۲۳ مطلب در تیر ۱۴۰۰ ثبت شده است

سهمیه سربازی فعالان دانش بنیان افزایش یافت

سهمیه سربازی فعالان دانش بنیان افزایش یافت


رئیس مرکز امور شرکت‌ها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی با بیان اینکه سهمیه سربازی و گذراندن پروژه در شرکت دانش‌بنیان افزایش یافته است، گفت: تاکنون ۲ هزار نفر از این تسهیلات بهره‌مند شدند.

دکتر محمدصادق خیاطیان یزدی گفت: با توجه به اهمیت و نقش نیروی انسانی خلاق برای شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور، تسهیلات سربازی اعضای فعال در شرکت‌های دانش‌بنیان به سه صورت «پروژه جایگزین خدمت در دستگاه‌های دولتی»، «پروژه جایگزین خدمت در شرکت‌های دانش بنیان» و «امریه» در حال پیگیری است.

رئیس مرکز امور شرکت‌ها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی و فناوری در خصوص پروژه جایگزین در دستگاه‌های دفاعی و دولتی گفت: نخبگان فناور در صورت احراز شرایط و کسب امتیازهای مصوب می‌توانند به‌عنوان انجام خدمت نظام‌وظیفه، از طریق معرفی به مرکز نخبگان نیروهای مسلح پروژه‌ای را برای یکی از صنایع دفاعی و کشوری انجام دهند.

خیاطیان در خصوص امریه سربازی گفت: نخبگان فناور در صورت احراز شرایط و کسب امتیازهای لازم می‌توانند به‌عنوان انجام خدمت نظام‌وظیفه، به‌عنوان مامور (امریه) در طول مدت خدمت در یکی از شرکت‌های دانش‌بنیان فعالیت کنند.

به گفته وی، همچنین نخبگان فناور در صورت احراز شرایط و کسب امتیازهای مصوب می‌توانند به‌عنوان انجام پروژه جایگزین خدمت در شرکت‌های دانش بنیان دوره خدمت نظام‌وظیفه خود را مشتمل‌بر «دوره آموزش نظامی» و «اجرای طرحی پژوهشی، فنّاورانه در شرکت دانش بنیان»، طی کرده و کارت پایان خدمت دریافت کنند.

رئیس مرکز امور شرکت‌ها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی و فناوری ادامه داد: این تسهیلات که برای افراد مشغول به کار است به واسطه ابلاغیه بالادستی و ستاد کل نیروهای مسلح برای امریه سربازی و گذراندن پروژه در شرکت‌های دانش بنیان با موافقت مقام معظم رهبری اجرایی شده است.

وی با تاکید بر اینکه این تسهیلات کمک شایانی به برخی شرکت‌های دانش بنیان کرد، گفت: با توجه به اینکه سربازی یکی از اعضای مهم شرکت، باعث تعطیلی یا خدشه وارد شدن در فعالیت این شرکت‌ها می‌شد یا در نهایت تعطیلی را به دنبال داشت ارائه چنین تسهیلاتی به عنوان جایگزین خدمت از اهمیت بالایی برخوردار بود.

رئیس مرکز امور شرکت‌ها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی و فناوری با بیان اینکه این تسهیلات که با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح انجام می‌گیرد باعث شده نیروهای کلیدی در قالب امریه سربازی دوره خود را بگذرانند، گفت: تاکنون ۳ الی ۴ دوره از این تسهیلات گذشته است.

خیاطیان ادامه داد: طی این چند دوره نزدیک به ۲ هزار نفر از این تسهیلات استفاده کردند.

به گفته رئیس مرکز امور شرکت‌ها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی و فناوری، سهمیه این تسهیلات سالانه تا ۷۰۰ نفر افزایش یافته است.

منبع : خبرگزاری مهر

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

برگزاری دوره های آموزشی سه روزه برای کارکنان وظیفه جدیدالورود در فرماندهی انتظامی استان همدان

برگزاری دوره های آموزشی سه روزه برای کارکنان وظیفه جدیدالورود در فرماندهی انتظامی استان همدان

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

اردوی تفریحی سیاحتی کارکنان وظیفه فرماندهی انتظامی شهرستان درگز

اردوی تفریحی سیاحتی کارکنان وظیفه فرماندهی انتظامی شهرستان درگز

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

برگزاری اردوی تفریحی یک روزه کارکنان وظیفه شهرستان سنقر کرمانشاه

برگزاری اردوی تفریحی یک روزه کارکنان وظیفه شهرستان سنقر کرمانشاه

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

اجرای اردوی یک روزه ی تفریحی - آموزشی کارکنان وظیفه در فرماندهی انتظامی شهرستان ششتمد استان خراسان رضوی

