
به مناسبت روز سرباز تعدادی از سربازان سپاه ناحیه گچساران به زیارت بقعه متبرک بیبی حکیمه(س) و بعد از آن به تاسیسات نفتی بیبی حکیمه ۱ یکی از زیرمجموعههای شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران رفتند.
منبع: خبرآوران

به مناسبت روز سرباز تعدادی از سربازان سپاه ناحیه گچساران به زیارت بقعه متبرک بیبی حکیمه(س) و بعد از آن به تاسیسات نفتی بیبی حکیمه ۱ یکی از زیرمجموعههای شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران رفتند.
منبع: خبرآوران

همزمان با دومین روز از هفته دفاع مقدس، از سربازان نمونه سپاه ناحیه خرم آباد تجلیل شد.
سرهنگ بازگیر، فرمانده سپاه ناحیه خرم آباد ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای سرباز از جمله شهیدان کوشکی و فلاحی اظهار داشت: در دوران جنگ تحمیلی بسیاری از سربازان بعد از پایان خدمت با اینکه هیچ گونه اجباری نبود در اوج معنویت و در نهایت ایثار برای دفاع از ارزش های الهی و حفظ انقلاب و نظام اسلامی در جبهه ها می ماندند.
وی با بیان این که نوع نگرش جمهوری اسلامی برای حضور پسران در دوره سربازی، تربیت جوانان در تمامی سطوح مدیریتی از مرکز خانه تا اجتماع است افزود: در دوره ها و با عناوین مختلف برنامه های معنوی، مهارتی و کارآموزی با هدف کارآمدی جوانان و ارتقا سطح معنویت و کسب حداقل یک مهارت شغلی برای سربازان اجرا می شود.
فرمانده سپاه ناحیه خرم آباد بیان کرد: در سپاه خرم آباد سربازدر رده ضعیف نداریم و تمامی سربازان در رتبه های ممتاز، عالی و خوب بوده و همگی شایسته تقدیر و تشکر هستند.
وی با اشاره به خدمات سربازان در کمک به سیل زدگان خاطرنشان کرد: کم نبودند سربازانی که در ایام کرونا در اوج جوانمردی و ایثار برای ضدعفونی محلات و سلامت مردم درخواست می دادند و این نوع نگاه برای یک کشور سرمایه و ارزش است چراکه این نوع رفتار بیان کننده این است که راه و مکتب شهیدان و امام هنوز پابرجاست.
حجت الاسلام جواد صیادی، مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سپاه ناحیه خرم آباد با اشاره به نقش مؤثر فرماندهان جوان در دوران دفاع مقدس اظهار داشت: معنویت به عنوان سنگ بنای اصلی در زندگی شهدا مشهود است و می بینیم که امروز دشمنان، ایمان جوانان ما که شیرازه نظام اسلامی ایران را شکل داده را نشانه رفته اند.
وی با اشاره به ضرورت بصیرت افزایی در بین سربازان افزود: تاریخ حکومت پهلوی جز ذلت و سرافکندی نیست؛ آنجایی که پهلوی اول کل بودجه کشور را صرف تجهیزات نظامی کشور کرد اما بیش از ۱۰ ساعت نتوانستند در برابر متجاوزان به خاک این کشور مقاومت کنند.
مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سپاه ناحیه خرم آباد با بیان این که امروز ما درقله هستیم عنوان کرد: موشک باران دقیق عین الاسد عظمت و اقتدار جمهوری اسلامی ایران را به جهانیان و استکبار نشان داد. باید با نگاه دقیق به گذشته، حال و آینده آگاهی بینش و سطح معرفت خود و اطرافیان و افراد جامعه مان تلاش کنیم چراکه تاریخ ایران اسلامی پر از افتخار و سرافرازی است.
