سربازی از سیلی تا شهادت

مراسم اعزام به خدمت سربازان به مراکز آموزشی اردیبهشت ماه 1400 سازمان وظیفه عمومی ناجا

جزییات افزایش حقوق سربازان؛ از آخرین رقم فوق‌العاده عملیاتی تا چگونگی پرداخت هزینه سفر/افزایش حقوق در «فروردین» اعمال شد

جزییات افزایش حقوق سربازان؛ از آخرین رقم فوق‌العاده عملیاتی تا چگونگی پرداخت هزینه سفر/افزایش حقوق در «فروردین» اعمال شد

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با تشریح جزییات افزایش حقوق سربازان از واریز این مبلغ در حقوق پرداختی فروردین ماه خبر داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از گروه انتظامی خبرگزاری فارس - مریم عرب‌انصاری:‌ بالاخره آن خبر خوبی که همه مشمولان وظیفه منتظرش بودند اعلام شد: افزایش حقوق سربازان!

«بعد از کلی تلاش و رایزنی توسط مسئولان ستاد کل نیروهای مسلح و همکاری خوب مجلس شورای اسلامی،  سازمان برنامه و بودجه و همراهی ویژه برخی از نمایندگان محترم مجلس بالاخره حقوق سربازان افزایش یافت؛ آن هم افزایش قابل توجه ای ؛به طوری که تا سقف 72 درصد مبنای قانون خدمت وظیفه عمومی را سربازان دریافت خواهند کرد.

یعنی اگر در سال 99 پایه حقوق یک سرباز عادی میانگین 440 هزار تومان بود همین سرباز امروزبه طور میانگین  یک میلیون و 500 هزار تومان حقوق می‌گیرد؛ در حال حاضر حداقل حقوق پرداختی به کارکنان موصوف در مناطق عادی ۱ میلیون و ۵۰ هزار تومان و حداکثر آن چهار میلیون تومان در مناطق عملیاتی می‌باشد؛ البته این را هم باید گفت که سربازان ‌متأهل و همچنین سربازان نخبه حقوق کامل را دریافت خواهند کرد یعنی افزایش حقوق برای این دو گروه به صورت صددرصدی است».

این مطالب را « امیردریاداردوم غلامرضا رحیمی‌پور» رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح در گفت‌وگو با فارس اعلام کرد؛ به همراه آخرین جزییات افزایش حقوق، فوق العاده ماموریتی، مرخصی و هزینه سفر، وضعیت مشمولان متاهل و همچنین موضع ستاد کل نیروهای مسلح در مورد سربازی حرفه ای و خرید خدمت.

*  افزایش فوق العاده عملیاتی در مناطق مرزی حداقل ۸۰۰ هزار تومان!

** آیا علاوه بر افزایش حقوق ، افزایشی در سایر موارد از جمله فوق العاده ماموریتی یا هزینه سفر داشته ایم؟

بله. این افزایش حقوق در فوق‌العاده عملیاتی در مناطق مرزی نیز دیده شده و  حداقل 800 هزار تومان متناسب با درجه سربازان علاوه بر حقوق پرداختی ماهانه به آنها تعلق می گیرد. 

* افزایش میزان هزینه سفر/ پرداخت به صورت ماهانه  به جای هرسه ماه یکبار!

همچنین نکته مهم دیگر پرداخت هزینه سفر کارکنان وظیفه است؛ براساس قانون به سربازانی که مسافت محل سکونت تا محل خدمت‌شان بیش از 50 کیلومتر باشد هر سه ماه یکبار هزینه سفر تعلق می‌گرفت اما هم اینک مقرر شد که هزینه سفر به صورت ماهانه در داخل حقوق دیده شود یعنی همان مبلغی که هر سه ماه یکبار به سربازان تعلق می‌گرفت همین‌ اینک تقسیم بر ۳ شده و  هر ماه در فیش حقوقی درج می شود؛اگرچه که مبلغ هزینه سفر نیز در قانون افزایش حقوق مدنظر قرار گرفته و از ابتدای امسال آن هم افزایش یافته است.

* افزایش حقوق در پرداختی فروردین 1400 لحاظ شد

** این افزایش حقوق ۷۲ درصدی سربازان وظیفه و 100 درصدی کارکنان وظیفه متاهل و نخبه از چه زمانی اعمال می‌شود؟

آماده‌سازی سربازان بوشهری برای اشتغال/ مهارت‌ها افزایش می‌یابد

آماده‌سازی سربازان بوشهری برای اشتغال/ مهارت‌ها افزایش می‌یابد

سربازی یک دوره مهم در زندگی جوانان است که باید از آن به خوبی استفاده کرد و افزایش مهارت‌های حرفه‌ای در این دوران می‌تواند سربازان را برای اشتغال پس از خدمت آماده سازد.

