تدوین سند ملی مهارت تا اشتغال «سربازان»
گروه ناجا-فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح از تدوین سند ملی مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه خبر داد.
به گزارش معاونت اجتماعی سازمان وظیفه عمومی ناجا، سردار "سپهر" فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح در سی و هفتمین جلسه کمیسیون دائمی مهارت آموزی کارکنان وظیفه با بیان اینکه امروز یکی از مهمترین مشکلات جامعه و مردم بیکاری و معیشت است که مقام معظم رهبری به این موضوع تاکید دارند اظهار داشت: رؤسای قوای سه گانه، رئیس جمهور منتخب، فرماندهان عالی رتبه نیروهای مسلح نسبت به اشتغال جوانان دغدغه دارند، جوانانی که در کسوت سربازی، دفاع مردمی و نیروهای مسلح مردم پایه را پی ریزی و تحقق می‌بخشند باید برای اشتغال آنان پس از سربازی فکر اساسی کرد و یکی از زمینه های تحقق این کار ، تربیت سرباز ماهر و حرفه ای است.
سردار سپهر با اشاره به اینکه باید از ظرفیت نیروهای مسلح و دستگاههای اجرایی کشور برای رفع موانع و مشکلات اشتغال استفاده کرد، تصریح کرد: سرباز حرفه‌ای کسی است که در ضمن خدمت مهارت های مختلف را یاد بگیرد و توانمندی لازم را برای ورود به بازار کار کسب کند.
وی گفت: ما می‌خواهیم با تحقق شعار ورود سرباز، خروج سرباز ماهر و حرفه‌ای ضمن فراهم کردن محیط جذاب و با نشاط در حین خدمت سربازی، 8 سال پس از خدمت در کنار سرباز منقضی خدمت قرار بگیریم تا زمینه اشتغال وی را فراهم کنیم.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرد: سند ملی مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه تدوین و در سیر مراحل تصویب قرار گرفته است.
سردار سپهر با بیان اینکه معاون هماهنگی و اقتصادی استانداران سراسر کشور به عنوان نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی در استان های کشور هستند اعلام کرد: کارگروه تخصصی مهارت و اشتغال استانداری ها باید با حضور نمایندگان یگان های عمده نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی ذیربط در استان‌ها زیر نظر استانداری با قوت به فعالیت خود ادامه داده و مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه و سربازان منقضی خدمت را عملیاتی کنند.
سردار سپهر با اشاره به اینکه باید از ظرفیت نیروهای مسلح و دستگاههای اجرایی کشور برای رفع موانع و مشکلات اشتغال استفاده کرد، تصریح کرد: سرباز حرفه‌ای کسی است که در ضمن خدمت مهارت های مختلف را یاد بگیرد و توانمندی لازم را برای ورود به بازار کار کسب کند.
وی گفت: ما می‌خواهیم با تحقق شعار ورود سرباز، خروج سرباز ماهر و حرفه‌ای ضمن فراهم کردن محیط جذاب و با نشاط در حین خدمت سربازی، 8 سال پس از خدمت در کنار سرباز منقضی خدمت قرار بگیریم تا زمینه اشتغال وی را فراهم کنیم.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرد: سند ملی مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه تدوین و در سیر مراحل تصویب قرار گرفته است.
سردار سپهر با بیان اینکه معاون هماهنگی و اقتصادی استانداران سراسر کشور به عنوان نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی در استان های کشور هستند اعلام کرد: کارگروه تخصصی مهارت و اشتغال استانداری ها باید با حضور نمایندگان یگان های عمده نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی ذیربط در استان‌ها زیر نظر استانداری با قوت به فعالیت خود ادامه داده و مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه و سربازان منقضی خدمت را عملیاتی کنند.