منبع: خبرافلاک
یادواره شهدای سرباز لارستان
همزمان با دومین روز از هفته دفاع مقدس، یادواره شهدای سرباز لارستان روز سهشنبه (یکم مهرماه ۹۹) برگزار و از والدین شهید حیدری به عنوان شهید شاخص سرباز این شهرستان و همچنین شماری از سربازان نمونه نیروهای مسلح این منطقه تقدیر شد./عکس: امیر قیومی
منبع: ایرنا







حسینی گفت: مهارت آموزی به یک فرهنگ عمومی در کشور ما تبدیل نشده است و لذا مسئولان باید در این مسیر گام بردارند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گرگان، «سید موسی حسینی» صبح امروز(چهارشنبه 2 مهر) در شورای مهارت استان گلستان اظهار کرد: سرباز دوران سربازی را می گذراند و می بینیم مطابق با رشته تحصیلی خود مهارت را انتخاب نمی کند.
جانشین فرمانده سپاه نینوا گلستان ادامه داد: مهارت آموزی به یک فرهنگ عمومی در کشور ما تبدیل نشده است و لذا مسئولان باید در این مسیر گام بردارند و برای این منظور باید از کف کار عمل کنیم.
حسینی بیان کرد: باید کف جامعه را با موضوع مهارت آشنا کنیم و این مهم برای نظام ما برکات زیادی خواهد داشت.
وی افزود: تدبیر فرمانده کل قوا بود که سربازان در طول سربازی یک حرفه را آموزش بییند و ضمن این آموزش مدرک فنی و حرفه ای نیز دریافت کنند و در این راستا در سطح استان گلستان گام برداشتیم.
جانشین فرمانده سپاه نینوا گلستان متذکر شد: ضرورت و اهمیت حرفه آموزی را در استان تبیین کردیم و انسجام خوبی در این زمینه وجود دارد.
حسینی گفت: سالانه ۹۰۰ سرباز سپاه در گلستان مهارت فنی و حرفه ای فرا می گیرند.

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز کرمانشاه، سردار "علی اکبر جاویدان" فرمانده انتظامی استان در مراسم روز سرباز که در ستاد
فرماندهی انتظامی استان برگزار شد، از سربازان به عنوان مظهر اقتدار، صلابت و توانمندی نیروهای مسلح یاد کرد که نقش پررنگی در موفقیتهای ۴۱ ساله انقلاب اسلامی و در حوزه نظامی داشته اند.
وی ادامه داد: سربازان عزیز کشور بازوان توانمند نیروهای مسلح محسوب میشوند که با نصب العین قرار دادن منویات رهبر فرزانه انقلاب و اجرا کردن دستورات فرماندهان خود همانند سدی مستحکم در برابر همه زیاده خواهیهای دشمنان ایستاده و اجازه نداده اند آنها به اهدافشان دست پیدا کنند.
سردار جاویدان یادآوری کرد: در روزگاری که چشم طمع دشمنان بیش از هر زمان دیگری به جمهوری اسلامی دوخته شده و قصد دارند با اقداماتی نابخردانه امنیت این سرزمین را با چالش و مخاطره روبرو کنند این سربازان ولایی کشور هستند که جان برکفانه از تمامیت ارضی این سرزمین دفاع و نقشههای دشمنان را نقش برآب کرده اند.
فرمانده انتظامی استان کرمانشاه گواه این مدعا را تقدیم هزاران سرباز شهیدی دانست که برای امنیت این آب و خاک و عمل به وظیفه جان پاک خود را فدا کردند و بر سر عهدشان با خدای خود بای ماندند و ستارهای شدند که دیگران راه و مسیر پیروزی را گم نکنند.
وی در بخش دیگری از سخنانش بر بکار گیری سربازان در حوزههای تخصصی آنها تاکید کرد و گفت: به فضل الهی اکثر سربازان ما از دانش، فن و تخصص در یک یا چند زمینه برخوردار هستند و شایسته است در یگان تخصصی خود به کارگیری شوند که بتوان بهتر از تجارب و تخصص ارزشمندشان بهرهمند شد.
سردار جاویدان در پایان همچنین بر بحث مهارت آموزی سربازان به منظور ارتقاء سطح دانش و تخصص آنها تاکید کرد و گفت: این موضوع به صورت جدی در دستور کار پلیس قرار داشته و دورههای اموزشی برای سربازانش به صورت پیسوته اجرا میشود.