دوران خدمت سربازی به عنوان یک دوره گذار از پایان تحصیلات جوانان تا زمان اشتغال آنها است که اگر این دوره به خوبی استفاده شود، می‌تواند به موفقیت جوانان منجر شود.

امروزه یکی از مهمترین مشکلات پیش روی جوانان در دستیابی به فرصت شغلی مناسب، نداشتن مهارت لازم برای اشتغال است؛ در شرایطی که حتی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نیز مهارت لازم را برای اشتغال کسب نمی‌کنند.

حضور در دوره‌های مهارت‌افزایی می‌تواند جوانان را بیش از پیش برای حضور در بازار کار توانمند سازد؛ دوره‌هایی که شاید در کمتر از یک ماه به اندازه سال‌ها درس خواندن به تجربیات جوانان می‌افزاید.

دوره سربازی فرصت بسیار خوبی برای افزایش توان مهارتی جوانان است و باید این فرصت در پادگان‌ها و محل‌های خدمتی برای جوانان فراهم شود تا بتوانند مهارت خود را بیش از پیش افزایش دهند.

شش هزار سرباز استان بوشهر مهارت‌افزایی می‌شوند

مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر صبح چهارشنبه در نشست با مدیر منابع انسانی سرباز سپاه امام صادق (ع) استان بوشهر گفت: در سال گذشته پنج هزار سرباز با حضور در ۴۷۵ دوره آموزشی مهارت‌های فنی و حرفه‌ای را در ۱۳۴ حرفه آموزشی فرا گرفته‌اند.

عبدالمجید دراهکی اظهار داشت: با برنامه‌ریزی انجام شده با وجود محدودیت‌های شیوع ، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای توانسته است با همکاری قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح، برای آموزش مهارت به سربازان گام‌های مثبتی بردارد.

وی با بیان اینکه برنامه ریزی برای آموزش شش هزار سرباز وظیفه در سال جاری با همکاری قرارگاه مهارت صورت گرفته است، افزود: عنایت خاص به مهارت‌آموزی و حضور دو ساله سربازان در پادگان‌ها با وجود اوقات فراغت، فرصت ارزشمندی برای ارتقای سطح توانمندی جوانانی است که در این مسیر مقدس واقع می‌شوند تا پس از پایان خدمت برای قبول نقش‌های مطابق با نیاز جامعه از توانایی خوبی برخوردار باشند.

اشتغال ۹۰ درصد سربازان مهارت‌آموخته

دراهکی با اشاره به اینکه ۹۰ درصد سربازان مهارت آموخته پس از فراغت از سربازی در همان مهارت فراگرفته جذب بازار کار می‌شوند، اضافه کرد: آموزش‌های مهارتی در یگان‌های نظامی به دو صورت مهارت در کارگاه آموزشی و مهارت آموزی در محیط کار واقعی ارائه می‌شود که در هر دو حالت مهارت‌های فنی را به صورت کامل فرا می‌گیرد.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای بوشهر با اشاره به تنوع دوره‌های آموزشی اجرا شده برای سربازان چند نمونه از حرفه‌ها از جمله ایمنی و بهداشت، پیرایشگر مردانه، کاربر رایانه، تعمیر موتور خودروی بنزینی، آشپزی، سرویس و نگهداری خودرو، سیم کشی مدارهای پایه ساختمان (روکار و توکار)، لوله کش و نصاب وسایل بهداشتی، نانوایی نان سنتی، جوشکاری و عکاس دیجیتال را نام برد.

دراهکی با اشاره به اینکه اراده بر این است که تا پایان سال آینده تمام سربازان گواهینامه فنی و حرفه‌ای دریافت کنند، تصریح کرد: هرچند اجرای این طرح جامع مهارت‌آموزی سه ساله است و ما تفاهم نامه‌ای سه ساله با قرارگاه مهارت‌آموزی داریم، اما بنا را بر این گذاشتیم که با استفاده از ظرفیت‌های کافی و همکاری قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح و بهره‌مندی از تسهیلات برای بودن در موضع اشتغال، این کار انجام گیرد.

تجهیز بیش از ۱۰ کارگاه در سپاه

مدیر منابع انسانی سرباز سپاه امام صادق (ع) استان بوشهر نیز اظهار داشت: نقش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال جدید، بسیار مؤثر است.

سرهنگ اکبر مهیمنی مطلق سربازی را یکی از ارکان دفاعی و امنیتی کشور خواند و خاطرنشان کرد: در کنار خدمت مقدس سربازی، آموزش مهارتی توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر، بستر مناسبی برای این عزیزان در کنار آموزش‌های دفاعی و امنیتی برای ورود به بازار کار پس از اتمام خدمت سربازی را فراهم می‌سازد.

