مراسم روز سرباز در فرماندهی استان مرکزی برگزار گردید
مراسم روز سرباز در فرماندهی استان مرکزی برگزار گردید
برگزاری مراسم گرامیداشت روز سرباز در حرم مطهر حضرت احمد بن موسی (ع)
مراسم گرامیداشت روز سرباز با حضور سربازان ارگان های مختلف در حرم مطهر احمد بن موسی (ع) برگزار گردید
تجلیل از سربازان نمونه در فرماندهی انتظامی استان بوشهر
به مناسبت روز سرباز از سربازان نمونه در فرماندهی انتظامی استان بوشهر نجلیل و تقدیر به عمل آمد
در سالروز گرامیداشت روز سرباز از سربازان نمونه در فرماندهی انتظامی کهگیلویه و بویراحمد
گرامیداشت روز سرباز و تقدیر از سربازان نمونه در فرماندهی انتظامی استان کرمانشاه
گرامیداشت روز سرباز و تقدیر از سربازان نمونه در فرماندهی انتظامی استان کرمانشاه برگزار شد
برگزاری گرامیداشت روز سرباز توسط فرماندهی انتظامی استان کردستان
مراسم گرامیداشت روز سرباز در فرماندهی انتظامی استان کردستان برگزار شد
برگزاری چهاردهمین دوره ی گرامیداشت روز سرباز در مرکز آموزش شهید مدنی اصلاندوز
چهاردهمین دوره ی گرامیداشت روز سرباز در مرکز آموزش شهید مدنی اصلاندوز برگزار شد
تقدیر از سربازان در فرماندهی استان خراسان جنوبی به مناسبت روز سرباز
از سربازان در فرماندهی استان خراسان جنوبی به مناسبت روز سرباز تقدیر شد
گرامیداشت روز سرباز و دومین روز هفته ی دفاع مقدس در فرماندهی انتظامی استان اردبیل
گرامیداشت روز سرباز و دومین روز هفته ی دفاع مقدس در فرماندهی انتظامی استان اردبیل برگزار شد
مراسم گرامیداشت روز سرباز توسط فرماندهی انتظامی استان سمنان
مراسم گرامیداشت روز سرباز توسط فرماندهی انتظامی استان سمنان برگزار شد
برگزاری مراسم روز سرباز در فرماندهی انتظامی استان مازندران
برگزاری مراسم روز سرباز در فرماندهی انتظامی استان مازندران
برگزاری همایش سرباز در فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری
همایش سرباز در فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری برگزار شد
برگزاری مراسم گرامیداشت مقام سرباز در سازمان وظیفه عمومی ناجا
همزمان با هفته دفاع مقدس و روز سرباز، از سربازان نمونه سپاه نینوا استان گلستان قدردانی شد.
همزمان با هفته دفاع مقدس و روز سرباز، از سربازان نمونه سپاه نینوا استان گلستان قدردانی شد.
همچنین سربازان جان برکف با حضور در گلزار شهدا، تمام قد به احترام مدافعان دیروز وطن ایستادند و با آرمانهای والای آنها تجدیدمیثاق کردند.
آنها همچنین با حضور در پایگاه انتقال خون گرگان، خون خود را به بیماران نیازمند اهداء کردند.
سردار علی مقواساز شامگاه یکشنبه در آئین گرامی داشت روز سرباز ضمن قدردانی از سربازان سپاه استان اصفهان در همه ردهها و یگانها با بیان اینکه ایام سربازی ایام ارزشمندی است و باید از آن بهره برداری لازم برای رشد و تقویت اراده صورت گیرد، اظهار داشت: جوانانی که اهل کار هستند مایه افتخار بوده چرا که آنها با کار و اراده گره خوردهاند.
وی با بیان اینکه ایستادن پای هدف و اراده، تحقق آن را ممکن میسازد، ابراز داشت: برنامهریزی و زمانبندی برای رسیدن به اهداف امری ضروری است و که نباید از آن غافل بود و این امر در ایام جوانی بازده بسیار بالایی خواهد داشت.
جانشین فرمانده سپاه صاحبالزمان (عج) استان اصفهان با بیان اینکه دوران سربازی دوران تمرین افتادگی و صبر است، گفت: نتایج این تمرینات را در زندگی آینده لمس خواهند کرد و منجر به ترقی و رشد افراد خواهد شد.
وی افزود: مرد باید کار کند، اگر مرد عزم و اراده برای کار کردن نداشته باشد و اگر خسته شود نمیتواند زندگیاش را اداره کند و در آینده در ادامه زندگیاش به مشکل بر میخورد.
