند از اهمیت بیشتری برخوردار است. در چنین شرایطی شاید حقوق سربازی بتواند بخشی از این دغدغه را کاهش دهد؛ حقوقی ناچیز که گرچه نسبت به گذشته افزایش قابل توجهی در سال‌جاری داشته اما به گفته سربازان هنوز کفاف مخارج ماهانه آن‌ها را نمی‌دهد.

فقط برای ۱۰ روز

علی  که در یگان پدافند نیروی هوایی ارتش خدمت می‌کند به قدس می‌گوید: تا سال گذشته حقوق سربازان۳۰۰ هزار تومان بود اما از عید امسال این رقم به حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده است. البته ظاهراً سربازانی که در منطقه عملیاتی خدمت می‌کنند حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هم حقوق می‌گیرند حتی سربازان مناطق مرزی شاید بیشتر از این حقوق بگیرند.

وی می‌گوید: امسال با حقوقی که می‌گیریم دست‌کم تا ۱۰ روز پول توجیبی داریم و می‌توانیم بعضی از نیازهای اساسی و شخصی خود را برآورده کنیم اما برای بقیه روزها باید دست خود را پیش پدر و مادر دراز کنیم.

وی درباره حداقل حقوقی که یک سرباز باید در ماه دریافت کند تا بتواند به صورت حداقلی نیازهای شخصی‌اش را تأمین نماید، می‌گوید: اگر سرباز در پادگان بخوابد یعنی هزینه خواب ندهد و فقط بخواهد هزینه‌های تردد و خورد و خوراکش را فراهم کند باید حدود ۴ میلیون تومان حقوق داشته باشد.

رحیم، جوان دیگری که در مجموعه دژبانی ارتش خیابان فاطمی تهران دوره ۱۸ ماهه خدمت سربازی را سپری می‌کند هم از کمی حقوق سربازان گله‌مند است و می‌گوید: ماهیانه یک میلیون تومان – نه بیشتر- حقوق می‌گیریم که این رقم حتی کفاف دو هفته سربازانی مثل من را که ساکن پایتخت هستند و چندان هزینه تردد و... ندارند نمی‌دهد چه رسد به سربازانی که از شهرستان‌ها برای انجام خدمت به اینجا منتقل شده‌اند.

وی ادامه می‌دهد: اگر دستمزد مشمولان سربازی به طرز عادلانه‌ای افزایش یابد هم سربازان ‌ با طیب خاطر دوره خدمت را سپری می‌کنند و هم جوانان بیشتری رغبت می‌کنند به سربازی بروند.

افزایش حقوق سربازان تا اندازه حداقل دستمزد مشمولان قانون کار

محمود عباس‌زاده مشکینی، عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی در همین خصوص به قدس می‌گوید: در حال حاضر حقوق سربازان با توجه به تورم اقتصادی بسیار پایین است بنابراین به نظرم بهتر است افزایش حقوق سربازان تا اندازه حداقل دستمزد مشمولان قانون کار باشد.

وی هرچند معتقد است در حال حاضر برای تأمین همین حقوق کم نیز با محدودیت‌هایی روبه‌رو هستیم اما می‌افزاید: با توجه به شرایط جدید روی قانون سربازی کشور خیلی باید کار کنیم. البته همین قانون فعلی سربازی هم ظرفیت‌های خوبی دارد تا به نوعی نیاز امنیتی کشور در برخورداری از سرباز را حل کند. یعنی هم سربازان مورد نیاز برای حفظ امنیت کشور و هم حرمت و کرامت این سربازان عزیز را تأمین کند. با وجود این در نهایت متولی اصلی موضوع حقوق سربازان، ستاد کل نیروهای مسلح کشور است و این ستاد باید در این زمینه به صورت جدی یک کار کارشناسی انجام دهد. ضمن اینکه کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس یازدهم نیز آمادگی همکاری کامل را دارد تا هر لایحه‌ای را که ستاد یاد شده به مجلس و کمیسیون امنیت ملی بفرستد در اولین فرصت مورد بررسی قرار دهد و تصویب کند.