وی از تجهیز بیش از ۱۰ کارگاه آموزشی و مهارتی برای سربازان در سپاه امام صادق (ع) استان بوشهر خبر داد و افزود: جامعه را باید به سمت کارآفرین شدن، سوق دهیم که در این صورت شاهد کاهش آسیب‌های اجتماعی ناشی از بیکاری خواهیم بود.

مهیمنی مطلق با بیان اینکه مهم‌ترین خلاء جامعه امروز، نداشتن مهارت است، گفت: کارآفرینی، موتور متحرک اقتصادی و رفع نگرانی‌های اشتغال است و جوانان را باید بیشتر با روش‌های کارآفرینی آشنا کنیم.

آموزش مهارت به ۹۲ هزار سرباز وظیفه در سال گذشته

آموزش مهارت به ۹۲ هزار سرباز وظیفه در سال گذشته

رئیس سازمان آموزش فنی حرفه‌ای گفت: سال گذشته طبق برنامه قراربود به ۹۲ هزار سرباز وظیفه آموزش مهارتی ارائه کنیم که این کار محقق شد.

علی اوسط‌هاشمی در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر در مورد آموزش مهارت به سربازان وظیفه در حین خدمت وظیفه عمومی گفت: با توجه به اینکه توانمندسازی جامعه به‌گونه‌ای است که هر کس در جست‌وجوی یک موقعیت متناسب با شأن خود است، باید بتواند از طریق مهارت و ارتقای توان به آن برسد، بنابراین آموزش فنی و حرفه‌ای در چند دهه اخیر معطوف به این مساله شده است.

وی گفت: در مراکز آموزش نظامی با توجه به اینکه افرادی که برای گذراندن دوره خدمت سربازی وارد پادگا‌ن‌ها می‌شوند، معمولا ۷۵ تا ۸۰ درصد فاقد مهارت فنی هستند، این ضرورت ملی احساس شد که از زمان خدمت سربازی استفاده کنیم و به سربازان مهارت و تخصصی یاد بدهیم که بعد از دوره خدمت در خود توانمندی احساس کنند که بتواند بر پایه آن شغل و زندگی خود را برنامه‌ریزی کند و با توجه به اینکه اکنون در زمان صلح قرار داریم، بهترین فرصت برای آموزش مهارت به سربازان به‌شمار می‌رود.

فراخوان مشمولان اعزامی پایه خدمتی اردیبهشت ماه سال1400

فراخوان مشمولان اعزامی پایه خدمتی اردیبهشت ماه سال1400

گروه ناجا - سازمان وظیفه عمومی ناجا در اطلاعیه ای اعلام کرد: مشمولان دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم، دیپلم و زیردیپلم که برگ آماده به خدمت به تاریخ اردیبهشت ماه 1400دارند، می بایست در محل و مراکزی که در برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش نیروهای مسلح اعلام شده، حضور یابند.

در این اطلاعیه آمده است: کلیه مشمولان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی، دیپلم و زیر دیپلم می بایست روز چهارشنبه یکم اردیبهشت ماه سال 1400در ساعت، محل و مراکزی که در برگ معرفی نامه مشمولان اعلام شده، حضور یابند تا به خدمت دوره ضرورت اعزام شوند.

مشمولان می بایست اصل مدارک مورد نیاز اعم از برگ آماده به خدمت، برگ محل مراجعه، برگ واکسیناسیون، کارت ملی و شناسنامه، مدارک مربوط به شرایط خاص مانند: تاهل، گواهی فوت والدین، جانبازان بالای 10 درصد، خانواده درجه یک شهدا و ... را به همراه خود داشته باشند.

گفتنی است؛ برای پیشگیری از بروز و شیوع ویروس کرونا ، مشمولان اعزامی در روز اعزام توسط وظیفه عمومی استان ها و مراکز آموزش نیروهای مسلح مورد معاینه قرار می گیرند.

لازم به ذکر است: عدم حضور به موقع در زمان و محل های تعیین شده ، غیبت محسوب شده و برابر ماده 10 و 58 قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد .

