
ارشد نظامی آجا در گلستان و مازندران گفت: سال گذشته ۱۲۸۰ نفر از کارکنان وظیفه ارتش در استان گلستان کارت مهارت دریافت کردند.
سرهنگ سهراب اصغرزاده جمع خبرنگاران اظهار کرد: در ایام شیوع کرونا حتی یک روز هم پادگان تعطیل نشد و با اقدامات پیشگیرانه از جمله تب سنجی در ورودی و رعایت فاصله اجتماعی، تمامی برنامهها از جمله کلاسهای آموزشی برگزار میشود.
وی با اشاره به فراهم شدن آموزش در محیط واقعی کار برای کارکنان وظیفه، گفت: دورههای جوشکاری، برق، سیمکشی و غیره برای کارکنان وظیفه در نظر گرفتهشده است.
حجت الاسلام فلاح رئیس عقیدتی سیاسی تیپ ۳۲۱ در مراسم استقبال از سربازان جدیدالورود این تیپ گفت: خدمت سربازی یک فرصت ارزشمندی است که کارکنان وظیفه عزیز ما نظم، قانون مداری، مقابله با مشکلات و سختی ها، مسوولیت پذیری و ایثار را تمرین کنند.
وی ادامه داد: خدمت سربازی فرصت ارزشمندی برای دریافت مدرک انسانیت و مردانگی است، شما سربازان، سرمایه های کشور هستید که مسئولیت حفظ و حراست از مرزهای کشور را به عهده گرفته اید و همه مردم ایران به وجود شما عزیزان افتخار می کنند.
رئیس عقیدتی سیاسی تیپ ۳۲۱ افزود: در دوران خدمت مقدس سربازی برای خودسازی و مهارت آموزی جهت ایفای نقش در جامعه بسیار تمرین کنید و خدمت مقدس سربازی را عنایت و لطف الهی بدانید.
منبع: نیروی زمینی ارتش
سردار موسی کمالی در گفتوگو با ایسنا، با توضیح درباره طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی گفت: در راستای اجرای بند ۲ سیاست های کلی اشتغال و بند ۵ سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، دستورالعمل اجرایی طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی در تاریخ پنج بهمن ماه ۱۳۹۵ توسط شورای عالی اشتغال به تصویب رسید و به سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به عنوان متولی اجرای طرح ابلاغ شد.
مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح ادامه داد: آشنایی با محیط کسب و کار و ایجاد خود باوری در مهارت آموزی، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی، کمک به بنگاه های اقتصادی به منظور شناسایی و جذب نیروی کار توانمند، کاهش هزینه های جذب و بکارگیری نیروهای فاقد مهارت و استفاده از ظرفیت و توان آموزشی بنگاه های اقتصادی از جمله اهداف این طرح است.
وی با اشاره به فعالیت قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح نیز گفت: یکی از اهداف قرارگاه مهارت آموزی سربازان فراهم کردن شرایط آموزش و فعالیت در محیط واقعی کار است. در همین راستا نیز سربازانی که دارای مهارتی خاص بوده یا نسبت به فراگیری مهارتی خاص علاقهمند باشند از سوی این قرارگاه شناسایی می شوند.
وی ادامه داد: از طرف دیگر در طول مدت خدمت سربازی بسته به میزان آشنایی سربازان با مهارت موردنظرشان یا در محیطهای کارواقعی به کار گرفته میشوند یا اینکه ابتدا آموزشهای لازم را در محیط واقعی فراگرفته و پس از آن کار خود را آغاز خواهند کرد.
مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح افزود: با فراهم شدن این امکان و نیز آزمونی که سازمان فنی و حرفهای در راستای همان طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی برگزار میکند،تصمیم گرفتیم تا از این ظرفیت به نفع سربازان استفاده شود. سازمان فنی و حرفهای اقدام به اخذ آزمون از افراد شاغل در کارگاههای مورد تایید کرده و در صورتی که افراد شاغل در آن بتوانند امتیازهای لازم را کسب کنند، گواهی بین المللی مهارت در زمینه تخصص خود را دریافت خواهند کرد. این گواهی در سراسر جهان دارای اعتبار بوده و فرد دارنده آن میتواند به عنوان یک مدرک معتبر از تخصص و مهارت خود آن را ارائه دهد.