در این نشست حجت الاسلام"سید ابراهیم حسینی" رئیس عقیدتی سیاسی و سرهنگ "رضا امانی" معاون هماهنگ کننده انتظامی استان کرمانشاه نیز مطالبی بیان داشتند.
در پایان این دیدار با اهدای لوح و هدیه از تعدادی سربازان نمونه تقدیر شد.

ناجی عبیاوی معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) استان خوزستان در گفتوگو با خبرنگار گروه استانهای باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: طرح ملی مهارت آموزی «سرباز ماهر» بین کمیته امداد امام خمینی (ره) استان خوزستان و قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح اجرایی شد.
او با اشاره به انعقاد تفاهم نامه همکاری ما بین کمیته امداد و قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح به منظور مهارت آموزی سربازان تحت حمایت، افزود این تفاهم نامه با هدف اثربخشی خدمت سربازی و توسعه توانمندی جامعه هدف برای کمک به اشتغال و تسهیل ورود سربازان وظیفه خانوادههای تحت حمایت به بازار کار و تحقق شعار جهش تولید به صورت ملی منعقد شد.
عبیاوی با بیان اینکه براساس این تفاهم نامه فرزندان ذکور خانوارهای مددجو که مشمول خدمت سربازی هستند از آموزشهای مهارتی و فنی و حرفهای رایگان بهره مند میشوند، اظهار داشت: براساس این طرح کمیته امداد مددجویان مشمول خدمت سربازی را شناسایی و ۶ ماه پیش از آغاز دوره سربازی آموزشهای مهارتی رایگان به آنان آموزش میدهد.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) خوزستان ادامه داد: سربازان مددجو به منظور دریافت این مهارتهای فنی باید ابتدا در سامانه سرباز ماهر به نشانی http://sarbazmaher.ir ثبت نام کنند، البته مشمولان خدمت سربازی با هر نوع مدرک تحصیلی و دانشگاهی میتوانند از آموزشهای مهارتی این نهاد بهرهمند شوند.
![]()
سردار مهری با تبریک روز "سرباز": بیش از سه میلیون سرباز در دوران دفاع مقدس درعرصه های مختلف دفاعی و امنیتی حضور فعال داشتند گروه ناجا- رئیس سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی در مراسم بدرقه مشمولان اعزامی یکم مهر ماه ،ضمن تبریک روز"سرباز" گفت: در دوران دفاع مقدس بیش از سه میلیون سرباز در عرصه های مختلف دفاعی وامنیتی حضور فعال داشته اند.
|


آینده نزدیک از سوی منابع رسمی ابلاغیهای منتشر خواهد شد که بر اساس آن مدت خدمت وظیفه عمومی در مناطق محروم کشور یک ماه کم خواهد شد.
مطابق قوانین موجود در ارتباط با سربازی و خدمت وظیفه عمومی که از ابتدای سال ۹۱ به مرحله اجرا درآمده است، مدت زمان خدمت کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح و یگانهای حفاظت در مناطق عادی ۲۱ ماه و مدت خدمت کارکنان وظیفه مأمور در دستگاههای غیرنظامی یا همان سرباز امریه، ۲۴ ماه است.
همچنین مدت خدمت کارکنان وظیفه غیربومی در مناطق امنیتی غیر درگیر، مناطق عملیاتی، مناطق محروم و بد آب و هوا ۱۹ ماه و مدت خدمت کارکنان وظیفه در مناطق جنگی و امنیتی درگیر نیز ۱۸ ماه تعیین شده است.
![]()
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ حجت الاسلام والمسلمین شکرالله بهرامی گفت: سربازان وظیفهای که فراری شدهاند پس از پایان خدمت سربازی با احتساب ایامی که خدمت کردهاند از تخفیف ویژه برخوردار میشوند و به هیچ وجه زندانی نخواهند شد.
او گفت: فقط پروندهای برای آنها تشکیل میشود و تا زمانی که خدمت شأن تمام شود از نهایت تخفیفهای بهره مند میشوند و کمترین مشکلی برای آنها پیش نمیآید.