این سازمان در این اطلاعیه متذکر شده است؛ متقاضیان در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر می توانند از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان به نشانی www.vazifeh.police.ir، سامانه تلفن گویا به شماره 096480 و یا کانال سازمان به نشانی khabaresarbazi @ از آخرین اخبار مربوطه مطلع شوند.#

آموزش مهارت به سربازان ارتش امری ضروری است

فرمانده ارشد نظامی استان کردستان:

آموزش مهارت به سربازان ارتش امری ضروری است

فرمانده ارشد نظامی استان کردستان با بیان اینکه آموزش مهارت به سربازان در ارتش از ضروریات است، گفت: معرفی سربازان به مراکز فنی و حرفه ای و اعطای گواهینامه بعد از پایان هر دوره به آن ها از جمله اقدامات آموزشی ارتش است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر؛ امیر سرلشکر رحمت پور، ارشد نظامی استان کردستان، امروز (۲۸فروردین) در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار کرد: لشکر 28 پیاده کردستان اکنون به بردهای کوتاه و بلند مجهز شده و توسعه پیدا کرده است و با 5 گروه توپخانه مناطق مختلفی را تحت پوشش قرار می دهند، از جمله گروه 33 توپخانه کردستان، پشتیبانی قرارگاه منطقه غرب بوده و استان های کردستان و کرمانشاه و ایلام را به لحاظ توپخانه پشتیبانی می کند.

وی افزود: امسال به پاس گرامیداشت شهدای والامقام ارتش جمهوری اسلامی ایران شهید قرنی، شهید صیاد شیرازی و شهید سلیمانی، از روز شهادت شهید صیاد شیرازی در تاریخ 21 فروردین ماه تا روز شهادت شهید قرنی به عنوان دهه گرامیداشت ارتش نام گذاری شده است.

فرمانده ارشد نظامی استان کردستان، اسامی روزهای دهه گرامیداشت ارتش را عناوین "ارتش، صیاد شیرازی، ولایتمداری"، "ارتش حصار امن ملت"، "ارتش بصیرت انقلابی، دشمن ستیزی"، "ارتش، مردم یاری"، "ارتش خودباوری و خودکفایی"، "ارتش کرامت سربازی"، "ارتش معنویت محوری"، "ارتش و تقویت بسیج"، "ارتش بزرگداشت حماسه آفرینی های نیروی زمینی"، "ارتش و گرامیداشت خانواده" "ارتش تقویت جبهه مقاومت"، "ارتش ایثار و شهادت نشان فداکاری"، "ارتش و سپاه، اتحاد همدلی"، ذکر کرد.

ارشد نظامی استان کردستان خدمات ارتش به مردم را بی دریغ و بدون واسطه ذکر کرد و افزود: مردم یاری از جمله عملکردهای مطلوب ارتش است که همیشه به بهترین نحو صورت گرفته است؛ در زلزله اخیر مریوان نیروهای ارتش بلافاصله در روستاهای زلزله زده برای کمک به مردم حضور داشتند.

وی ادامه داد: شهدای ارتش در مناطق بسیار سختی خدمت کرده اند و این افتخار است که برای دفاع از مرزهای کشور در حال خدمت هستیم و هر جا که سختی بوده و مردم نیاز به کمک دارند حضور خواهیم داشت.

امیر رحمت پور با اشاره به اینکه بیشترین شهدای ارتش کردستان در مقابل ارتش بعث عراق تقدیم شده است بیان کرد: لشکر 28 پیاده کردستان تا کنون برای دفاع از مرزهای کشور،  13700جانبار و ۴۰۰۰شهید تقدیم کرده است که باید این رشادت ها بیشتر بازگو شود.

فرمانده ارتش کردستان با بیان اینکه امسال باتوجه به شیوع کرونا بیشتر فعالیت های گرامیداشت دهه ارتش به صورت مجازی است، عنوان کرد: سال گذشته به مناسبت گرامیداشت روز ارتش رژه پیاده و موتوری اجرا شد اما امسال برای جلوگیری از شیوع کرونا رژه شهری حذف شده و فقط رژه موتوری در پادگان سنندج برگزار می شود.

وی با بیان اینکه نیروهای ارتش همیشه آمادگی خدمت به مردم استان را در سوانح مختلف دارد افزود: در راستای مقابله با کرونا در شهر سنندج اقدامات زیادی از جمله شستشوی خیابانها، رفع آلودگی و استفاده از بیمارستان ارتش انجام شده است.

امیر رحمت پور با اشاره به اینکه جلوگیری از شیوع کرونا در ارتش با نظم خاصی انجام شده و خوشبختانه تا کنون تعداد بسیار کمی از سربازان ارتش به کرونا مبتلا شده اند ادامه داد: جامعه باید از اقدامات ارتش الگوگیری کند.

وی عنوان کرد: افزایش سطح آموزش و سطح آمادگی رزم اصلی ترین وظیفه ارتش در قبال نیروها است، همچنین مردم یاری از مهمترین وظایف ارتش است، که تا کنون این امر را به نحو احسن انجام داده یم.

به گفته وی، تلاش برای عمران کشور به ویژه در مناطق محروم، مشروط به اینکه به ماموریت های اصلی ارتش لطمه وارد نشود، سومین وظیفه اصلی ارتش است.