اجرای اردوی یک روزه ی تفریحی - آموزشی کارکنان وظیفه در فرماندهی انتظامی شهرستان ششتمد استان خراسان رضوی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

بازدید از وضعیت نگهداشت سربازان وظیفه فرماندهی انتظامی استان همدان در جهت اجرای طرح میثاق

بازدید از وضعیت نگهداشت سربازان وظیفه فرماندهی انتظامی استان همدان در جهت اجرای طرح میثاق

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

معرفی برترین سربازان جوان سمنان در جشنواره حضرت علی اکبر (ع)

معرفی برترین سربازان جوان سمنان در جشنواره حضرت علی اکبر (ع)


سرهنگ پاسدار منصور شوقانی جانشین فرمانده سپاه قائم استان سمنان گفت: در جشنواره حضرت علی اکبر سربازان بر اساس ۹ شاخص ارزیابی می شوند که طبق این موارد ۵۴ سرباز به عنوان جوانان نمونه در استان سمنان انتخاب و هفت نفر از آنها به مرحله کشوری معرفی شدند.

تفکر انقلابی، سازندگی، تربیت بدنی، خلاقیت و نوآوری از شاخص‌های انتخاب این سربازان بوده است

منبع : تابناک

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

برگزاری آیین بدرقه سربازان اهل سنت در پایگاه شهید فکوری

برگزاری آیین بدرقه سربازان اهل سنت در پایگاه شهید فکوری


جشن بدرقه و پایان خدمت سربازان اهل سنت پایگاه هوایی شهید فکوری تبریز با حضور مسولین، فرماندهان و خانواده سربازان برگزار شد.

در این مراسم امیر سرتیپ دوم خلبان جواد ولدی جانشین پایگاه هوایی شهید فکوری تبریز ضمن تقدیر از زحمات سربازان اظهار کرد : سربازی از توفیقات یک جوان مسلمان است و همه مذاهب و اقلیت ها در تامین امنیت کشور نقش دارند.

وی با قدردانی از زحمات سربازان اهل تسنن گفت: بعنوان یکی از مسولین از تک تک شما فرزندان غیور و عزیز ایران که برادرانه در حال انجام وظیفه کردید تشکر می‌کنم.

امیر سرتیپ دوم ولدی در ادامه افزود: سابقه حضور غیرتمندانه برادران اهل تسنن ما در برهه های مختلف از جمله جنگ تحمیلی و نثار خون شان از جمله خلبان شهید خالد حیدری بیانگر این واقعیت است که کشور مختص شیعه یا سنی نیست، همه ما برادریم و اطمینان داشته باشید کسانی که خواسته یا ناخواسته به کوره ی اختلاف ها می دمند در خط دشمن حرکت می کنند.

جانشین پایگاه هوایی تبریز در ادامه از سربازی به عنوان یکی از شریف ترین و مقدس ترین ماموریت های نظام ها عنوان و خاطر نشان کرد: نگاه فرماندهان ارتش به سربازان نگاه سرمایه و فرصت محور است و معتقدیم اگر سرباز و سربازی در مسیر درست قرار بگیرد جامعه و آینده یک کشور ساخته شده و بخش عظیمی از معضلات فرهنگی اجتماعی حل خواهد شد.
شایان ذکر است در پایان این مراسم از سربازان و خانواده آنان تقدیر و تجلیل نیز به عمل آمد

منبع: روابط عمومی نهاجا

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

دیدار و گفتگوی صمیمانه رئیس عقیدتی سیاسی قرارگاه عملیاتی لشگر ۱۶ قزوین با کارکنان وظیفه پایگاه های نوار مرزی غرب

دیدار و گفتگوی صمیمانه رئیس عقیدتی سیاسی قرارگاه عملیاتی لشگر ۱۶ قزوین با کارکنان وظیفه پایگاه های نوار مرزی غرب


حجت الاسلام کربلایی محمدی در نشستی صمیمی با کارکنان پایگاه های نوار مرزی تیپ ۱۱۶ مستقر در نوار مرزی غرب با کارکنان وظیفه پایگاه امام رضا (ع) گردان ۱۷۶ دیدار کرد

 

 

 

 

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

فرمانده پایگاه هوایی تبریز در دیدار با خانواده سربازان وظیفه عنوان کرد: تربیت جوانانی ماهر، حرفه ای و عاشق کار از رویکردهای نیروهای مسلح به سربازی است

فرمانده پایگاه هوایی تبریز در دیدار با خانواده سربازان وظیفه عنوان کرد: تربیت جوانانی ماهر، حرفه ای و عاشق کار از رویکردهای نیروهای مسلح به سربازی است