کمالی افزود: در همین راستا نیز رایزنیها با وزارتخانه و سازمان فنی و حرفهای را آغاز کرده و تا کنون موفق شدیم که تاییدیه حدود۲۵۰۰ کارگاه واقع در نیروهای مسلح را دریافت کنیم که البته با اقدامات انجام شده به زودی تعداد این کارگاهها به ۱۰هزار مورد خواهد رسید.
وی اضافه کرد: با اقدام صورت گرفته، امکان صدور گواهینامه بینالمللی مهارت برای سربازان شاغل در کارگاههای تایید شده فراهم شده است و بر این اساس کارشناسان و اساتید سازمان فنی و حرفهای با حضور در این کارگاهها اقدام به اخذ آزمون عملی از سربازان کرده و در صورت کسب امتیاز، گواهینامه بین المللی برایشان صادر میشود.
به گفته مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح، هزینهای بابت صدور این گواهینامه بین المللی از سربازان دریافت نخواهد شد.
کونوا قوامین للّه شهـداء بالقسط
مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه داناا؛ با اشاره به اقدامات صورت گرفته درباره سربازان، اظهار کرد: براساس برنامههای تبیین شده باید تمامی سربازان تا سال 1401 حداقل یک مهارت تخصصی و 5 مهارت عمومی را آموزش ببینند،این طرح از 3سال گذشته آغاز شده و امسال 65 درصد از سربازان ما باید آموزشهای مهارتی را ببینند و صدور کارت پایان خدمت بدون داشتن مهارت تخصصی درسال1401 ممنوع میشود.
سردار موسی کمالی با تشریح برخی فعالیتهای قرارگاه قرارگاه مرکزی مهارت آموزی،ادامه داد: این قرارگاه در راستای آموزش مهارت و تسهیلگری برای اشتغال سربازان فعالیت میکند و فعالیت خود را در سه بخش پیش از خدمت، حین خدمت و پایان خدمت پیگیری میکند.
وی ادامه داد: در سامانه "سرباز ماهر" جوانان ۱۵ سال به بالا درصورت داشتن مهارت ثبت نام میکنند که در هنگام اعزام مهارت اگر امتیازات لازم را کسب کنند مشوقهایی از جمله تعیین سازمان محل خدمت، شهر محل خدمت، درجه، مرخصی و.... را اعطا خواهیم کرد.
مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی با تأکید بر مهارت آموزی سربازان در ایام خدمت، عنوان کرد: سربارانی که دارای مهارت هستند اما مدرک و گواهینامه این مهارت را دارا نیستند؛ از آنها آزمونهای ادواری در حین خدمت اخذ میشود و برای اعطای مدرک اقدام میشود.
رئیس پیشین اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح اضافه کرد: سربازانی که فاقد مهارت و مدرک هستند در حین خدمت مهارتهای لازم را فرا گرفته و به آنها مدرک اعطا میشود.
وی با اشاره به شناسایی 500 مهارت برای آموزش سربازان، خاطرنشان کرد: 500 مهارت را شناسایی و دستهبندی و براساس استانها بومی سازی کردهایم که با همکاری سازمان فنی و حرفهای، جهاد کشاورزی، وزارت ارتباطات، جهاد دانشگاهی و وزارت ورزش و ...سربازان در حین خدمت آموزش را آموزش و مدرک را اعطا میکنیم.
سردار کمالی در بخش پایانی این گفت وگو به برخی اقدامات این قرارگاه درباره خدمات پس از سربازی اشاره کرد و گفت: پس ار خدمت سربازی، برنامه تسهیلگری را در دست اقدام داریم و سربازان را رصد، هدایت و حمایت میکنیم تا به شغل مورد نیاز خود دست پیدا کنند و در این باره سامانهای "ماهرسان" طراحی شده تا جوانان را در موضوع اشتغال زایی یاری کنیم.
سربازانی که به دلیل بیماری تنفسی از رزم معاف شده اند از بهمن ماه سال گذشته در وضعیت بلاتکلیف به سر میبرند، این افراد نه فراخوانده به سربازی میشوند و نه میتوانند در شغلی مشغول به کار شوند.
به گزارش خبرنگار مهر، سربازانی که به دلیل بیماری قلبی و یا تنفسی از رزم معاف شدهاند از بهمن ماه سال گذشته در وضعیت بلاتکلیف به سر میبرند و در حالی که تاکنون میبایست ۶ ماه از دوران خدمتشان گذشته باشد کماکان وضعیتی نامشخص دارند. برخی از این مردان از بهمن ماه از محل کار خود خداحافظی کردهاند و کارفرمایان برخی دیگر از آنجایی که میدانستند نیرویشان مشمول است، قرارداد آنها را تمدید نکردهاند.