پیگیری مهارت آموزی در دوران سربازی
سردار مقواساز اضافه کرد: چنانچه در دوران سربازی برخی از ناملایمتها را شاهد هستید ناشی از تقویت آستانه تحمل است و برای آینده در بردباری مقابل ناملایمات به شما کمک میکند.
وی افزود: مهارت آموزی در دوران سربازی را در دستور کار داریم و این امر را با همکاری سازمان فنی و حرفهای در دستور کار قرار دادهایم.
جانشین فرمانده سپاه صاحبالزمان (عج) استان اصفهان به لزوم تقویت ارتباط سربازان با گلستان شهدا اشاره کرد و ابراز داشت: هر شهیدی چراغ راهی است که باید شناخته شود و با آن ارتباط بگیریم تا راهنما و الگوی ما باشند.
منبع: پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از ایرنا، خداداد اولیائی روز سهشنبه در گفتوگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: آموزش های فنی و حرفه ای در زمینه های مختلفی مانند خدمات، صنعت، فرهنگ و هنر و کشاورزی توسط بخش دولتی ارائه میشود.
وی گفت: خدمات آموزشی در پادگان ها، سکونتگاه های غیر رسمی (حاشیه شهرها)، کارگاه های ثابت شهری و سیار، زندان ها، صنایع، عشایر، مهارت آموزی در محیط کار واقعی و مرکز مدیرت مهارت آموزی و مشاوره شغلی ارائه میشود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان افزود: از مجموع این آموزش ها مراکز ثابت و سیار شهری با ارائه سه هزار و ۸۵۸ نفر در روستاها و عشایر ۴۲۸ نفر، پادگان ۲ هزار و ۶۳۸ نفر، زندان ۶۱۰ نفر، صنایع ۵۴۰ نفر، سکونتگاههای غیر رسمی ۹۸۶ نفر، کارگاه مهارت آموزی در محیط کار واقعی ۵۹۷ نفر و مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی ۵۰۴ نفر دوره را به خود اختصاص داده اند.
وی بیان کرد: از مجموع آموزش های مهارتی ارائه شده چهار هزار و ۸۸ نفر دوره بانوان و ۶ هزار و ۳۰۲ نفر دوره آقایان بهره مند شدند.
اولیائی خاطرنشان کرد: عملکرد آموزش های ارائه شده این اداره کل در ۶ ماهه اول سالجاری یک میلیون و ۵۱۷ هزار و ۳۹۹ نفر ساعت بوده است.
وی گفت : در این مدت علاوه بر آموزش مجازی، آموزش های حضوری نیز با حفظ پروتکل های بهداشتی برای مهارت آموزان برگزار شده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، جلسه بررسی اقدامات سال ۱۴۰۰ و چالش و پیشنهادات برنامه ۱۴۰۱، با حضور نمایندگان معاونتهای ستاد کل، سازمان نیروهای مسلح در مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۱۲ به ریاست سردار زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی برگزار گردید.
سردار زاده کمند در ابتدای جلسه ضمن تاکید مجدد بر استمرار کار قرارگاه با قدرت و صلابت ، اعلام نمود، اسناد بالا دستی، سند راهبردی، نقشه راه، آیین نامهها و.... خوبی تهیه شده، بسیج امکانات صورت گرفته و دستگاههای کشوری هم به نحو شایستهای پای کار آمدهاند. در بخش اجرا نیز اقدامات خوبی صورت گرفته لیکن باید بررسی کنیم الان در کجای نقشه راه هستیم و موانع و مشکلات پیش رو برای ادامه راه و سرعت گرفتن چیست؟
اولویت کار ما در مرحله اول توانمند سازی و مهارت آموزی برای استفاده بهینه از سرباز و اولویت دوم تسهیلگری برای اشتغال جوانان سرباز و در مرحله سوم اثر بخشی این آموزشهای اجتماعی، عمومی و تخصصی در زندگی افراد است، سپس نمایندگان هر یک از معاونتهای ذیربط ستاد کل نیروهای مسلح و تعدادی از اعضای قرارگاه نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کردند و هماهنگی گردید این جلسات به صورت تخصصی با هر یک از سازمانهای نیروهای مسلح و همچنین جلسات مشترکی با دستگاهای کشوری برگزار شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، سردار موسی کمالی، مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح، درباره مهارت آموزی سربازان، اظهار کرد: سربازان قبل از اعزام به سربازی در یک سامانه سرباز ماهر میتوانند ثبت نام کنند و اگر مهارتی در رشته خاصی داشته باشند مشوقهایی را برایشان درنظر میگیریم و براساس آن محل خدمت، مرخصی، درجه و ... آن تعیین میشود.