امیر سرتیپ دوم رسولی در دیدار با خانواده سربازان وظیفه پایگاه هوایی شهید فکوری تبریز اظهار کرد: رویکرد نیروهای مسلح به سربازی، علاوه بر نقش آفرینی در دفاع و امنیت، به سمت تربیت و پرورش جوانانی ماهر، حرفه ای، عاشق کار و تلاش، سوق پیدا کرده است.
امیر سرتیپ دوم خلبان سعید رسولی فرمانده پایگاه هوایی شهید فکوری تبریز با هدف همدلی و آشنایی، با خانواده سربازان این مجموعه در فضایی صمیمی دیدار و گفتگو کرد.
امیر سرتیپ دوم رسولی در این دیدار بیان کرد: خانواده نقش تربیتی موثری در یادگیری مهارتهای زندگی فرزندان دارد و بعد از حضور جوان یا نوجوان در محیط‌های اجتماعی مانند دوران خدمت مقدس سربازی اثرات آن نمایان خواهد شد و این مهم می‌تواند در موفقیت آنان بسیار موثر باشد.
فرمانده پایگاه شهید فکوری در ادامه اظهار داشت : نقش خانواده در تمام مراحل زندگی ما قابل لمس و شناسایی است و خانواده اساسی‌ترین واحد جامعه است، به همین دلیل برخی از پژوهشگران خانواده را ستون فقرات یک جامعه می‌دانند، در واقع آن را نمونه کوچک شده یک جامعه قلمداد می‌کنند.
وی در پایان با بیان اینکه جوانان امروز آینده سازان کشور بوده و آینده ایران اسلامی با توسعه امنیت، فرهنگ و اقتصاد شکل می گیرد، اظهار کرد: رویکرد نیروهای مسلح به سربازی، علاوه بر نقش آفرینی در دفاع و امنیت، به سمت و سوی تربیت و پرورش جوانانی عاشق کار و تلاش، ماهر و حرفه ای سوق پیدا کرده است.
گفتنی است در پایان این دیدار از خانواده سربازان تجلیل بعمل آمد.
منبع: روابط عمومی نهاجا

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

مرکز آموزش سربازی در استان چهار محال و بختیاری برای نخستین بار فعال شد

مرکز آموزش سربازی در استان چهار محال و بختیاری برای نخستین بار فعال شد.همزمان با فراخوان به خدمت سربازی، در استان چهارمحال و بختیاری طرح جدیدی برای اعزام به خدمت مشمولان غایب سربازی در نظر گرفته شده است. به گفته معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری، مشمولانی که بنا به دلایلی اعم از مشکلات خانوادگی و… بیش از یک سال غیبت داشته‌اند، در صورت مراجعه و تعیین تکلیف خدمتی خود و اعزام آنان به خدمت مقدس سربازی، پس از طی کردن دوره آموزشی در یگان‌های انتظامی استان، برابر با نوع تخصص آنها بکارگیری خواهند شد. بهمنی افزود: در این طرح سعی می‌شود از مهارت خاص افراد در طول دوران خدمت استفاده شود و همچنین کارگاه‌های آموزشی و مهارت آموزی برای آمادگی ورود به بازار کار پس از خدمت مقدس سربازی در نظر گرفته شده است. گزارش زیر گوشه‌ای از فعالیت‌های آموزشی سربازان شامل طرح ذکر شده در مرکز آموزش فرعی سربازان وظیفه در استان چهارمحال و بختیاری می‌باشد.
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

مشمولان قبل از اعزام به خدمت سربازی چه کارهایی باید انجام دهند؟

مشمولان قبل از اعزام به خدمت سربازی چه کارهایی باید انجام دهند؟
مشمولان قبل از اعزام به خدمت سربازی باید کارهای مقدماتی را انجام دهند که در این گزارش به آن‌ها اشاره می‌کنیم.





مشمولان خدمت سربازی قبل از اعزام باید کارهای مقدماتی را انجام دهند.

مرحله اول: پیش از اعزام به خدمت

گام اول: زمان معرفی مشمولان

۱-دانش آموزان پسری که قبل از ۱۸ سالگی تمام یعنی سنی که از نظر قانون وظیفه عمومی وارد مشمولیت می‌شوند از دبیرستان یا مرکز پیش دانشگاهی محل تحصیل خود فارغ التحصیل، انصراف، ترک تحصیل و یا اخراج شوند حداکثر ۶ ماه مهلت دارند تا وضعیت خدمتی خود را مشخص کنند، در غیر اینصورت وارد غیبت شده و از یک سری تسهیلات مثل معافیت تحصیلی و ... برخوردار نمی‌شوند و همچنین ۹۰ روز اضافه خدمت برای آنان ثبت می‌شود.