ستاد کل نیروهای مسلح نیز احتمالاً با هدف محافظت از این سربازان معاف از رزم از کرونا، اعزام آنها را به مدت ۶ ماه است به تعویق انداخته و گویا آنها شهریور نیز اعزام نخواهند شد. ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرده این سربازان احتمالاً از مهرماه اعزام خواهند شد. در حالی که شرایط شیوع کرونا از بهمن ماه تاکنون نه تنها بهبود نیافته بلکه وخیمتر هم شده است، حال سوال اینجاست که آیا با آغاز فصل پاییز که آنفلوانزا نیز شرایط را دشوارتر خواهد کرد، موعد مناسبی برای اعزام این سربازان مبتلا به بیماری قلبی و تنفسی است یا بنا است بلاتکلیفی آنها کماکان ادامه داشته باشد؟
این موضوع را با رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح مطرح کردیم، امیر دریادار دوم غلامرضا رحیمی پور در گفتوگو با خبرنگار مهر در رابطه با موضوع عنوان شده، اظهار کرد: بررسیهای دقیقتری انجام شده است، افرادی که به دلایل مختلف در این شرایط کرونایی در اعزامشان تغییری رخ داده است مجدد بررسی میشوند، برخی از اینها میتوانند با رعایت برخی نکات به سربازی فراخوانده شوند و برخی دیگر امکان دارد معافیت دائم یا موقت بگیرند.
وی افزود: آئین نامه میتواند از طریق سیر مراحل تصویب با توجه به شرایط روز تغییر کند و برخی معافیتها را عوض کند، به عنوان مثال امسال در رابطه با بیماری اوتیسم تصمیمهای جدیدی گرفته شد و موارد جدیدی برای معافیت به دلیل این بیماری در آئین دیده شد.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح در پایان گفت: نهایتاً تا یک ماه آینده تصمیمات نهایی برای معافیت یا اعزام مشمولان گرفته و اعلام عمومی میشود.
به گزارش پایگاه خبری شهدای ناجا، به مناسبت بیست و سومین سالروز تولد شهید مدافع وطن امین سربندی و با هدف زنده نگهداشتن یاد و راه شهدا مراسمی توسط خانواده و عده ای از دوستان شهید در شازند و در جوار آرامگاه شهید برگزار گردید.
مادر شهید امین سربندی با تهیه بسته های فرهنگی و توزیع بین شهروندان اعلام نمودند مراسم امسال به دلیل رعایت دستورالعمل های بهداشتی در فضای باز برگزار گردید.
شهید مدافع وطن امین سربندی بامداد روز چهارشنبه ۲۴ آبان ماه سال ۹۶ در جریان عملیات مبارزه با قاچاقچیان کالا در اثر شدت جراحات وارده ناشی از برخورد یکی از خودروهای تحت تعقیب از سوی پلیس با وی به درجه رفیع شهادت رسید.
طرح تسهیلات سرباز فناور از جمله بستههای خدمتی است که معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به فعالان فناور ارائه میکند. شاخصهایی مانند سابقه بیمه متقاضی، مدرک تحصیلی و فروش شرکت در امتیازبندی مرتبط با این طرح تاثیر گذار هستند. همچنین یکی از شاخصهای مهم برای برآورد امتیازات متقاضی طرح سرباز فناور، اظهار نامه مالیاتی شرکت است.
بسته خدمتی تسهیلات وظیفه عمومی به سه شاخه امریه در شرکتهای دانشبنیان، پروژه جایگزین خدمت در شرکتهای دانشبنیان و پروژه جایگزین خدمت در دستگاههای دفاعی و دولتی تقسیم میشود. هر ماه نزدیک به 400 درخواست از سوی متقاضیان برخورداری از تسهیلات وظیفه عمومی به مرکز شرکتها و موسسات دانشبنیان معاونت علمی و فناوری ارسال میشود. برای سنجش و
انتخاب بهترین گزینههای ممکن، یک جدول امتیازبندی در نظر گرفته شده است.
شاخصهایی مانند مدرک تحصیلی متقاضی، سابقه بیمه، فعالیتهای علمی، جوایز و میزان فروش شرکت در میزان امتیازات کسب شده توسط هر متقاضی موثر است. یکی دیگر از شاخصهای موثر در سنجش درخواست متقاضی، اظهارنامه مالیاتی شرکت دانشبنیان است که فرد متقاضی طرح سرباز فناور، در آن مشغول به کار است. اظهار نامه مالیاتی میتواند منعکس کننده واقعی بسیاری از فعالیتهای سالانه یک شرکت باشد.