تلاش مجلس برای اصلاح قانون سربازی

علی علیزاده، دبیر کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی هم افزایش حقوق سربازان تا رسیدن به سطح قابل قبول را ضروری می‌داند و به قدس می‌گوید: در موضوع حقوق سربازان و اینکه چه سقفی به عنوان دستمزد آنان تعیین شود برنامه‌ای از سوی مجلس در دست بررسی است و حتی در حال نزدیک شدن به حصول نتیجه هستیم. ان‌شاءالله روند بهتری را شاهد خواهیم بود. البته قانون سربازی جزو الزامات است بنابراین علاوه بر حقوق سربازان سایر مسائل آنان را هم باید دید. در واقع بخشی از قانون سربازی با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح و مجلس اصلاح می‌شود که نتایج تلاش‌ها را به اطلاع مردم می‌رسانیم.

نحوه درخواست معافیت پزشکی / آیا می‌توان به نظر پزشک وظیفه عمومی اعتراض کرد؟

سربازان بدانند؛

نحوه درخواست معافیت پزشکی / آیا می‌توان به نظر پزشک وظیفه عمومی اعتراض کرد؟

این روزها بسیاری از مشمولان خدمت وظیفه عمومی درباره نحوه درخواست معافیت پزشکی سوالاتی دارند که در این خبر توضیح خواهیم داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، ‌ این روزها بسیاری از مشمولان خدمت وظیفه عمومی که موعد اعزام به خدمتشان فرا رسیده و درخواست معافیت پزشکی دارند، درباره مراحل درخواست معافیت پزشکی خود سوالاتی دارند که در ادامه این خبر درباره فرآیند آن توضیح خواهیم داد.

مطابق قوانین و مقررات خدمت وظیفه عمومی، ‌ افراد ذکور متقاضی معافیت پزشکی می‌توانند با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰)، اخذ دفترچه راهنما و تکمیل اوراق مربوط به معافیت پزشکی، مراجعه به پزشکان معاین اولیه، انجام واکسیناسیون و تحویل مدارک تکمیل شده به دفاتر مربوط مراحل درخواست معافیت را طی کنند.

اما برخی افراد پس از مراجعه به پزشک و انجام معاینات پزشکی، سالم تشخیص داده شده‌اند و درباره امکان وجود اعتراض به نظر پزشک سوال دارند.

مطابق قوانین و مقررات سربازی، فرد ذکور مشمول خدمت وظیفه‌ عمومی که توسط پزشک اولیه معاینه و سالم تشخیص داده شود، ‌ در صورت داشتن بیماری می‌تواند به نظر پزشک اولیه اعتراض کند.

آموزش مهارت‌های عمومی کارآفرینی به ۲۶۸ سرباز در سیستان وبلوچستان

توسط جهاد دانشگاهی انجام شد؛

آموزش مهارت‌های عمومی کارآفرینی به ۲۶۸ سرباز در سیستان وبلوچستان

سرپرست جهاد دانشگاهی سیستان و بلوچستان گفت: در قالب طرح سرباز مهارت تعداد ۲۶۸ سرباز نیروهای مسلح استان ( سپاه و ارتش) دوره های مهارت های عمومی کارآفرینی، اشتغال و مهارت های زندگی را به همت جهاد دانشگاهی استان فرا گرفتند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از  ایسنا عباس صفدری افزود: در قالب طرح سرباز مهارت تعداد ۲۶۸ سرباز نیروهای مسلح استان ( سپاه و ارتش) دوره های مهارت های عمومی کارآفرینی ، اشتغال و مهارت های زندگی را به همت جهاد دانشگاهی استان فرا گرفتند.

وی ادامه داد: این دوره‌های آموزشی به‌صورت ماهانه برای سربازان جدیدالورود برگزار و در پایان هر دوره آموزشی برای شرکت‌کنندگان گواهینامه معتبر صادر می‌شود.

وی بیان داشت: هدف از برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی برای سربازان افزایش جذابیت دوره خدمت سربازی، ارائه مدرک معتبر به شرکت‌کنندگان و آماده کردن سربازان جوان برای اشتغال پس از پایان خدمت سربازی است.