بهرامی اظهار کرد: سربازان متوجه شدند که سازمانها و محاکم قضائی نسبت به آنها حالت رأفت و رحمت دارند ضمن اینکه پیشگیری از وقوع جرم در میان نیروهای مسلح به گونهای است که باعث خوشایند شدن محیط خدمت و سربازی شده و تلاش شده است افراد در محل زندگی خودشان بیشتر خدمت سربازی را بگذرانند.

به گزارش خبرنگار مهر، سردار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارتآموزی ستاد کل نیروهای مسلح در گفتوگویی خبری با اشاره به جزئیات اجرای طرح مهارتآموزی سربازان وظیفه اظهار کرد: از سال ۹۶ به بعد با توجه به تدابیر مقام معظم رهبری ابلاغ شد که مهارتآموزی سربازان در دستور کار قرار گیرد. همچنین با دستور سردار باقری، این قرارگاه تشکیل شد و عملاً وارد بحث مهارتآموزی شدیم.
وی ادامه داد: ما نیاز به یک نقشه راه داشتیم که بگوییم کجا هستیم و به کجا میرویم، به این منظور با معاونتهای مختلف ستاد کل مشورت کردیم و به نتیجه واحدی در رابطه با این موضوع رسیدیم. بر اساس این نقشه راه باید از سال ۹۷ تا ۱۴۰۱ به صورت صد درصدی به تمام اهداف خود در زمینه مهارتآموزی سربازان برسیم.
امسال ۶۵ درصد از سربازان دورههای مهارت آموزی را فراگرفتهاند
فرمانده قرارگاه مهارتآموزی ستاد کل نیروهای مسلح افزود: در سال ۹۷ حدود ۲۰ درصد، در سال ۹۸ حدود ۴۰ درصد و امسال حدود ۶۵ درصد از سربازان را توانستهایم برایشان آموزشهای مهارتآموزی را اجرا کنیم و آنها این آموزشها را فراگیرند.
وی بیان کرد: امیدواریم در سال ۱۴۰۱ بتوانیم مهارتآموزی را تشریح کنیم و هدف آن است هر سربازی که سربازیاش تمام میشود، یک مهارت تخصصی و پنج مهارت عمومی را فرا گرفته باشد.
فرحی گفت: مهارتهای عمومی که هر سرباز باید پنج مهارت را فرا گیرد، شامل مهارتهایی مانند امداد و نجات، سبک زندگی، کسب و کار، مهارتهای مالی و حقوقی است. تمامی این مهارتها و موارد گفته شده، ذیل موضوع اصلی سربازی که بحث ایجاد امنیت ملی است، شکل میگیرد.
آموزش دورههای مهارت آموزی از دوره آموزشی به بدنه سربازی انتقال پیدا کرد
فرمانده قرارگاه مهارتآموزی ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: با توجه به شیوع ویروس کرونا در کشور و دوره آموزشی سربازی از دو ماه به یک ماه کاهش یافته، آموزش این ۵ مهارت در دوره آموزشی، لغو و به دوران سربازی منتقل شده است.
به گفته وی، از ۵۱۲ مهارت تخصصی که طی آزمون و خطاهای مختلف به آن دست یافتهایم، هر سرباز باید یکی از آنها را حتماً فرا گیرد یعنی یک سرباز باید پس از دوره سربازیاش، با یک مهارت تخصصی و پنج مهارت عمومی آشنایی داشته باشد.
در شش ماهه دوم سال ۹۹ خلعهای نیمه اول سال را جبران میکنیم
فرحی ادامه داد: به دلیل شیوع ویروس کرونا، از برنامه خود عقب ماندهایم که سعی میکنیم در ۶ ماهه دوم سال این مسئله را جبران کنیم. قرار بود در سه ماهه ابتدایی سال ۱۵ درصد از ۶۵ درصد برنامه هدف گذاری خود را اجرا کنیم و همچنین در سه ماهه دوم ۳۵ درصد و سه ماهه سوم ۷۰ درصد و در نهایت در سه ماهه چهارم صد درصد این برنامه را اجرا کنیم که به دلیل کرونا، متأسفانه ۱۰ تا ۱۵ درصد از این برنامه محقق نشده است.