درخواست متقاضیان امریه سرباز فناور برای اعزام در آبان ماه 1399، بر مبنای اظهارنامه سال 1398 آنها محاسبه میشود. تمامی شرکتها و افرادی که مایل به اعمال اظهارنامه مالیاتی سال گذشته شرکت در محاسبه امتیاز خود هستند تا 2 شهریور ماه سال جاری برای ارسال اظهارنامه خود مهلت دارند.
همچنین بنا بر اعلام مرکز شرکتها و موسسات دانشبنیان معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، با توجه به لزوم ارسال اطلاعات هر فرد متقاضی به ستاد کل نیروهای مسلح در تاریخ مشخص، به درخواستها و فایلهای ارسالی بعد از این تاریخ ترتیب اثر داده نمیشود. افرادی که در زمان ارسال درخواست خود فارغ التحصیل نمیباشند، وارد فرآیند امتیازبندی خواهند شد و در صورت تایید اولیه لازم است برگ سبز خود را در موعد مشخص ارسال کنند.
علاقهمندان میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر به سامانه reg.daneshbonyan.ir مراجعه کنند.
معاون وزیر ورزش و جوانان گفت: مقام معظم رهبری به اعضای تشکلهای جوانان، سهمیه مشخصی را برای بهره برداری از موضوع امریه سربازی و انجام ۶ ماه پایانی خدمت اعطا کردند.
محمدمهدی تندگویان معاون وزیر ورزش و جوانان در حاشیه نشست وزرای کشور و ورزش و جوانان با مجمع سازمانهای مردم نهاد و جوانان اظهار کرد: ما در حوزه تشکلها و N.G.O گاهی با بی مهری بعضی نهادها مواجه شدیم، اما توانستیم در طرح سرباز مهارت و آموزش مهارت سربازان موفق شویم.
او ادامه داد: مقام معظم رهبری طی نامهای به ستاد کل نیروهای مسلح، با ذکر عنوان سمنهای وزارت ورزش، به اعضای تشکلها سهمیه مشخصی را برای بهره برداری از موضوع «امریه سربازی» و انجام ۶ ماه پایانی خدمت اعطا کردند.
معاون وزیر ورزش و جوانان گفت: سامانه وزارت ورزش و جوانان در روز ٢٢ مرداد رونمایی خواهد شد و اعضای تشکلهای جوانان میتوانند در صورت شرایط، گردش کاری انجام دهند و از سهمیه خود در بحث امریه بهرهمند شوند.
مهرعلی حق گویان در دیدار با فرمانده لشگر ۱۶ زرهی قزوین بیان کرد: برنامه راهبردی کمیته امداد توانمندسازی جامعه هدف است تا بتوانیم به معنای واقعی محرومیت زدایی را محقق سازیم.
وی ادامه داد: برای سال جاری برنامه اشتغال زایی کمیته امداد چهار هزار و ۸۸۳ فقره اشتغال زایی است که برای این منظور ۱۴۰ میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته شده است.
مدیرکل کمیته امداد استان قزوین اضافه کرد: آموزش راهبرد جدی و اساسی برای تحقق اشتغال زایی است از این رو موضوع آموزش برای مددجویان یکی از برنامه های محوری است که اشتغال پایدار را رقم می زند.
وی افزود: کمیته امداد امام (ره) براساس تفاهم نامه همکاری با ستاد کل نیروهای مسلح به سربازان خانواده های نیازمند در دوران خدمت سربازی آموزش فنی و حرفه ای ارائه می کند که پس از دریافت مدرک فنی و حرفه ای و اتمام دوران خدمت سربازی، با دارا بودن شرایط تسهیلات اشتغال زایی دریافت خواهند کرد.
حق گویان تصریح کرد: یکی دیگر از سیاست های راهبردی کمیته امداد امام (ره) واگذاری کارمردم به مردم است که برای این منظور مراکز نیکوکاری ایجاد می شود.
وی گفت: مفتخریم که نخستین مرکز نیکوکاری نیروهای مسلح کشور در لشگر ۱۶ زرهی قزوین ایجاد شده است تا کمک به نیازمندان از جمله سربازان واجد شرایط، تسهیل شود.