فرمانده ارشد نظامی استان کردستان با بیان اینکه آموزش مهارت به سربازان در ارتش از ضروریات است، یادآور شد: معرفی سربازان به مراکز فنی و حرفه ای و اعطای گواهینامه بعد از پایان هر دوره به آن ها از جمله اقدامات آموزشی ارتش است.

سربازان بوشهری مهارت‌ می‌آموزند/ اشتغال ۹۰ درصدی در پایان خدمت

مدیرکل فنی و حرفه‌ای بوشهر:

سربازان بوشهری مهارت‌ می‌آموزند/ اشتغال ۹۰ درصدی در پایان خدمت

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر از ارائه مهارت‌های اموزشی به سربازان خبر داد و گفت: این آموزش‌ها ۹۰ درصد منجر به اشتغال سربازان پس از پایان خدمت دوره ضرورت می‌شود.عبدالمجید دراهکی صبح شنبه در حاشیه امضای تفاهم نامه مهارت آموزی و اشتغال کشتی‌سازی در بوشهر اظهار داشت: مهارت‌آموزی نیاز جامعه است و ...

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر؛ مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر از ارائه مهارت‌های اموزشی به سربازان خبر داد و گفت: این آموزش‌ها ۹۰ درصد منجر به اشتغال سربازان پس از پایان خدمت دوره ضرورت می‌شود.

 

عبدالمجید دراهکی صبح شنبه در حاشیه امضای تفاهم نامه مهارت آموزی و اشتغال کشتی‌سازی در بوشهر اظهار داشت: مهارت‌آموزی نیاز جامعه است و تحصیلات دانشگاهی به تنهایی منجر به رفع بیکاری و اشتغال نمی‌شود.

 

وی تاکید کرد: گروه کاری تخصصی مهارت آموزی و اشتغال کارکنان نیروهای مسلح با فراهم کردن زمینه اشتغال سربازان وظیفه می‌تواند فرصتی برای جوانان جویای کار پس از پایان خدمت سربازی فراهم کند.

 

مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای بوشهر همکاری در تدوین استانداردهای آموزشی، اشتغال سربازان مهارت آموخته در صورت نیاز در پایان خدمت دوره ضرورت، ایجاد زمینه مهارت آموزی سربازان در محیط کار واقعی و فراهم کردن امکانات کاربینی مربیان آموزش فنی و حرفه‌ای در شرکت شهید محلاتی را از مهمترین تعهدات طرف دوم این تفاهم نامه دانست.

 

دراهکی آموزش به سربازان را امری واجب برشمرده و گفت: آموزش فنی و حرفه‌ای بوشهر آمادگی دارد تا در تمامی شهرستان‌های استان و متناسب با نیاز نیروهای مسلح طرح مهارت آموزی سربازان در محیط واقعی کار و همچنین ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در سطح پادگان‌ها را اجرا کند.

وی خاطرنشان کرد: هدف از ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان وظیفه دریافت گواهینامه مهارت نیست، بلکه فراگیری یک فن و حرفه متناسب با نیاز بازار کار و به منظور توانمند سازی آنان است.

 

مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای بوشهر تصریح کرد: در قالب اجرای این تفاهم نامه همکاری ۱۵۰ سرباز با حضور در محیط کار واقعی مهارت‌های فنی را در بیش از ۱۰ کارگاه شرکت شهید محلاتی فرا خواهند گرفت و همچون سال‌های گذشته در صورت نیاز شرکت در همان کارگاه‌ها مشغول به کار خواهند شد.

وی افزود: اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی برای سربازان وظیفه یکی از مفید ترین آموزش‌های ارائه شده توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور است که ۹۰ درصد منجر به اشتغال سربازان پس از پایان خدمت دوره ضرورت می‌شود.

 

دراهکی با بیان اینکه سربازان مهارت آموخته در محیط کار واقعی در شرکت کشتی سازی شهید محلاتی بر اساس نیاز شرکت و مهارت فرد در این شهرکت مشغول به کار خواهند شد، افزود: لازم است تا هر سرباز وظیفه در زمان پایان دوره سربازی علاوه بر کارت پایان خدمت یک و یا چند گواهینامه مهارت نیز داشته باشد تا بتواند به سرعت جذب بازار کار شود.

 

وی با اشاره به اینکه این تفاهم نامه با هدف برآورد نیاز استان به منابع انسانی ماهر و کارآمد و استفاده از ظرفیت‌های اشتغالزایی شرکت شهید محلاتی منعقد شده است، بیان داشت: مدت اجرای این تفاهم نامه از فروردین ماه ۱۴۰۰ به مدت یکسال شمسی است و در این مدت سربازان مهارت آموخته پس از پایان خدمت در صورت نیاز واحدهای شغلی شرکت جذب بازار کار خواهند شد.