فرمانده قرارگاه مهارتآموزی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: ما از برنامه ۶ ماهه ابتدایی سال ۴۰ درصد را از دست دادهایم و ۶۰ درصد آن محقق شده است. پیشبینی میشود در پایان سال ۹۹ بتوانیم به ۴۵ درصد اهدافمان در حوزه مهارتآموزی سربازان برسیم.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر سردار فرحی در پنجمین نشست معاونین اقتصادی استانداری های کشور، اهداف، مأموریتها، سیاستها و برنامههای مهارتآموزی و تسهیل گری اشتغال کارکنان وظیفه را تشریح کردند.
ایشان اعلام نمودند بیکاری ابرچالش کشور است و از سوی دیگر هر ساله هزاران جوان وارد نیروهای مسلح میشوند که با توانمندسازی و مهارتآموزی میتوان با این ابر چالش مقابله نمود.
سردار فرحی تاکید کرد: وزارت کشور و استانداری ها می توانند محور و مرکز ثقل و تعامل نیروهای مسلح در حوزه مهارت آموزی و اشتغال قرار گیرند و با تشکیل مستمر کمیته مهارت آموزی و اشتغال با حضور فرماندهان یگانهای عمده و دستگاههای اجرایی دولت در هر استان به امر مهارت آموزی و اشتغال جوانان شتاب دهند.
سردار فرحی در ادامه افزود: نیروهای مسلح نیروهای جوان را در اختیار دارند و از سوی دیگر امکاناتی جهت آموزش آنها در اختیار دارند و همچنین ۱۳ وزارتخانه و سازمان از قبیل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی آموزش و پرورش وزارت علوم وزارت جهاد کشاورزی وزارت ورزش و جوانان وزارت ارتباطات سازمان فنی و حرفهای هلال احمر و ... در حوزه مهارتآموزی فعال و یا همکاری دارند و استانداری ها می توانند یگانهای نیروهای مسلح و این دستگاهها را با هم هماهنگ کنند و کار را پیش ببرند.
سپس دینپرست معاون وزیر کشور نیز در این نشست به همراهی وزارت کشور و استانداریها با ستاد کل نیروهای مسلح و قرارگاه مهارتآموزی تاکید نمودند.
همچنین معاون اقتصادی تعدادی از استانها نظرات خود را در خصوص پیشرفت کار بیان کردند

درباره علت و چگونگی تشکیل قرارگاه مهارتافزایی توضیح دهید.
سربازی و خدمت نظام وظیفه، از جمله موضوعهایی است که فرمانده معظم کل قوا از قدیم روی این موضوع تأکید فراوانی داشتهاند. در این راستا، بیش از 173 تدبیر از ایشان داریم که 2 درصد آن در ارتباط با مهارتافزایی، توانمندسازی و ارتقای سطح سربازی است که در ارتباط با کار ماست.
سرلشکر باقری در سال 1396 به این جمعبندی رسیدند که در کنار همه مجموعههای مرتبط با سرباز در ستاد کل و سازمانهای نیروهای مسلح باید پل جدیدی ایجاد کنند که نقش آن فقط در رابطه با مهارتآموزی و ارتقای سطح توانمندی سربازان باشد، از این رو در خرداد ماه آن سال قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه به دستور ایشان تشکیل شد و بنده را هم به سمت فرماندهی این قرارگاه منصوب کردند.
