دومین جلسه دیدار چهره به چهره کارکنان وظیفه با معاون نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی در راستای رسیدگی به مشکلات آنان برگزار شد و دستورات لازم در جهت مرتفع شدن مشکلات نامبردگان صادر گردید.
دومین جلسه دیدار چهره به چهره کارکنان وظیفه با معاون نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی در راستای رسیدگی به مشکلات آنان برگزار شد و دستورات لازم در جهت مرتفع شدن مشکلات نامبردگان صادر گردید.
معاونت بهداشت،امداد و درمان ناجا، در نامه ای به تمامی بخش های خود، دستور رفع موانع صدور دفاتر بیمه کارکنان وظیفه را صادر کرد. با این دستور دفترچه بیمه سربازان در روز اول اعزامشان به مراکز آموزشی صادر و برای آموزشگاه ها فرستاده می شود. لازم به ذکر است سربازانی که دفترچه نداشته باشند از خدمات رایگان محروم خواهند بود.
فرمانده سپاه ناحیه لردگان گفت: داشتن یک مهارت مهترین دغدغه سربازان پس از دوره مقدس سربازی است، در گذشته بسیاری از سربازان پس از اتمام خدمت تازه به دنبال مهارتی برای آینده شغلی خود بودند اما خوشبختانه در سال های اخیر به برکت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تدبیر خردمندانه ای برای حل دغدغه سربازان گرفته شد و آن برگزاری دوره های مهارت آموزی در حین خدمت است، اتفاق مثبتی که مکان های نظامی را به یک مکان علمی نیز تبدیل کرده است.
سرهنگ پاسدار عباس رحیمی افزود: در همین راستا یک دوره مهارت آموزی به صورت فشرده و با رعایت پروتکل های بهداشتی برای نیروهای وظیفه سپاه ناحیه لردگان وخانمیرزا برگزار شد که گام موثری برای اعتلای شعار اقتصاد مقاومتی می باشد.
وی ادامه داد : این دوره دو روزه با حضور نیروهای وظیفه ناحیه لردگان و خانمیرزا در محل نمازخانه ناحیه با همکاری جهاد کشاورزی شهرستان برگزار شد.
رحیمی اضافه کرد : سربازان وظیفه در این دوره مهارت های مربوط به پرورش مرغ و گوسفند را فرا گرفتند و برای پذیرفته شدگان در آزمون گواهی مهارت آموزی صادر گردید.
قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه، اجرای دوره های تخصصی ورزشی را برای سربازان در برنامه های خود قرار داد.
قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه، در نامه ای به معاونت تربیت و آموزش ناجا دستور برگزاری دوره های آموزش تخصصی را ابلاغ کرد. این دوره ها شامل دوره های مربی گری، داوری، باشگاه داری و مهارت هایی مانند نگهداری چمن و استخر، نجات غریق، تیراندازی، پانسیون اسب، غواصی، تعمیرات وسایل ورزشی، تور بافی، رشته های آواز و ضرب زورخانه ای، ماساژ ورزشی، چتربازی، اسکی، بازاریابی ورزشی، آشنایی با برنامه ریزی ورزشی، تعمیرات سلاح، دوره جدول نویسی هستند.
سردار داود روشنی در همایش قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح استان سمنان در فرماندهی نیروی انتظامی استان با بیان اینکه این قرارگاه از سال 1396 و با دستور مقام معظم رهبری ایجاد شده است، گفت: بر اساس برنامه 5 ساله این قرارگاه، تا سال 1401 باید اهداف نهایی یعنی پوشش آموزش های مهارتی برای تمام سربازان وظیفه محقق شود و از سال 1401 نیز، سربازانی کارت پایان خدمت دریافت می کنند که حداقل یک دوره مهارت آموزی را طی و گواهینامه معتبر دریافت کرده باشند.
وی افزود: بر اساس برنامه مدون شده، در سالجاری حدود 65 درصد از سربازان موجودی در هر رده در هر پادگان مشمول آموزشهای مهارت آموزی می شوند، در سال 1400 این عدد به 85 درصد خواهد رسید و انشاءالله در سال 1401،نیز 100 درصد سربازان موجودی در هر رده باید دورهای آموزشی مهارت را طی و گواهینامه معتبر دریافت کنند.