۲ - دانش آموزان و دانشجویانی که در ۱۸ سالگی تمام و بعد ازآن از دبیرستان یا دانشگاه محل تحصیل فارغ التحصیل و یا اخراج شده، انصراف داده و یا ترک تحصیل کرده از همان تاریخ حداکثر یکسال مهلت دارند تا وضعیت خدمتی خود را مشخص کنند.

نکته: مهلت معرفی برای افرادی که در خارج از کشور تحصیل می‌کنند همانند مشمولان داخل کشور است.

گام دوم: فرآیند اعزام به خدمت

همان گونه که اشاره شد مردان ایرانی بر اساس قانون خدمت وظیفه عمومی با ورود به سن ۱۸ سالگی تمام می‌بایست با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+۱۰) درخواست رسیدگی به وضعیت خود را ثبت کنند که در این بخش شامل مراحل ذیل است:

۱- اخذ دفترچه راهنمای خدمت وظیفه عمومی

دریافت شناسه دفترچه راهنمای خدمت وظیفه عمومی با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+۱۰) و یا سامانه خدمات الکترونیک ناجا به نشانی www.epolice.ir

قیمت دفترچه راهنمای خدمت وظیفه عمومی: ۸۰۰۰ ریال

۲- ثبت اولیه درخواست اعزام به خدمت توسط کاربر دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+۱۰)

۳- ارجاع به پزشک معاین اولیه توسط کاربر دفاتر (پلیس+۱۰)

۴- تکمیل برگ معاینه اولیه و تایید صحت و سلامت جسمی و روحی توسط پزشک معاین

۵- تزریق واکسن‌های مننژیت و دوگانه:

این برگ توسط دفاتر (پلیس +۱۰) به مشمول داده می‌شود.

هدف از تزریق واکسن‌های مننژیت و دوگانه به سربازان این است که هر سه بیماری به علت واگیردار بودن امکان انتقالشان در محیط‌های شلوغ مانند خوابگاه‌ها و... بیشتر است لذا با واکسیناسیون قابل پیشگیری است.

با برگ مربوط به واکسیناسیون به مراکز بهداشتی درمانی جهت تزریق واکسن مننژیت (التهاب پرده‌های مغز) و دوگانه (دیفتری و کزاز) مراجعه کنید.

نشانی این مراکز را می‌توانید ازطریق دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰) به دست آورید و به نزدیکترین مرکز بهداشتی و درمانی محل سکونت خود مراجعه و پس از انجام واکسیناسیون، برگ واکسیناسیون می‌بایست از سوی مسئول مربوط مهر شود. (این تزریق رایگان انجام می‌پذیرد).

۶- علاوه برتکمیل برگ‌های مربوط به معاینه اولیه و واکسیناسیون، برگ مربوط به اطلاعات فردی (برگ شماره یک) را نیز تکمیل و از طریق دفاتر (پلیس+۱۰) برای ثبت درخواست اعزام به خدمت خود اقدام کنید. (درخصوص راهنمایی تکمیل برگ شماره یک از توضیحات دفترچه راهنمای خدمت وظیفه عمومی استفاده کنید.)

۷- ارائه سوابق تخصصی: مشمولان دارای مدرک لیسانس وبالاتر سوابق تخصصی خود را نیز باید به دفاتر مذکور تحویل دهند تا متناسب با تخصصشان در یگان خدمتی مرتبط بکارگیری شوند.

۸- سربازان دارای خدمت قبلی: سربازانی که به دلیل قبولی در دانشگاه یا علل دیگر قبلا از خدمت ترخیص شده اند، جهت اعزام مجدد به خدمت سربازی می‌بایست به یکی از دفاتر الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰) مراجعه و درخواست اعزام خود را ثبت کنند. (این قبیل مشمولان به مراکز آموزش معرفی شده و سپس مرکز آموزش به دلیل عدم ضرورت گذراندن مجدد دوره آموزش رزم مقدماتی اقدامات لازم را برای به کارگیری در همان نیروی خدمتی قبلی انجام می‌دهد.)

۹- به محض ثبت درخواست اعزام به خدمت دردفاتر (پلیس +۱۰)، پرینت برگ آماده به خدمت با ذکر تاریخ اعزام به خدمت به مشمول ارائه می‌شود.