سرپرست جهاد دانشگاهی استان با بیان اینکه از ابتدای شروع این طرح در سال ۱۴۰۰ تاکنون ۱۵۵۷ سرباز از دوره های طرح سرباز مهارت استان بهره مند گشته اند افزود: این طرح تا پایان سال جاری با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح، اداره کل ورزش و جوانان و جهاد دانشگاهی استان در حال اجرا می باشد.

آموزش بیش از ۵ هزار سرباز وظیفه در طرح سرباز مهارت

توسط جهاد دانشگاهی فارس صورت پذیرفت:

آموزش بیش از ۵ هزار سرباز وظیفه در طرح سرباز مهارت

به گفته معاون آموزشی جهاد دانشگاهی استان فارس در اجرای طرح سرباز مهارت توسط این نهاد در سطح استان فارس بیش از ۵ هزار از سربازان وظیفه یگان‌های مختلف ارتش، سپاه پاسداران، نیروی انتظامی و دیگر ارگان‌های نظامی در این آموزش‌ها شرکت و گواهی‌نامه دریافت کردند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از روابط عمومی جهاد دانشگاهی فارس، طبق توافق معاونت آموزشی این نهاد و اداره کل ورزش و جوانان فارس، طرح سرباز مهارت در 4 یگان نظامی این استان به اجرا درآمده است.

معاون آموزشی جهاد دانشگاهی فارس گفت: پنج  هزار و ششصد و سی و پنج سرباز در استان فارس از ابتدای اردیبهشت‌ماه جاری از آموزش‌های طرح سرباز مهارت بهره‌مند شدند.

سیامک کریمی افزود: طرح کشوری سرباز مهارت با همکاری سه‌جانبه وزارت ورزش و جوانان، ستاد کل نیروهای مسلح و جهاد دانشگاهی کشور اجرا، و در فارس نیز از ابتدای اردیبهشتماه آغاز و باهدف کسب دانش و مهارت‌افزاییِ سربازان و آمادگی آنان برای ورود به عرصه‌های مختلف راه‌اندازی شده است.

وی افزود: تمرکز این طرح بر پایه کسب مهارت‌های فردی و شغلی و براساس استفاده بهینه از دوران خدمت وظیفه سربازان طراحی و برنامه‌ریزی شده است.

معاون آموزشی جهاد دانشگاهی فارس اظهار داشت: در استان فارس تا انتهای سال1399، نزدیک به هزار سرباز وظیفه تحت پوشش آموزش‌های تئوری و عملی قرار گرفتند که از این تعداد، 540 نفر از ارتش جمهوری اسلامی، 439 نفر از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و 19نفر از کارکنان وظیفه مجموعه وزارت دفاع بودند.

تجلیل از سربازان منطقه یکم ندسا در بندرعباس

تجلیل از سربازان منطقه یکم ندسا در بندرعباس

به مناسبت روز سرباز، در مراسمی از سربازان نمونه منطقه یکم نیروی دریایی سپاه در بندرعباس قدردانی شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از خبرگزاری صداوسیما مرکز خلیج فارس، فرمانده منطقه یکم نیروی دریایی سپاه پاسداران در بندرعباس در این مراسم گفت: سربازان، قهرمانان و مدافعان اصلی کشور هستند.

سردار عباس غلامشاهی افزود: یکی از ارکان مهم دفاعی در هشت سال دفاع مقدس سربازان بودند که در کنار رزمندگان جنگیدند و تقدیم ۶۰ هزار شهید، و ۱۲۰ هزار جانبازِ سرباز، مُهر تایید از خود گذشتگی و قهرمانی آنان است.

وی سربازان غیور را حافظان و پاسبانان مرز‌های ایران اسلامی عنوان کرد و گفت: براساس ابلاغیه‌های نیرو‌های مسلح سرباز بالاترین لقب، و مصداق عینی آن سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی است که بر اساس وصیت نامه خود، سرباز ولایت لقب گرفته است.