در موضوع سربازی باید به سوالات مردم پاسخ منطقی داد

معاون تربیت و آموزش ارتش: در موضوع سربازی باید به سوالات مردم پاسخ منطقی داد/ به بازی‌های سیاسی کار نداریم

امیر شیخ گفت: برای دفاع نیرو می‌خواهیم چه حرفه‌ای چه وظیفه باشد باید بتوانیم این نیرو را برای انجام ماموریت در اختیار داشته باشم. به سوالات مردم هم باید پاسخ منطقی داده شود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، امیر سرتیپ علیرضا شیخ معاون تربیت و آموزش ارتش در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی ارتش گفت: تهدیدات روز به روز عوض می‌شود بنابراین توانمندی خودمان را باید متناسب با این تهدیدات ایجاد کنیم لذا نظام تربیت و آموزش  ارتش متناسب با تهدیدات و به روز است.

مشروح مصاحبه به این شرح است:
 

سردار"تقی مهری" در جمع سربازان:سال نو را تبریک گفتند

برگزاری سیزدهمین جشنواره حضرت علی اکبر(ع) و جوان سرباز ناجا در کردستان

برگزاری سیزدهمین جشنواره حضرت علی اکبر(ع) و جوان سرباز ناجا در کردستان

 

 

 

 

 

 

 

 

 

چهارمین جلسه سربازان مشاور فرماندهی انتظامی تهران بزرگ

چهارمین جلسه سربازان مشاور فرماندهی انتظامی تهران بزرگ

 

چهارمین جلسه سربازان مشاور این فرماندهی با حضور نمایندگان سرباز پلیس های تخصصی وستادی این یگان برگزار ، که در این جلسه ایده ها و مشکلات اعلامی سربازان نماینده مورد بررسی واقع و دستورات لازم در خصوص رفع مشکلات صادر گردید

تجلیل وقدردانی از سربازان نمونه رده های تابعه فاتب

نگهبانی از مرزهای کشور امری مقدس و افتخاری جاویدان است

نگهبانی از مرزهای کشور امری مقدس و افتخاری جاویدان است

وی نگهبانی از مرزهای کشور را امری مقدس و افتخاری جاویدان دانست و ادامه داد: وظیفه ما مرزداران، حفظ و حراست از نوار مرز و جلوگیری از ورود قاچاق و حفظ امنیت در مرز است که در راستای این وظیفه باید توان عملیاتی و آمادگی رزمی و سطح آموزش خود را ارتقاء داده تا بتوانیم مؤثرتر و توانمندتر در ایفای وظایف محوله خویش ظاهر شویم.

فرمانده مرزبانی ناجا در راستای افزایش تعاملات درون و برون سازمانی، به لزوم انجام تعامل با مرزنشینان در راستای کنترل مطلوب نوار مرزی و استفاده از ظرفیت ها اشاره کرد و همچنین بر نگهداشت صحیح و اصولی اموال و خودروهای سازمانی تأکید کرد و عنوان داشت: حفظ بیت المال و استفاده بهینه از اموال سازمانی و رعایت اصل صرفه جویی از مهم ترین تمهیدات است که باید سرلوحه کار مرزداران قرار گیرد.

وی در پایان بر لزوم و استمرار آموزش در هر زمان و در هر مکان تأکید کرد و گفت: با توجه به حساسیت های کاری مرزبانی در حفظ امنیت مرز، توجه بر امر آموزش یکی از کلیدی ترین موارد در انجام تاکتیک ها در مواقع رزم و عملیات است تا در هنگام اجرای مأموریت ها موفق و سربلند باشید که تا الان هم به لطف خداوند همین طور بوده است.

گفتنی است؛ سردار "یحیی الهی"؛ فرمانده مرزبانی استان کرمانشاه و سردار "کیاست سپهری"؛ فرمانده مرزبانی استان ایلام سردار "گودرزی" فرمانده مرزبانی ناجا را در این بازدید همراهی کردند.

بازدید نمایندگان ستاد کل نیروهای مسلح از کارگاه های مهارت آموزی

بازدید نمایندگان ستاد کل نیروهای مسلح از کارگاه های مهارت آموزی

در راستای اجرای طرح قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه، جمعی از نمایندگان ستاد مشترک کل نیروهای مسلح و فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه آذربایجان ضمن بازدید از کارگاه های آموزشی، مهارت آموزی و مرکز آموزش فنی و حرفه ای پایگاه هوایی شهید فکوری تبریز، فعالیتها و تجهیزات این مرکز را مورد ارزیابی قرار دادند.
امیر سرتیپ دوم خلبان سعید رسولی فرمانده پایگاه هوایی شهید فکوری تبریز، ضمن ارائه گزارشی از فعالیتهای آموزشی انجام شده گفت: در مرکز مهارت آموزی پایگاه هوایی شهید فکوری بیش از سی رشته شغلی مختلف به کارکنان وظیفه آموزش داده می شود.
گفتنی است، در حاشیه این مراسم، ضمن بررسی نقاط صف و قوت، راهکارهای عملی برای اجرای دقیق این طرح در مراکز سربازی با حضور مسئولان ارائه شد.