۱۰- برگ اعلام محل مراجعه به مراکز آموزش نیروهای مسلح: ۱۰ روز قبل از تاریخ اعزام، کد مرکز آموزش نیروهای مسلح که از سوی سازمان وظیفه عمومی تعیین شده است از طریق پیامک به اطلاع مشمول می‌رسد و مشمول می‌تواندبا مراجعه به دفاتر پلیس +۱۰ نسبت به دریافت برگ اعلام محل مراجعه به مراکز آموزش نیروهای مسلح اقدام کنند. (این برگ از طریق پست ارسال نمی‌شود)

نکته: تاریخ، ساعت و محل مراجعه مشمول و همچنین نحوه اعزام وی در این برگ درج شده و مشمول می‌بایست طبق اطلاعات درج شده درآن اقدام کنید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

غیبت سربازی مانع استفاده از امتیازات سهمیه‌ها و کفالت‌ها می‌شود

غیبت سربازی مانع استفاده از امتیازات سهمیه‌ها و کفالت‌ها می‌شود
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان کرمان گفت: غیبت از سربازی مانع استفاده از اکثر امتیازات سهمیه‌ها و کفالت‌ها می‌شود.

 



به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از مهر؛ سرهنگ محمد مقصودی  با بیان اینکه یکی از مواردی که خدمت سربازی را برای مشمولان با مشکلاتی مواجه کرده، غیبت و عدم حضور به موقع در محل خدمت است، افزود: افرادی که برای اعزام اول که مشمول بوده ولی مراجعه نکرده اند، مشمول سه ماه اضافه خدمت و اگر به اعزام دوم برسند، مشمول ۶ ماه اضافه خدمت می‌شوند.

وی تصریح کرد: غیبت مانع استفاده از امتیازها و سهمیه ایثارگری و جانبازی برای کسر خدمت و معافیت کفالت می‌شود.

مقصودی با تاکید بر اینکه توجیهات غیبت از نیمه دوم سال ۱۳۹۹ محدود شده است، افزود: مشمولان باید توجه ویژه ای به زمان خدمت داشته باشند زیرا غیبت‌های بدون توجیهات قانونی، مانع استخدام در نهادهای مختلف نیروهای مسلح قبل از اعزام به خدمت و یا در زمان مشمول به خدمت سربازی می‌شود.

وی اظهار داشت: اگر مشمولی زیر یک سال غیبت کند، غایب محسوب می‌شود و شش ماه اضافه خدمت برای وی محاسبه می‌شود اما اگر غیبت بالای یکسال باشد، براساس ماده ۵۸ مکرر قانون وظیفه عمومی برای تشکیل پرونده مجرمانه توسط ضابطین به مرجع قضائی معرفی شود.

وی گفت: در این خصوص مشمول به جرم «غایب فراری» علاوه بر شش ماه اضافه خدمت، مشمول مجازات‌های قانونی اعلام شده توسط مراجع قضائی می‌شود.

مسئول وظیفه عمومی ناجا استان کرمان با بیان اینکه ادارات دولتی، اصناف و شرکتها حق به کارگیری مشمول غایب را ندارند، ادامه داد: در صورت به کارگیری بر اساس نرخ اعلامیه سال ۱۳۹۹ پس از معرفی واحد متخلف به مراجع قضائی به ازای هر مشمول به کارگیری شده ۱۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان جریمه نقدی و در صورت تکرار به دوبرابر این مبلغ محکوم می‌شود. در صورت تکرار بیشتر تصمیمات جدی تری از سوی مقام قضائی گرفته خواهد شد.

وی اظهار داشت: تاکنون موارد متعددی به خصوص در بخش شرکتهای خصوصی شناسایی شده اند که به زودی حکم جریمه برای آنها صادر خواهد شد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

دوره مهارت آموزی سربازان در کردستان+گزارش

به گزارش پلیگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر از خبرگزاری صداوسیمامرکز کردستان، مدیر روابط عمومی سپاه استان کردستان با اشاره به اینکه این دوره‌ها در رشته‌های برق تاسیسات تعمیرات خودرو و موبال کامپیوتر و نقشه کسی برگزار خواهد شد.
فغفوری افزود: این دوره‌ها ۴۰ تا ۴۵ روزه است و در هر دوره حدود ۳۰ سرباز در هر شهرستانی آموزش داده خواهند شد.
وی مهارت آموزی و ایجاد شغل برای جوانان بعد از پایان دوره سربازی را از اهداف برگزاری این دوره‌های آموزشی بیان کرد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

امکان فراگیری آموزش‌های مهارتی برای سربازان در دانشگاه علمی کاربردی

امکان فراگیری آموزش‌های مهارتی برای سربازان در دانشگاه علمی کاربردی
امکان فراگیری آموزش های مهارتی برای سربازان در دانشگاه جامع علمی کاربردی در قالب پودمانی و با امکان دریافت مدرک فراهم شد.