نماینده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح ادامه داد: برگزاری آزمون ادواری مهارت آموزی برای سربازانی که دارای مهارت خاصی هستند و صدور گواهینامه معتبر در صورت قبولی و همچنین برگزاری دوره های مهارت آموزی در محیط کار واقعی با همکاری ارگانها و نهادهای مختلف نیز در سالجاری خواهیم داشت.
سردار روشنی با بیان اینکه برگزاری دوره های مهارت آموزی بین جوانان یکی از دغدغه های مقام معظم رهبری است، خاطرنشان کرد: معظم اله بارها تأکید داشتند که این اقدامات نعمت های بسیار ارزشمند و خوبی برای کشور و نظام خواهد داشت، کاهش آسیب های اجتماعی در کشور و افزایش امنیت ملی با کاهش بیکاری و ایجاد اشتغال را از جمله نعمت ها و دستاوردهای این مهارت آموزی عنوان کردند.
وی با اشاره به اینکه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح با هدف ایجاد اشتغال و کسب و کار پس از پایان خدمت وظیفه انجام می شود، بر کیفیت برگزاری دوره های آموزشی توسط نهاد ها و ارگان های مختلف در استان ها تأکید کرد و گفت: وام های اشتغال از حداقل 15 میلیون تومان تا 15 میلیارد تومان به صورت تعاونی به سربازانی که دوره های مهارتی را بگذرانند و در آزمون عملی نمره قبولی و گواهینامه معتبر کسب کنند داده می شود.
نماینده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح همچنین از بخشودگی مالیات برای صنوف و واحد های تولیدی که کارگاه خود را در اختیار این دوره های مهارتی بگذارند خبر داد و گفت: اگر یک واحد صنفی و تولیدی در بازه زمانی کارگاه خود را برای انجام خدمات مهارت آموزی در اختیار مراکز ما قرار دهند، در همان بازه زمانی مشمول بخشودگی مالیات میشوند.
سردار روشنی همچنین با بیان اینکه ارائه آموزش های مهارتی، نوع مهارت و نوع شغل متانسب با محل سکونت سرباز خواهد بود نه بر اساس محل خدمت، تصریح کرد: سربازان وظیفه پس از پایان دوران خدمت، بر اساس اطلاعاتی که از آنها ثبت می شود، رهگیری می شوند و نتیجه این اقدامات مهارت آموزی رصد می شود که سرباز پس از پایان خدمت در چه وضعیتی قرار دارد و آیا این آموزش ها منجر به ایجاد شغل شده است یا خیر؟
تعریف انضباط در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران:
التزام عملی به ولایت فقیه، آداب و سنن و احکام اسلامی و تبعیت از فرامین مقام معظم فرماندهی کل قوا، قوانین و مقررات و دستورات سلسلهمراتب فرماندهان، روسا و مدیران.
انضباط دارای دو جنبه است:
الف) انضباط ظاهری
ب) انضباط معنوی
جنبه ظاهری انضباط:
جنبه ظاهری انضباط با حفظ احترامات و آراستگی ظاهری، دقت در اجرای قوانین، مقررات و دستورات تحقق مییابد.
جنبه معنوی انضباط:
جنبه معنوی انضباط بر اثر ایمان، اعتقاد به خدا و مبانی دین مبین اسلام، انجام قرایض دینی و پایبند بودن به احکام و ارزشهای اخلاق اسلامی، احساس مسئولیت معنوی در قبال نظام، میهن و ملت ایثارگر ایران، قانون و وظایف محوله و اعتقاد به منطقی و عادلانهبودن مقررات و اعتماد به فرماندهان، روسا، مدیران و همکاران در کارکنان بهوجود میآید، به طوری که اگر تمام نظارتها برداشته شود نبه معنوی انضباط همچنان پابرجا میماند. جنبه معنوی انضباط، پایه و اساس تربیت نیروهای مسلح مکتبی، فداکار و وظیفهشناس را تشکیل میدهد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری، سردار داوود روشنی صبح امروز در بازرسی از روند اجرایی برنامههای مهارتآموزی سربازان وظیفه در فرماندهی انتظامی استان مازندران طی نشستی با فرمانده انتظامی استان، اظهار کرد: یکی از اهداف و برنامههای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی در راستای منویات مقام معظم رهبری مهارتآموزی سربازان در طول خدمت مقدس سربازی است.