بازدید فرمانده حفاظت فیزیکی نیروی هوایی ارتش از قرارگاه سربازی پایگاه هوایی تبریز

بازدید فرمانده حفاظت فیزیکی نیروی هوایی ارتش از قرارگاه سربازی پایگاه هوایی تبریز

سرهنگ دهقان در بازدید از قرارگاه سربازی پایگاه هوایی تبریز گفت: حفظ کرامت نسل جوان جامعه سربازی و ارتقای وضعیت محیطی و معیشتی نوعی عبادت و خدمت به خلق است.

سرهنگ دهقان فرمانده حفاظت فیزیکی نیروی هوایی ارتش با حضور در پایگاه هوایی شهید فکوری در جمع فرماندهان دژبان و فرماندهان قراگاه سربازی با تبریک سال نو و فرا رسیدن ماه مبارک رمضان از اقدامات جهادی انجام شده در راستای ارتقای سلامت و نشاط در محیط پیرامونی سربازان قدردانی کرد.

وی با بیان اینکه تلاش برای حفظ کرامت نسل جوان جامعه سربازی و ارتقای وضعیت محیط زیست و معیشت نوعی عبادت و خدمت به خلق است گفت: خدمت سربازی دوره آماده سازی برای ورود به عرصه مختلف زندگی وجامعه است و از توجه ویژه مسئولین این یگان به امر سربازی تشکر می کنم.

سرهنگ دهقان با اشاره به اینکه فرمانده نیروی هوایی ارتش از سربازان بعنوان سرمایه عظیم نیروی جوان و آینده ساز وموتور پیشران کشور یاد می کنند اظهار کرد: هرگونه کوتاهی دراین زمینه گناهی غیر قابل اغماضاست.

فرمانده حفاظت فیزیکی نیروی هوایی ارتش با اشاره به برگزاری دوره های بصیرت افزایی، ارتقا مهارت اجتماعی و آموزش شغلی سربازان بر حفظ و سرلوحه قرار دادن رعایت اصول امنیتی و فرامین نظامی به نحو مطلوب تاکید کرد.

سرهنگ دهقان در پایان خاطرنشان کرد: شما سربازان ایران اسلامی باید به این لباس سربازی که به تن کرده اید افتخار کنید، زیرا پاسداری از میهن عزیزمان برای ما یک ارزش محسوب می شود.

حضور فرمانده نیروی هوایی ارتش در جمع سربازان پایگاه هوایی شهید حسینی بیرجند

حضور فرمانده نیروی هوایی ارتش در جمع سربازان پایگاه هوایی شهید حسینی بیرجند

 

فرمانده نیروی هوایی ارتش با حضور در جمع سربازان پایگاه هوایی شهید حسینی بیرجند گفت: حضور مقتدرانه نیروهای مسلح ایران اسلامی در هر منطقه ای باعث افزایش امنیت پایدار می شود.
امیر سرتیپ خلبان عزیز نصیرزاده، فرمانده نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران و هیئت همراه از پایگاه هوایی شهید حسینی بیرجند بازدید کرد.
فرمانده نیروی هوایی ارتش با حضور در قرارگاه سربازی اظهار کرد: اکنون که لباس سربازی به تن کرده ایم، به این لباس افتخار می‌کنیم زیرا حرمت و پاسداری از میهن عزیز برای ما یک ارزش محسوب می شود و در کلام بزرگان نیز اجر و پاداش بزرگی برای آن ذکر شده است.
وی خاطرنشان کرد: در سایه حضور مقتدرانه و قدرتمندانه نیروهای مسلح است که مردم می توانند احساس امنیت کنند و زندگی بدون دغدغه ای داشته باشند و سهم بزرگی در برقراری این امنیت از آن شما سربازان عزیز است.
امیر سرتیپ نصیرزاده در این مراسم ضمن دیدار چهره به چهره با سربازان، مشکلات خدمتی کارکنان وظیفه را مورد بررسی قرار داد و دستور لازم برای حل مشکلات آنان صادر کرد.
گفتنی است، بازدید از ساختمان های در حال احداث پایگاه هوایی جدید بیرجند و بخش های مختلف پایگاه شهید حسینی در منطقه خور از دیگر برنامه های فرمانده نیروی هوایی ارتش و هیئت همراه بود.