از آن زمان تاکنون چه فعالیتهایی در این حوزه انجام دادهاید؟
اولین کار ما مشخص کردن مأموریت این قرارگاه بود که بر اساس نظارت سردار باقری در حکم ابلاغی چهار سر فصل دارد؛ از جمله جذابیت دادن به سربازی در جامعه، نشاط سربازی در میان سربازان، مهارتآموزی و کسب مهارت در طول خدمت و آمادهسازی و زمینهسازی اشتغال پس از خدمت. کسب مهارت میتواند کمک شایانی به اشتغال پس از خدمت کند.برای این کار نقشه راه را مشخص کردیم و در قالب 9 کمیته هیئت اندیشهورز تشکیل دادیم. از سال 1397 تا 1401 نقشه راه پنج ساله مهارتآموزی کارکنان وظیفه را بر اساس آیه 29 سوره فتح نامگذاری کردیم. سال 1397 سال رویش، سال 1398 سال پرورش، سال 1399 سال خیزش، سال 1400 سال گسترش و سال 1401 هم سال پوشش نام گرفت. هر سال هم درصدی از کارکنان وظیفه را تحت پوشش قرار دادیم و تا سال 1401 صد درصد کارکنان وظیفه تحت پوشش این طرح خواهند بود. در این میان، سه حوزه در 15 لایه با 54 تا شاخص و حدود 200 برنامه تعریف کردیم. در این فرآیند هفت نفر از معاونان و مدیران اصلی ستاد کل با دستور سردار باقری نقشآفرین هستند؛ از معاونت منابع انسانی، آماد و پشتیبانی، طرح و برنامه و... وظایف هر معاونت و بخش بر اساس حوزهها، لایهها، شاخصها و برنامهها مشخص شد.
هدف کلی در پوشش صددرصد در سال 1401 چیست؟
تا افق 1401 صددرصد سربازان ما پس از ترخیص از خدمت، باید یک مهارت تخصصی و پنج مهارت عمومی داشته باشند. هر سال درصدی در برنامه پیشرفت خواهیم داشت که امسال 65 درصد، سال آینده 85 درصد و سال آخر هم صددرصد خواهد بود. البته برای امسال با توجه به شیوع ویروس کرونا هم در تعداد ورودی سرباز و هم در میزان زمان آموزش مشکل داریم که سعی کردیم با برنامهریزی آن را حل کنیم.با توجه به اینکه نمیتوان برخی مهارتها را به دلیل طیف سواد و فرهنگ سربازان در مجموعه بیش از 15 هزار محلی که در آن سرباز بهکارگیری میشود داشته باشیم، آموزش مهارتهای عمومی را در همان مجموعه حدود 40 مرکز آموزشی که همه سربازان به آن وارد میشوند، اجرا میکنیم. در این زمینه بر اساس دستور سرلشکر باقری دو ابزار در اختیار ما قرار گرفت؛ یکی مشارکت حداکثری سازمانهای نیروهای مسلح و دیگری مشارکت حداکثری دستگاههای غیر نظامی یا به قولی کشوری. در حوزه کشور ما 32 سازمان و نهاد مرتبط را شناسایی کردیم که تاکنون تفاهمنامه همکاری را با 26 مجموعه بستهایم. همه مهارتآموزیها رایگان و با هزینهکرد سازمان و نهاد مربوطه انجام خواهد شد.در کنار این، ما گامهای مهارتآموزی را توسعه دادیم. گام اول قبل از خدمت است؛ یعنی نوجوانان باید به سمت مهارتآموزی در حوزههای مشخص شده قبل از خدمت بروند و با مشوقهایی روبهرو باشند. گام دوم در بدو خدمت است که در 40 پادگان آموزشی پنج مهارت عمومی در قالب 100 ساعت با اعطای گواهینامه انجام میشود؛ شامل مهارت امداد و نجات، مهارت زندگی، مهارت کسبوکار، مهارت حقوقی و مهارت مالی که همه چند صد هزار نفری که طی سال وارد پادگان آموزشی میشوند، افزون بر آموزشهای رزم مقدماتی، این مهارتهای رایگان را فرامیگیرند و اگر گواهی آن را دریافت نکنند، کارت پایان خدمت نخواهند گرفت. 19 ماه هم عموماً حین خدمت آموزش، مهارتهای تخصصی داریم که فرد باید در این مدت یک مهارت تخصصی بر اساس علاقه و استعداد خود بیاموزد که همه این مهارتها فهرست شده است. اوقات فراغت سرباز را داریم که فرصت خوبی برای مهارتآموزی، از جمله شرکت در پودمانهای دانشگاه علمی کاربردی است. گام آخر هم بعد از ترخیص از خدمت است که باید حمایتهایی برای اشتغال داشته باشیم.