آموزش ۴۱۶۵ تن از کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در قالب طرح «سرباز مهارت»

رئیس سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی خبر داد؛

آموزش ۴۱۶۵ تن از کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در قالب طرح «سرباز مهارت»

«محسنی» از آموزش چهار و ۱۶۵ تن از کارکنان وظیفه نیروهای مسلح مستقر در استان در قالب طرح «سرباز مهارت» خبر داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از دفاع‌پرس از تبریز، «جعفر محسنی» رئیس سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی از آموزش چهار هزار و 165 تن از کارکنان وظیفه نیروهای مسلح مستقر در استان در قالب طرح «سرباز مهارت» خبر داد و اظهار داشت: این طرح تاکنون در مرکز آموزشی «نزاجا عجبشیر»، مرکز آموزشی «شهید قاضی» تبریز، مرکز آموزشی «قدر ناجا در هادی‌شهر» و مرکز آموزشی «قدس ناجا سعید آباد» برگزار شده است.

وی ادامه داد: این دوره‌های آموزشی به‌صورت ماهانه برای سربازان جدید الورود برگزار شده و در پایان هر دوره آموزشی برای شرکت‌کنندگان گواهینامه معتبر صادر می‌شود.

محسنی هدف از برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی برای سربازان افزایش جذابیت دوره خدمت سربازی، ارائه مدرک معتبر به شرکت‌کنندگان و آماده کردن سربازان جوان برای اشتغال پس از پایان خدمت سربازی است.

تلاش برای بهبود معیشت سربازان همزمان با فرا رسیدن هفته دفاع مقدس

تلاش برای بهبود معیشت سربازان همزمان با فرا رسیدن هفته دفاع مقدس

مدیرکل عملیات نیروی انسانی وزارت دفاع با بیان اینکه وزارت دفاع، دولت و مجلس تلاش می‌کنند وضعیت سربازان ارتقاء یابد، گفت: اگرچه برای این کار باید بودجه کلانی اختصاص یابد اما با توجه به وضعیت اقتصادی مردم، تلاش می‌شود تا بتوانیم وضعیت معیشت سربازان را بهبود بخشیم.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر از شیراز، مدیرکل عملیات نیروی انسانی وزارت دفاع در مراسم تکریم و بزرگداشت روز سرباز که با حضور مسئولان ارشد وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، در حرم مطهر حضرت شاهچراغ(ع) برگزار شد، بیان کرد: رهبر معظم انقلاب به ابتکار ستادکل نیروهای مسلح در طول سال یک روز را به نام روز سرباز نامگذاری کرده‌اند که آن روز، روز میلاد حضرت علی‌اکبر(ع) است و هر سال جشنواره‌ای در سطح نیروهای مسلح برگزار می‌کنیم و در آن از همه کارکنان وظیفه تقدیر می‌کنیم.

سردار سرتیپ حمید شادلو با بیان اینکه در سال گذشته میزبان این جشنواره در سطح نیروهای مسلح بودیم که مراسم بسیار باشکوه و خوبی برای آن برگزار شد، افزود: ظهور و بروز حضور سربازان در نیروهای مسلح به عنوان رکن رکین آنها، در دفاع مقدس بسیار مشهود بوده است به همین دلیل در هفته دفاع مقدس یک روز را برای تجلیل از سربازان در نظر گرفته شده است.

مراسم اعزام مشمولان پایه خدمتی مهر 1400 سازمان وظیفه عمومی ناجا تهران

مراسم اعزام مشمولان پایه خدمتی مهر 1400

مدت دوره آموزشی سربازان افزایش یافت

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرد که از ابتدای آبان ماه طول مدت آموزشی سربازان از چهار به شش هفته افزایش پیدا خواهد کرد.

امیر غلامرضا رحیمی پور در گفت وگو با ایسنا، درباره آخرین تصمیمات پیرامون طول دوره آموزشی سربازان اظهار کرد: با توجه به شیوع کرونا و نگرانی هایی که بابت آن وجود داشت ستاد کل نیروهای مسلح تصمیم به کاهش طول مدت آموزشی سربازان گرفت و مدت آموزشی از دو ماه به یک ماه کاهش یافت.