تجلیل از خانواده شهدای سرباز توسط ارشد نظامی ارتش در بوشهر

تجلیل از خانواده شهدای سرباز توسط ارشد نظامی ارتش در بوشهر

به مناسبت فرا رسیدن روز ارتش انجام شد

تجلیل از خانواده شهدای سرباز توسط ارشد نظامی ارتش در بوشهر

همزمان با فرا رسیدن سالروز شهادت سپهبد صیاد شیرازی و روز ارتش، امیر سرتیپ دوم خلبان صدقی از خانواده شهیدان سرباز موسوی و جوکار تجلیل کرد.

به مناسبت فرارسیدن سالروز شهادت امیر سپهبد علی صیاد شیرازی و 29 فروردین سالروز ارتش جمهوری‌اسلامی ایران و در راستای تکریم از خانواده معظم و معزز شهدا، امیر سرتیپ دوم خلبان نعمت الله صدقی ارشد نظامی ارتش و فرمانده پایگاه هوایی شهید یاسینی بوشهر و حجت الاسلام والمسلمین علی فرجی هماهنگ کننده عقیدتی سیاسی های آجا و رییس عقیدتی سیاسی این یگان با خانواده سربازان شهید سید ابراهیم موسوی جمعی نیروی دریایی ارتش و شهید محمد رضا جوکار جمعی پدافند دیدار و با اهدا هدایایی از خانواده این شهیدان بزرگوار تجلیل کردند

بهره مندی ۵۰۰دانش آموخته از تسهیلات نظام وظیفه

بهره مندی ۵۰۰دانش آموخته از تسهیلات نظام وظیفه

معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با اجرای طرح جایگزین خدمت نظام وظیفه عمومی، انجام طرح‌های پژوهشی را در کشور توسعه داد.

مرکز تعاملات بین‌المللی علم و فناوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در برنامه همکاری با متخصصان و کارآفرینان ایرانی خارج از کشور به دنبال بازگرداندن و استفاده از توان متخصصان ایرانی خارج از کشور به نفع توسعه فناورانه کشور است. کاری که در قالب ارائه فرصت مطالعاتی، راه اندازی کسب و کارهای فناورانه، اشتغال در شرکت‌های فناور، خدمت نظام وظیفه تخصصی، برگزاری سخنرانی و کارگاه‌های تخصصی اجرایی شده و روشی مؤثر برای برقراری ارتباط مؤثر میان متخصصان با مراکز علمی و فناوری برگزیده کشور محسوب می‌شود.
اجرای طرح جایگزین خدمت نظام وظیفه عمومی به عنوان یکی از نقاط قوت این برنامه توانسته ۵۰۰ نفر از دانش آموختگان ۴۰۰ دانشگاه برتر دنیا را به جای گذراندن دوره سربازی به ارائه طرح‌های پژوهشی تشویق کند.
این طرح شامل انجام یک پروژه تحقیقاتی در مدت حداقل ۱۴ ماه به عنوان جایگزین خدمت نظام وظیفه عمومی است که با مجوز ستاد کل نیروهای مسلح اجرایی می‌شود. در این برنامه امکان انجام پروژه جایگزین در خارج از کشور برای دانش‌آموختگان ۱۰۰ دانشگاه برتر دنیا با سابقه همکاری با مراکز فناور معتبر خارجی یا عضو هیأت علمی ۲۰۰ دانشگاه برتر دنیا، وجود دارد.

خبرهای خوب برای خانواده سربازان و نیروهای مسلح کشورمان

خبرهای خوب برای خانواده سربازان و نیروهای مسلح کشورمان

امید نوروزی رئیس بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح درباره آخرین اخبار در حوزه خدمات درمانی نیرو‌های مسلح گفت: ما بر اساس کار کارشناسی و مجوز‌هایی که از ستاد کل نیرو‌های مسلح دریافت کرده ایم می خواهیم تا از ابتدای سال ۱۴۰۰ سربازانی که در طول خدمت سربازی خود دچار بیماری‌های صعب العلاج می‌شوند، خود و خانواده شان را تا یک سال پس از پایان خدمتشان هم تحت پوشش خدمات بیمه‌ای قرار دهیم.

وی ادامه داد: این کار در راستای فرمان فرمانده معظم کل قوا انجام می‌شود که همواره بر تکریم سربازان تاکید دارند.

رئیس بیمه خدمات درمانی نیرو‌های مسلح اظهار کرد: ما در قانون خدمات درمانی خود موضوعی به نام سقف درمانی نداریم و حداکثر نیاز جامعه هدفمان را تحت پوشش قرار می‌دهیم.

وی افزود: بحث دیگر هم این است که ما بیماری‌های صعب العلاج و پر هزینه را به صورت گسترده و به روز بررسی و ارزیابی کرده و افزایش می‌دهیم. همچنین در سال ۹۹ حدود ۸۰ بیماری صعب العلاج جدید را به بسته خدماتی خود اضافه کرده ایم.