نحوه اجرای این گامها چگونه است؟
ما سامانههایی را طراحی کردهایم؛ از جمله «سرباز ماهر» برای قبل از خدمت به منظور نامنویسی و اطلاع از مهارتها و نحوه شرکت در دورهها و...، سامانه «سازمان وظیفه عمومی» برای حین خدمت و سامانه «ماهرسان» برای پس از خدمت که اینها را تجمیع خواهیم کرد. در قالب این سامانهها مهارتآموزیها سازماندهی میشود و سازمانهای مرتبط هر یک نقش خود را اجرا خواهند کرد. حمایتهایی مانند بیمه، وام اشتغال و گواهینامه آموزشی از جمله خدماتی است که در قالب این سامانهها ارائه میشود.
در حوزه عقیدتی ـ سیاسی هم گویا به تازگی اقدامات خوبی پس از تفاهم با دفتر عقیدتی ـسیاسی ستاد کل نیروهای مسلح صورت گرفته، در اینباره توضیح دهید.
ما حدود 500 مهارت را احصا کردیم که هر مهارت را یک سازمان و نهاد داخل یا خارج از نیروهای مسلح متولی آموزش آن است. در این حوزه در بحثهای مهارتهای فرهنگی و هنری مانند سینما، تئاتر، نگارگری، گویندگی، خبرنگاری و نویسندگی هم حاج آقای سعیدی با وسعت نگاهی که داشتند برای سال جاری 20 هزار نفر سهمیه مشخص کردند که در حوزه بیش از 50 مهارت مرتبط با خودشان آموزش برگزار کنند. سهم هر یک از عقیدتی ـ سیاسیهای سازمانهای نیروهای مسلح هم مشخص شد. شایسته است از استقبالی هم که حجتالاسلاموالمسلمین حاجیصادقی، نماینده ولیفقیه در سپاه از این طرح کردند، یاد کنم. واقعاً صحبتهای ایشان در حمایت صددرصد از فعالیتهای قرارگاه برای ما دلگرمکننده بود. من حتی صحبتهای ایشان را در جلسهای که داشتیم، مکتوب کردم و به صورت جزوه در اختیار مدیران و مسئولان قرار دادم. ایشان تمامقد از این تدبیر حضرت آقا و طرح سرلشکر باقری و اقدامات قرارگاه حمایت کردند و آن را نظر و امر ولی و یکی از نیازهای اساسی در خدمترسانی نیروهای مسلح، به ویژه سپاه به انقلاب و مردم دانستند.

گردهمایی بزرگ طرح فرهنگی «حلقههای محبت و معرفت» ویژه کارکنان وظیفهبه گزارش گروه دفاعی امنیتی دفاعپرس، نخستین گردهمایی بزرگ طرح فرهنگی «حلقههای محبت و معرفت» در راستای ارتباط چهره به چهره مسئولان و روحانیون ارتش با کارکنان وظیفه، صبح یکشنبه با رعایت پروتکلهای بهداشتی در فضای باز مرکز آموزش شهید اسدی دژبان کل ارتش جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.
حجتالاسلام والمسلمین «حسین صنعتپور امیری» رئیس اداره عقیدتی سیاسی ستاد ارتش در این گردهمایی که با هدف ارتقای معنویت، بصیرت دینی و انقلابی کارکنان وظیفه و خوشایندسازی محیط سربازی برگزار شد، گفت: یکی از مهمترین اولویتهای فرهنگی در مجموعه ارتش جمهوری اسلامی ایران توجه به کارکنان وظیفه است. فرصت دو سالهای که این جوانان در اختیار ارتش هستند، زمان بسیار مغتنمی است تا بتوان با برنامه ریزی شایسته، شرایط مطلوبی را برای خدمت مقدس این عزیزان فراهم ساخت.
وی افزود: ما در ستاد ارتش برای غنیسازی برنامههای فرهنگی کارکنان وظیفه ازجمله در حوزههای قرآن، عترت و نماز و مسائل سیاسی، اجتماعی و فرهنگی، اقدامات جدی و موثری داشته ایم که طرح ابتکاری «حلقههای محبت و معرفت» کمهزینهترین و پربارترین برنامه برای سربازان وظیفه بوده است و قابلیت تسری در سطح کل نیروهای مسلح و حتی دانشگاهها و مراکز علمی و آموزشی کشور را نیز دارد.