به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، دکتر محمدحسین امید ضمن بیان این مطلب اظهارکرد: هیچ دانشگاهی در کشور مجوز ارائه دوره های مهارتی دانشگاه جامع علمی کاربردی را ندارد. آموزش های مهارتی این دانشگاه ۷۵درصد عملی و کارگاهی است به طوری که اغلب مراکز علمی کاربردی در محیط کار واقع شده‌اند و ۲۵درصد هم آموزش های نظری داریم. البته آموزش های نظری این دانشگاه نیز با سایر دانشگاه های کشور متفاوت است.

رئیس دانشگاه علمی کاربردی افزود: با ارتش و ستاد کل نیروهای مسلح برای فراهم آوردن زمینه مهارت آموزی سربازان رایزنی ها انجام شد تا سربازان بتوانند با گذراندن پودمان های متفاوت بدون در نظر گرفتن مدت زمان و محل جغرافیایی بعد از گذراندن ۸ پودمان و اخذ گواهینامه پایان پودمان، مدرک کاردانی بگیرند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی،دکتر امید در پایان خاطرنشان کرد: توجه دولت آینده به آموزش مهارتی باید بیش از گذشته باشد؛ زیرا این آموزش مهارتی است که می‌تواند مشکل بیکاری را کم کند، در حال حاضر بر اساس آخرین آماری که جمع آوری شده و مربوط به‌ سال گذشته‌ است، بیش‌از ۷۵ درصد دانش‌آموختگان دانشگاه جامع علمی کاربردی شاغل بوده و از بین این شاغلین، نزدیک به ۵۰ درصد در رشته خود شاغل هستند این در حالی است این عدد در چهار سال گذشته زیر ۲۰ درصد بود ولی اکنون به نزدیک ۵۰ درصد رسیده‌ است.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

سربازی اجباری می‌تواند مفید باشد؟

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر به نقل از خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، «از سربازی بگو!»؛ هشتگی که شاید این روزها آن را زیاد در فضای مجازی دیده باشید. هشتگی که نشانه کوچکی  از مطالبه میلیون‌ها جوان برای لغو سربازی اجباری است. برخلاف سال‌های گذشته، موضوع سربازی اجباری این روزها از زبان مسئولان و چهره‌های سرشناس نیز به دفعات متعدد تکرار می‌شود.

در سومین قسمت از پرونده «از سربازی بگو»، به آثار روانشناختی خدمت اجباری پرداختیم که می‌تواند آسیب‌های اجتماعی و رفتاری غیر قابل جبرانی در طولانی مدت به همراه داشته باشد. در ادامه مشروح این گفت‌وگو را می‌خوانید:

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

مهارت آموزی ۲۳۰۰ سرباز به همت سپاه استان قم/ایجاد انگیزه و اشتغالزایی مهمترین اهداف قرارگاه مهارت آموزی سربازان

جانشین فرمانده سپاه استان قم:
مهارت آموزی ۲۳۰۰ سرباز به همت سپاه استان قم/ایجاد انگیزه و اشتغالزایی مهمترین اهداف قرارگاه مهارت آموزی سربازان
جانشین فرمانده سپاه استان قم گفت:در بحث مهارت آموزی کارکنان وظیفه، ۲۳۰۰ سرباز توسط سپاه امام علی ابن ابیطالب (ع) استان قم آموزش دیده و برای آنها مدرک صادر گردیده است.






به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، سرهنگ محمد رضا موحد جانشین فرمانده سپاه امام علی این ابیطالب (ع) استان قم در جمع خبرنگاران در قم با اشاره به بحث مهارت آموزی کارکنان وظیفه گفت: با توجه به تاکیدات مکرر فرمانده معظم کل قوا  که فرمودند: حضور سربازان را در پادگان ها هدفمند کنید یعنی صرفا این نباشد که تیراندازی و نگهبانی یاد بگیرند؛ واقعاً بتوانند کار یاد بگیرند، اگر این امربتواند انجام بگیرد کار خیلی بزرگی است.

 

وی ادامه داد: بر اساس تدبیر رهبر معظم انقلاب امسال سال سوم است  که بحث مهارت‌آموزی را در نیروهای مسلح و سپاه انجام می‌دهیم و هدفهای اصلی این برنامه یکی غنی سازی سربازی و ایجاد جذابیت و شادابی و همچنین ایجاد حس آرامش و امید به آینده و دوران پس از خدمت است و دیگری هدایت این ظرفیت بزرگ به سمت توسعه و اشتغال زایی و کسب و کار جوانان در آینده میباشد.