سردار کمالی گفت: سربازان در پادگان غربالگری میشوند و اگر حرفهای را بلد باشند اما مدرک نداشته باشند آزمون ادواری از آنها گرفته میشود و مدرک میدهیم. سازمان فنی حرفهای این آزمون را میگیرد و در نهایت مدرک مهارت آموزی سازمان فنی و حرفهای، که گواهی معتبر داخلی و بین المللی است، داده میشود.
او ادامه داد: سربازان را تقسیمبندی میشوند، به عنوان استاد- شاگردی و آموزش در محیط واقعی کار، آغاز به کار میکنند. بیش از 7 هزار کارگاه را سازمان فنی حرفهای به عنوان کارگاه آموزش در محیط کار ثبت کرده است که سربازان در این کارگاهها تجربه کسب میکند.
مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: سربازانی که مهارت خاصی ندارند میتوانند در کلاسهای آموزشی شرکت کنند. سال گذشته در حوزه کشاورزی بیش از 47 هزار نفر و در حوزه فنی حرفه ای بیش از 86 هزار نفر را آموزش و مدرک دادیم.
سردار کمالی درباره استقبال سربازان از دورههای مهارت آموزی، بیان کرد: سربازان تحصیلکرده به دنبال این هستند که بعد از سربازی سر کارهایی که درسش را خواندهاند بروند به همین دلیل فقط مهارتهای برنامه نویسی و کارآفرینی به آنها آموزش داده میشود اما آنهایی که مدرک تحصیلی ندارند از این دورههای مهارت آموزی در سربازی بسیار استقبال میکنند.
او گفت: دوران سربازی، فرصت خوبی است تا جوانان علاوه بر دفاع از امنیت کشور، حرفهای را رایگان یاد گرفته و مدرک آن را داشته باشند.
مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح درباره اصلاح قانون سربازی، خاطرنشان کرد: بنده نیز معتقدم قانون سربازی نیاز به اصلاح دارد چراکه ما انتظار داریم جوانانمان از نظر حقوق، مزایا، لباس و خوراک در شرایطی باشند که در شان یک سرباز جمهوری اسلامی باشد از این جهت نیاز به اصلاح و پیش بینی منابع بیشتری دارد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از ایرنا بهگام رحمانی وحید روز شنبه اظهار داشت: طرح کواپ مجتمع آموزش عالی اسفراین جزو طرح های برگزیده وزارت علوم،تحقیقات و فناوری در حوزه ارتباط با صنعت است که ضمن توانمندسازی و افزایش مهارت دانشجویان در محیط های صنعتی و آشنایی آنها با فضای واقعی کار در صنعت، زمینه ساز کسب درآمد و جذب آنها در واحدهای صنعتی را دنبال می کند.
وی با اشاره به مشارکت ۲ صنعت عظیم فولاد و لوله گستر در شهرستان اسفراین در این طرح تصریح کرد: در پنجمین سال فعالیت این طرح امسال با توجه به شرایط کرونایی و مجازی بودن آموزش دانشگاه ها ، برای طرح کواپ فقط مجتمع صنعتی فولاد طرح کواپ را اجرا می کند.
وی گفت: سال جدید تعداد دانشجویان مورد نیاز به ۵۵ نفر شامال ۳۲ دانشجوی دختر و ۲۳ دانشجو پسر برای شرکت در این طرح از رشته های مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی ایمنی، مهندسی مواد، مهندسی کامپیوتر پذیرش شده اند.
عضو هیات علمی گروه شیمی مجتمع آموزش عالی فنی و منهدسی اسفراین گفت: مهارت آموزی برای جذب سریع در صنایع، افزایش روحیه و امید در دانشجویان و اعتماد به نفس در مورد توانایی انجام وظایف محوله را از دستاوردهای این طرح دانست و افزود: کسب درآمد برای دانشجویان کارشناسی از دیگر دستاوردهای این طرح است که در یک بازه پنج ساله اجرای این طرح حدود پنج میلیارد و ۴۱۰ میلیون ریال به عنوان حق الزحمه به دانشجویان این دانشگاه پرداخت شده است.
مجتمع آموزش عالی اسفراین در سال ۹۲ تاسیس شد و اکنون دارای بیش از ۲ هزار دانشجو در رشته های فنی و مهندسی تحصیل می کنند
شهرستان ۱۲۰ هزار نفری در ۶۰ کیلومتری جنوب شرقی بجنورد قرار دارد.