وی ادامه داد: خوشبختانه با توجه به ارتقای شرایط بهداشتی و کنترل شیوع بیماری کووید۱۹ تصمیم بر آن شد که از آبانماه امسال طول دوره آموزش سربازان از چهار هفته یا همان یک ماه به شش هفته افزایش پیدا کند.

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: بنابراین مشمولینی که از آبان ماه به خدمت سربازی اعزام می شوند طول دوره آموزشی شان شش هفته خواهد بود.

وی تاکید کرد: همچنان نظارت جدی بر رعایت پروتکل های بهداشتی، غربالگری سربازان و رعایت فاصله گذاری اجتماعی در پادگان ها و مراکز آموزشی وجود داشته و این امر در حال انجام است.

انتهای پیام 

گزارش تصویری واکسیناسیون سازمان وظیفه عمومی ناجا

گزارش تصویری واکسیناسیون سازمان وظیفه عمومی ناجا

 

 

 

 

 

ضوابط جذب سربازان امریه سازمان های دولتی

ضوابط جذب سربازان امریه سازمان های دولتی

کارمند"حسین زاهدی" در گفت وگو با خبرنگار پایگاه خبری پلیس اظهارکرد: براساس ماده 66 قانون خدمت وظیفه عمومی ، نیروهای مسلح می بایست تعدادی ازکارکنان وظیفه را بنا به درخواست دولت، در امور امدادی،تولیدی،جهاد کشاورزی ،آموزشی،تحقیقاتی و پژوهشی ،بهداشتی و درمانی،مشروط براین که به آمادگی رزمی نیروهای مسلح آسیبی وارد نشود در اختیار دولت قرار دهند.

وی با بیان اینکه هدف از به کارگیری سربازان امریه ،افزایش مشارکت در برنامه های مذکور به ویژه در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و بهره گیری از توانمندی های علمی و تخصصی کارکنان وظیفه است،بیان داشت:دستگاه های امریه دهنده صرفا می توانند مشمولان غیر غایب متخصص را متناسب با نوع وظایف و فعالیت های مورد نیازسازمان مربوطه پذیرش کنند.

زاهدی خاطرنشان کرد: مشمولان متقاضی می بایست حداقل سه ماه قبل از اتمام مهلت یک ساله تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خود،برای اعزام به خدمت اقدام کنند و با برگ آماده به خدمت بدون غیبت،از طریق سایت فراخوان سازمان امریه دهنده و یا با پیگیری حضوری از آن سازمان،سیر مراحل کاری را انجام دهند.

معاون اجتماعی سازمان وظیفه عمومی بیان داشت: دستگاه های دولتی مانند: وزارت کشور،وزارت نیرو،سازمان بهزیستی ،جهاددانشگاهی و... براساس سهمیه اختصاصی ستاد کل نیروهای مسلح ، نسبت به پذیرش مشمولان اقدام و اسامی مشمولان واجد شرایط،از سوی ستاد کل به سازمان وظیفه عمومی ناجا برای تعیین مرکز آموزش رزم مقدماتی آنان اعلام می شود.

وی با بیان اینکه مدت خدمت این دسته از مشمولان،24 ماه است،گفت: حقوق و مزایا و بیمه درمانی این دسته از مشمولان به عهده سازمان امریه دهنده است.

زاهدی اظهارداشت: اطلاعات کارکنان وظیفه منقضی خدمت از سازمان به کارگیرنده به نیروی مربوطه اعلام شده و اطلاعات آنان توسط یگان مورد نظر در سامانه مشترک نیروهای مسلح ثبت و سازمان وظیفه عمومی پس از بررسی اطلاعات وتایید آن ، کارت هوشمند پایان خدمت را صادر می کند .

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: مشمولان و خانواده های آنان برای کسب اطلاعات بیشتر می توانند از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان به نشانی www.vazifeh.police.ir ، سامانه تلفن گویا به شماره 096480 و یا کانال سازمان در پیام رسان سروش به نشانی khabaresarbazi@ از آخرین اخبار مربوطه مطلع شوند.#