 

موحد بیان داشت: سهم ابلاغی سپاه قم در سال ۹۹ پوشش ۶۵ درصد سربازان در بحث مهارت آموزی بوده که ما موفق شدیم بیش از ۹۶ درصد از کارکنان وظیفه را پوشش دهیم .

 

وی افزود:همچنین در سال ۱۴۰۰ ، ۸۵ درصد و از سال ۱۴۰۱ به بعد ۱۰۰ درصد سربازان باید بحث مهارت‌آموزی را بگذرانند و از سال ۱۴۰۱ صدور کارت پایان خدمت کارکنان و سربازان وظیفه مشروط می‌شود به فرا گرفتن یک مهارت تخصصی که موجب شغل آنان در آینده می‌شود و همچنین علاوه بر  آموزش هایی که برای سربازی می گذراند ،آموزش های عمومی پنجگانه را نیز باید بگذرانند.

 

جانشین سپاه قم تصریح کرد: آموزش ها به دو صورت کلاس های آموزشی که با همکاری سازمان فنی حرفه ای ،جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی و ورزش جوانان انجام می شود و صورت دوم در محیط واقعی کار است؛ یعنی افرادی که مشاغل تخصصی دارند مثل تعمیرکاران، آرایشگری،آشپزخانه، نانوایی وغیره با توجه به مشاغل و کارگاه هایی که ما داریم، در محیط واقعی کار تحت آموزش استاد کار قرار می گیرند و برای آنها مدرک صادر می‌شود و بعد از آن در طول خدمت میتواند ادامه فعالیت دهند.

 

سرهنگ موحد گفت: در سالهای ۹۷، ۹۸ و ۹۹ ،حدود ۲۳۰۰ سرباز در رده های سپاه مستقر در استان آموزش دیده و برای آنها مدرک صادر شده است.

 

وی در پایان اظهار داشت: قرارگاه اشتغالزایی در استانداری به دستور وزارت کشور با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح تشکیل شده که این قرارگاه وظیفه دارد  مشاغل برنزی را مشخص کند؛ مشاغل برنزی مشاغلی هستند که در استان بازار کار دارند و این مشاغل را به ما اعلام کنند و  ما در ابتدای ورود سربازان به آموزش، غربالگری انجام می‌دهیم و سربازان توجیه می شوند و مشاغل برنزی به آن ها معرفی میشود که بتوانند مهارت‌هایی را آموزش ببینند که هم علاقه داشته باشند و هم بازار کار وجود داشته باشد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

احتساب سوابق خدمت نظام وظیفه به صورت غیرحضوری انجام می‌شود

معاون تعهدات بیمه ای تامین اجتماعی هرمزگان:
احتساب سوابق خدمت نظام وظیفه به صورت غیرحضوری انجام می‌شود
معاون تعهدات بیمه ای تامین اجتماعی هرمزگان گفت: در راستای بهینه سازی فرآیندها و بارویکرد کاهش مراجعات و توسعه خدمات دیجیتال و غیر حضوری در قالب طرح ۳۰۷۰ تامین اجتماعی، پرداخت حق بیمه و احتساب دوران خدمت سربازی به عنوان سابقه بیمه افراد به صورت کاملا غیرحضوری انجام می‌ شود.

 





به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر؛ سلیمان رنجبری افزود: پرداخت حق بیمه و احتساب دوره خدمت سربازی به عنوان سابقه بیمه، یکی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی است که به صورت  کاملاً غیرحضوری ارائه می‌شود و نیازی به مراجعه افراد به شعب تامین اجتماعی  برای دریافت این خدمت نخواهد بود.

وی اظهار کرد: غیرحضوری شدن این خدمت به بیمه شدگان تأمین اجتماعی از طریق تبادل اطلاعات با سازمان نظام وظیفه انجام شده است و شرط استفاده غیرحضوری از این خدمت، داشتن کارت پایان خدمت هوشمند است.

معاون تعهدات بیمه ای تامین اجتماعی هرمزگان تصریح کرد: به موجب قانون، دوران خدمت سربازی کلیه بیمه شدگان به شرط پرداخت حق بیمه دوران یادشده جزو سوابق بیمه ای آنان محسوب می شود.