این موضوع بهویژه در شرایط اقتصادی حاضر برای سربازانی که در کلانشهرها خدمت میکنند از اهمیت بیشتری برخوردار است. در چنین شرایطی شاید حقوق سربازی بتواند بخشی از این دغدغه را کاهش دهد؛ حقوقی ناچیز که گرچه نسبت به گذشته افزایش قابل توجهی در سالجاری داشته اما به گفته سربازان هنوز کفاف مخارج ماهانه آنها را نمیدهد.
فقط برای ۱۰ روز
علی که در یگان پدافند نیروی هوایی ارتش خدمت میکند به قدس میگوید: تا سال گذشته حقوق سربازان۳۰۰ هزار تومان بود اما از عید امسال این رقم به حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده است. البته ظاهراً سربازانی که در منطقه عملیاتی خدمت میکنند حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هم حقوق میگیرند حتی سربازان مناطق مرزی شاید بیشتر از این حقوق بگیرند.
وی میگوید: امسال با حقوقی که میگیریم دستکم تا ۱۰ روز پول توجیبی داریم و میتوانیم بعضی از نیازهای اساسی و شخصی خود را برآورده کنیم اما برای بقیه روزها باید دست خود را پیش پدر و مادر دراز کنیم.
وی درباره حداقل حقوقی که یک سرباز باید در ماه دریافت کند تا بتواند به صورت حداقلی نیازهای شخصیاش را تأمین نماید، میگوید: اگر سرباز در پادگان بخوابد یعنی هزینه خواب ندهد و فقط بخواهد هزینههای تردد و خورد و خوراکش را فراهم کند باید حدود ۴ میلیون تومان حقوق داشته باشد.
رحیم، جوان دیگری که در مجموعه دژبانی ارتش خیابان فاطمی تهران دوره ۱۸ ماهه خدمت سربازی را سپری میکند هم از کمی حقوق سربازان گلهمند است و میگوید: ماهیانه یک میلیون تومان – نه بیشتر- حقوق میگیریم که این رقم حتی کفاف دو هفته سربازانی مثل من را که ساکن پایتخت هستند و چندان هزینه تردد و... ندارند نمیدهد چه رسد به سربازانی که از شهرستانها برای انجام خدمت به اینجا منتقل شدهاند.
وی ادامه میدهد: اگر دستمزد مشمولان سربازی به طرز عادلانهای افزایش یابد هم سربازان با طیب خاطر دوره خدمت را سپری میکنند و هم جوانان بیشتری رغبت میکنند به سربازی بروند.
افزایش حقوق سربازان تا اندازه حداقل دستمزد مشمولان قانون کار
محمود عباسزاده مشکینی، عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی در همین خصوص به قدس میگوید: در حال حاضر حقوق سربازان با توجه به تورم اقتصادی بسیار پایین است بنابراین به نظرم بهتر است افزایش حقوق سربازان تا اندازه حداقل دستمزد مشمولان قانون کار باشد.
وی هرچند معتقد است در حال حاضر برای تأمین همین حقوق کم نیز با محدودیتهایی روبهرو هستیم اما میافزاید: با توجه به شرایط جدید روی قانون سربازی کشور خیلی باید کار کنیم. البته همین قانون فعلی سربازی هم ظرفیتهای خوبی دارد تا به نوعی نیاز امنیتی کشور در برخورداری از سرباز را حل کند. یعنی هم سربازان مورد نیاز برای حفظ امنیت کشور و هم حرمت و کرامت این سربازان عزیز را تأمین کند. با وجود این در نهایت متولی اصلی موضوع حقوق سربازان، ستاد کل نیروهای مسلح کشور است و این ستاد باید در این زمینه به صورت جدی یک کار کارشناسی انجام دهد. ضمن اینکه کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس یازدهم نیز آمادگی همکاری کامل را دارد تا هر لایحهای را که ستاد یاد شده به مجلس و کمیسیون امنیت ملی بفرستد در اولین فرصت مورد بررسی قرار دهد و تصویب کند.
تلاش مجلس برای اصلاح قانون سربازی
علی علیزاده، دبیر کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی هم افزایش حقوق سربازان تا رسیدن به سطح قابل قبول را ضروری میداند و به قدس میگوید: در موضوع حقوق سربازان و اینکه چه سقفی به عنوان دستمزد آنان تعیین شود برنامهای از سوی مجلس در دست بررسی است و حتی در حال نزدیک شدن به حصول نتیجه هستیم. انشاءالله روند بهتری را شاهد خواهیم بود. البته قانون سربازی جزو الزامات است بنابراین علاوه بر حقوق سربازان سایر مسائل آنان را هم باید دید. در واقع بخشی از قانون سربازی با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح و مجلس اصلاح میشود که نتایج تلاشها را به اطلاع مردم میرسانیم.