حجتالاسلام صنعتپور در ادامه تصریح کرد: نتایج نظرسنجیها نشان میدهد، کارکنان وظیفه علاقه زیادی به حضور در این حلقهها دارند؛ چراکه روحانیون شرکتکننده در طرح، حرفها و درد دلهای عزیزان وظیفه را با گوش جان میشنوند و با ایجاد جو صمیمیت و محبت به شبهات و سوالات آنان پاسخ میدهند و در بسیاری مواقع، عزیزان روحانی حتی شماره تلفن همراه خود را نیز به سربازان داده تا هر موقع که نیاز باشد، زمینه ارتباط با یک روحانی برای آنان فراهم شود.
رئیس اداره عقیدتی سیاسی ستاد ارتش در ادامه با اشاره به تدابیر و رهنمودهای فرماندهی معظم کل قوا در خصوص توجه ویژه به سربازان و اتخاذ رویکردهای لازم به منظور خوشایندسازی خدمت مقدس سربازی، گفت: ما امروز برای کارکنان وظیفه باید نگاه تازهای داشته باشیم و همانگونه که در ارتقای بینش آنان تلاش میکنیم باید در تغییر نگرش آنها و سمت و سو دادن گرایش آنان به معارف دینی و سبک زندگی اسلامی کار کنیم؛ لذا اجرای برنامههایی همچون طرح فرهنگی حلقههای محبت و معرفت میتواند بسیار مؤثر باشد و در کنار بینش، نگرشها را نیز تغییر دهد.
در اولین گردهمایی طرح فرهنگی حلقههای محبت و معرفت، تعدادی از معاونین اداره عقیدتی سیاسی ستاد آجا و رؤسای عقیدتی سیاسیهای یکانهای تابعه و ۳۰ نفر از روحانیون شاغل در این ستاد نیز حضور داشتند.
در این طرح که یکی از فعالیتهای نو و ابتکارات اثربخش ارتش جمهوری اسلامی ایران است؛ سربازان در حلقههای پنج الی هفت نفره و با رعایت پروتکلهای بهداشتی گرد هم میآیند و روحانیون شاغل در عقیدتی سیاسی یکانها نیز با حضور در جمع صمیمانه آنان، ضمن آشنایی با روحیات و شنیدن مسائل و مشکلات این عزیزان، به شبهات و پرسشهای کارکنان وظیفه پاسخ میدهند.
کمک به معیشت کارکنان وظیفه به مناسبت اعیاد قربان و غدیر
به مناسبت گرامیداشت اعیاد قربان و غدیر و به منظورکمک به بخشی از معیشت کارکنان وظیفه متأهل و معسر، فرماندهی انتظامی شهرستان تربت جام از توابع استان خراسان رضوی اقدام به تهیه تعداد 30 بسته پک مواد غذایی (جمعا به مبلغ 60میلیون ریال ) واهدای آن به سربازان متأهل معسر و نیازمند جمعی نموده است.


جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان وظیفه در استان هرمزگان
در اجرای تدابیر ابلاغی و دستورالعملهای صادره به منظور بررسی مشکلات کارکنان وظیفه در یگان های خدمتی و بهره گیری از نظرها و پیشنهادهای آنان جلسه پرسش و پاسخی با رعایت کامل پروتکل های بهداشتی در مرکز استان با حضور معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی استان با حضور فرماندهان با سربازان برگزار گردید.




در راستای غنی سازی اوقات فراغت و نیز در جهت توانمند سازی و توجیه کارکنان وظیفه جدید الورود به فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران، معاونت تربیت و آموزش استان با همکاری معاونت نیروی انسانی اقدام به برگزاری هفتمین کارگاه آموزشی (کارگاه سلاح شناسی و اصول تیراندازی) ویژه کارکنان وظیفه این فرماندهی در محل مجتمع آموزشی فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران اقدام نمود.