مدیرکل کمیته امداد استان قزوین خاطرنشان کرد: مرکز نیکوکاری خدمتگذاری به نیازمندان و محرومان را تسهیل می کند چراکه به دور از بروکراسی اداری برای خدمت به محرومان تلاش می کنند.
در ادامه فرمانده لشگر ۱۶ زرهی قزوین اظهارکرد: مرکز نیکوکاری فرصتی است تا بستر انفاق و نیکوکاری موجود در لشگر ۱۶ زرهی را ارتقاء دهیم.
بابک جلالی عنوان کرد: کمک های جمع آوری شده در مرکز نیکوکاری لشگر ۱۶ زرهی قزوین با اولویت سربازان نیازمند هزینه می شود تا بتوانیم ضمن آموزش های نظامی و اجتماعی به سربازان، آموزش فرهنگ انفاق را نیز به صورت توأمان داشته باشیم.
وی یادآورشد: طی چند ماه گذشته از زمان افتتاح مرکز نیکوکاری شهید صیاد شیرازی تاکنون ۲۴۰ میلیون ریال برای نیازمندان جمع آوری شده که همه این مبالغ به سربازان نیازمند ، پرداخت شده است.
ایرانژاد گفت: درصدد هستیم با همکاری پلیس های تخصصی مشمولان غایب متولد ۱۳۵۵ تا ۱۳۸۰ را جذب و به سازمانهای نیروهای مسلح اعزام نماییم.
فرمانده انتظامی شهرستان سیرجان با بیان اینکه نیروی انتظامی متولی شناسایی و تعقیب مشمولان غایب بر اساس مواد کد ۵۸ و ۱۰و ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی است گفت: برای اجرای این طرح نیازمند اقدامات حقوقی قضایی آموزشی و فرهنگی هستیم.
وی افزود: در راستای تعیین تکلیف مشمولان غایب اقداماتی از جمله تشکیل قرارگاه تعیین تکلیف مشمولان غایب صدور برگ اخطاریه، ارسال پیامک ،اجرای طرح بازدید از واحد صنفی و برخورد با به کار گیرند گان مشمولان غایب می باشد.
فرمانده انتظامی شهرستان سیرجان اظهار کرد: افزایش رویکرد فرهنگی و گفتمان سازی خدمت سربازی مانند اجرای هفتگی برنامه رادیویی جوان سرباز با موضوعات متنوع توانسته است گامی در جهت ترغیب جوانان و خدمت سربازی بردارد.
ایران نژاد اذعان کرد: واحدهای صنفی ازبه کارگیری مشمولان غایب خودداری نمایندچراکه برابر قانون درصورت مشاهده برخورد قانونی صورت خواهدگرفت.
مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح از مشمولان سرباز ماهری که موعد اعزامشان مهرماه سال جاری تعیین شده، خواست تا برای بهرهمندی از تسهیلات قبل وحین خدمت سربازی تا پایان مرداد در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کنند.
سردار موسی کمالی اظهارکرد: مشوق های سرباز ماهر از تیر ماه سال جاری شروع شده است و سامانه سرباز ماهر تا حدود یک ماه قبل از موعد اعزام مشمولان به سربازی، درخواستهای آنان را بررسی کرده و بر این اساس در فرآیند تقسیم و بهکارگیری سربازان نقش خواهد داشت. از این رو درخواست ما از مشمولان سرباز ماهری که موعد اعزامشان در ماه مهر اعلام شده، این است که درصورتی که تاکنون اعزام خود را در سامانه سربازماهر اعلام نکردهاند، با مراجعه به این سامانه ثبت نام کنند.
وی درباره چرایی فراخوان برای ثبت نام در سامانه سرباز ماهر نیز گفت: سامانه سرباز ماهر با هدف استفاده از تواناییها و مهارتهای سربازان در حین خدمت و ارایه مهارتهای آموزشی در حین خدمت و همچنین هدایت و حمایت و تسهیلگری بعد از خدمت ایجاد شده و به عبارتی دیگر هدف از آن ایجاد نشاط در سربازان و جذابیت سربازی و خوشایند سازی دوران سربازی با مهارت آموزی و استفاده مؤثر و اثر بخش از مهارتها و کمک به اشتغال جوانان پس از اتمام خدمت سربازی است. از این رو لازم است که پیش از اعزام سربازان به مراکز آموزشی، اطلاعاتی از مهارت ها و علایق سربازان وجود داشته باشد تا از این طریق بتوان تسهیلاتی را نیز به آنان اختصاص داد.
مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه هر مشمول پس از ثبت نام در این سامانه و اعلام مهارتها و علایق خود میتواند پنج مشوق را هم برای دوره خدمت سربازی اش انتخاب کند، خاطرنشان کرد: این مشوقها مواردی نظیر توجیه و بخشش غیبت، انتخاب محل خدمت، تعجیل و تعویق اعزام و... است. علاوه بر آن نیروهای مسلح حداکثر تلاش خود را بعمل خواهند آورد تا از مهارتهای نیروی وظیفه در حین خدمت استفاده مؤثر شود.
کمالی با تأکید بر اینکه تمامی مهارتهای ثبت شده مورد راستی آزمایی قرار خواهد گرفت، افزود: کسانی که مهارت دارند ولی گواهینامه ندارند نگران نباشند چون در دوره آموزش نظامی از آنها آزمون ادواری گرفته می شود و در صورت قبولی به آنها گواهینامه داده می شود.
وی درباره اینکه آیا ثبت نام در سامانه سرباز ماهر الزامی است، گفت: در حال حاضر اجباری برای ثبت نام وجود ندارد، اما با توجه به هماهنگی های انجام شده، اولویت بهره مندی از یکسری امتیازات و مشوق ها یرای افرادی است که در این سامانه ثبت نام کرده اند.
به گفته مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح، ثبت نام در این سامانه رایگان است و نیازی به پرداخت وجه در آن وجود ندارد.
معاون وظیفه عمومی استان قم گفت: مشمولانی که بیش از یک سال غیبت دارند با اخذ برگ اعزام میتوانند در شهر محل سکونت خود خدمت کنند.
سرهنگ ولی ترابی اظهار داشت: به منظور تسهیل، تشویق و ترغیب مشمولان غایب، برابر ابلاغیه سازمان وظیفه عمومی ناجا، مشمولانی که بیش از یک سال غیبت (تأخیر در معرفی) دارند، میتوانند با اخذ برگ اعزام به خدمت و با مراجعه به معاونت وظیفه عمومی استان، اقدامات خدمت در شهر محل سکونت خود را انجام دهند.
معاون وظیفه عمومی قم افزود: اضافه خدمت سنواتی مشمولان نیز در صورت حسن خلق، رفتار مناسب و جدیت در انجام وظیفه، به وسیله فرماندهان مورد بخشش قرار خواهد گرفت.
منبع: خبرگزاری پلیس
مسئول قرارگاه پشتیبانی سربازان سپاه ناحیه مالک اشتر مشهد از از برگزاری کلاس منشور سربازی (آن چه یک سرباز باید بداند) در این ناحیه خبر داد.
سرهنگ دوم پاسدار احمد ایوبی؛ مسئول قرارگاه پشتیبانی سربازان سپاه ناحیه مالک اشتر مشهد گفت: به منظور افزایش اطلاعات سربازان با قوانین و مقررات جدید آیین نامه انضباطی سربازی و اطلاع از طرح منشور سربازی (آن چه یک سرباز باید بداند) در قالب دانستنیهای سرباز، جهت اطلاع کارکنان وظیفه از حق و حقوق قانونی خود با رعایت پروتکلهای بهداشتی در ناحیه خبر داد.
در ابتدا جلسه نکاتی از قرآن کریم، حضرت امیرالمومنین علیه السلام، حضرت امام خمینی (رحمه الله علیه) و مقام معظم رهبری در خصوص اهمیت خدمت سربازی و سپس از تاریخ نظام وظیفه در ایران، نظام وظیفه پس ازپیروزی انقلاب اسلامی و نقش سرباز در ایجاد امنیت کشور گفته شد.
در ادامه در خصوص دانستنیهای سرباز از حق وحقوق قانونی خود از جمله مدت زمان خدمت، حقوق ومزایا، بیمه، درجه، پوشاک سربازان، وضعیت ظاهری سربازان، تردد سربازان، انواع مرخصی سربازان، کسرخدمت و معافیتهای قبل و حین خدمت، موارد قضایی وآیین نامه انضباطی نیروهای مسلح، خروج از کشور کارکنان وظیفه، ادامه تحصیل کارکنان وظیفه، دریافت گواهی عضویت برای کارکنان وظیفه، نقل وانتقالات و... بحث و گفتگو شد؛ و در پایان بایدها و نبایدهایی که سربازان در محل خدمت ستاد و حوزههای مقاومت باید عمل کنند تشریح شد.