رنجبری در خصوص شرایط احتساب دوران خدمت سربازی به عنوان سابقه بیمه ای، عنوان کرد: متقاضیانی که قبل از تاریخ ۷ مردادماه ۱۳۸۵ خدمت سربازی را به پایان رسانده اند، در صورتی که حداقل یک روز سابقه بیمه ای در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی قبل از دوره خدمت و حداقل یک روز سابقه بیمه ای بعد از دوره خدمت وظیفه داشته باشند، نیازی به پرداخت حق بیمه ندارند و دوره خدمت وظیفه آنان به عنوان سابقه بیمه ای لحاظ خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: متقاضیانی که بعد از تاریخ ۷ مردادماه ۱۳۸۵ خدمت سربازی را به پایان رسانده اند  به شرط داشتن حداقل دو سال سابقه بیمه ای و هم چنین داشتن ارتباط بیمه ای با سازمان تامین اجتماعی در زمان تقاضا، می توانند نسبت به درخواست احتساب دوره خدمت وظیفه به عنوان سابقه بیمه ای خود اقدام و حق بیمه مربوط به آن را پرداخت کنند.

معاون تعهدات بیمه ای تامین اجتماعی هرمزگان ادامه داد: این افراد باید ۷ درصد میانگین حقوق و مزایای دو سال پیش از درخواست را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند.

رنجبری  افزود: بازه زمانی قابل پذیرش برای احتساب مدت خدمت سربازی مشمولان، تاریخ شروع و پایان خدمت سربازی مندرج در کارت های پایان خدمت است.

این مقام مسئول بیان کرد: براساس طرح ۳۰۷۰ که در سال گذشته  عملیاتی شد ، این خدمات از طریق درگاه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در دسترس قرار دارد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

تاکید فرمانده کل قوا برای افزایش روحیه و مهارت افزایی سربازان

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، نخستین همایش تقدیر از برترین‌های مهارت آموزی کارکنان وظیفه ارتش با حضور رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش، معاون آموزش دفتر عقیدتی سیاسی فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح و دیگر مسئولان در مرکز همایش‌های غدیر سازمان عقیدتی سیاسی ارتش برگزار شد.

در این مراسم، سردار سرتیپ پاسدار محمدحسین سپهر فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح با قدردانی از فعالیت‌های سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در راستای مهارت آموزی سربازان وظیفه گفت: امروز یکی از بزرگترین مشکلات، بیکاری است که می‌تواند به یک تهدید چند وجهی فرهنگی، سیاسی، امنیتی، اجتماعی و ... تبدیل شود.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin

تدوین سند ملی مهارت تا اشتغال «سربازان»

تدوین سند ملی مهارت تا اشتغال «سربازان»
گروه ناجا-فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح از تدوین سند ملی مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه خبر داد.

به گزارش معاونت اجتماعی سازمان وظیفه عمومی ناجا، سردار "سپهر" فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح در سی و هفتمین جلسه کمیسیون دائمی مهارت آموزی کارکنان وظیفه با بیان اینکه امروز یکی از مهمترین مشکلات جامعه و مردم بیکاری و معیشت است که مقام معظم رهبری به این موضوع تاکید دارند اظهار داشت: رؤسای قوای سه گانه، رئیس جمهور منتخب، فرماندهان عالی رتبه نیروهای مسلح نسبت به اشتغال جوانان دغدغه دارند، جوانانی که در کسوت سربازی، دفاع مردمی و نیروهای مسلح مردم پایه را پی ریزی و تحقق می‌بخشند باید برای اشتغال آنان پس از سربازی فکر اساسی کرد و یکی از زمینه های تحقق این کار ، تربیت سرباز ماهر و حرفه ای است.
سردار سپهر با اشاره به اینکه باید از ظرفیت نیروهای مسلح و دستگاههای اجرایی کشور برای رفع موانع و مشکلات اشتغال استفاده کرد، تصریح کرد: سرباز حرفه‌ای کسی است که در ضمن خدمت مهارت های مختلف را یاد بگیرد و توانمندی لازم را برای ورود به بازار کار کسب کند.
وی گفت: ما می‌خواهیم با تحقق شعار ورود سرباز، خروج سرباز ماهر و حرفه‌ای ضمن فراهم کردن محیط جذاب و با نشاط در حین خدمت سربازی، 8 سال پس از خدمت در کنار سرباز منقضی خدمت قرار بگیریم تا زمینه اشتغال وی را فراهم کنیم.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرد: سند ملی مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه تدوین و در سیر مراحل تصویب قرار گرفته است.
سردار سپهر با بیان اینکه معاون هماهنگی و اقتصادی استانداران سراسر کشور به عنوان نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی در استان های کشور هستند اعلام کرد: کارگروه تخصصی مهارت و اشتغال استانداری ها باید با حضور نمایندگان یگان های عمده نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی ذیربط در استان‌ها زیر نظر استانداری با قوت به فعالیت خود ادامه داده و مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه و سربازان منقضی خدمت را عملیاتی کنند.
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
َAdmin