وی در تشریح اهداف اجرای این طرح که به صورت کلان در سطح کشور به اجرا در آمده است افزود: خدمت سربازی از بهترین دوران زندگی هر فردی است و هدف از اجرای این طرح ایجاد شرایطی مملو از نشاط در محیط سربازی است.
رئیس بازرسی قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور تصریح کرد: با توجه به ظرفیتهای فراوانی که در نیروهای مسلح وجود دارد میتوان با برنامه ریزی، ساماندهی و هدایت صحیح میتوان در جهت فراهم کردن زمینه های اشتغال سربازان بعد از خدمت سربازی گامهای موثری برداشت.
فرمانده انتظامی استان مازندران نیز در این نشست اظهار کرد: مهارت آموزی سربازان یکی از ماموریت های انتظامی استان است که در قالب قرارگاه جهادی آموزش به اجرا در آمده است.
سردار مرتضی میرزایی با شاره به اقدامات خوبی که در این راستا انجام شده است، تصریح کرد: اجرای برنامه های مهارت آموزی با همکاری دستگاه های مرتبط به صورت هماهنگ و با تلاشی مجدانه و جهادی در حال اجراست که امید است این امر بتواند ثمرات موثری را برای سربازان در آینده به همراه داشته باشد.
وی در پایان با قدردانی از همکاری همه نهادهای مسئول با انتظامی استان در این راستا بر تدوین آموزش های مورد نیاز و مهارت آموزی سربازان با استفاده از مهارت های شغلی بومی استان تاکید کرد.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرد آن دسته از مشمولان متقاضی شرکت در کنکور که معافیت تحصیلی و فرجه یکسالهشان برای تحصیل به پایان رسیده باید پس از کنکور خود را برای اعزام به سربازی معرفی کنند اما با آغاز کلاسهای درسی از خدمت ترخیص خواهند شد.
امیر دریادار غلامرضا رحیمیپور در گفتوگو با ایسنا، دراینباره گفت: ستادکل نیروهای مسلح در راستای حمایت از متقاضیان شرکت در کنکور ، برای آندسته از مشمولان دارای مدرک دیپلم که تحصیل خود را در سال ۹۸ به اتمام رساندهاند و مهلت یکسالهشان نیز برای اعزام به سربازی به پایان رسیده است، این امکان را فراهم کرد تا بتوانند در کنکور سال ۹۹ هم شرکت کنند، اما باید ظرف حداکثر یک هفته پس از شرکت در کنکور با مراجعه به دفاتر پلیس + ۱۰ برای تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خود و اعزام به سربازی اقدام کنند.
وی ادامه داد: بنابراین این دسته از افراد نباید تا زمان اعلام نتایج کنکور صبر کنند و حتما باید یک هفته پس از برگزاری کنکور به دفاتر پلیس+۱۰ مراجعه کنند، درغیر اینصورت مشمول غایب محسوب خواهند شد و در صورت قبولی در دانشگاه نیز نمیتوانند وارد دانشگاه شوند.
رحیمیپور تصریح کرد: برای جلوگیری از این مشکل لازم است که مشمولان وضعیت خدمتی خود را مشخص کنند. این افراد هیچ نگرانی نداشته باشند چرا که در صورت قبولی در دانشگاه امکان ترخیص آنان وجود دارد و به محض آغاز کلاسهای درس نیز این افراد از سربازی ترخیص شده و میتوانند وارد کلاسهای درس شوند.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا این افراد پس از اتمام تحصیل دوباره باید مراحل آموزشی را از اول طی کنند یا خیر به ایسنا گفت: اینطور نیست و دیگر نیازی به اعزام به دوره آموزشی نیست. همچنین مدت طی شده در دوره سربازی این افراد نیز ذخیره شده و پس از اعزام مجدد این مدت کسر خواهد شد. به عنوان مثال اگر فردی سه ماه از خدمت خود را سپری کرده و سپس وارد دانشگاه شده باشد، پس از اعزام دوباره به سربازی این مدت از کل مدت خدمتش کسر خواهد شد.
سردار موسی کمالی با اشاره به بازدیدش از مراکز آموزش سربازی و نظامی گفت: بر اساس پیش بینی ها و تدابیر اتخاذ شده در شرایط کرونا، طرح مهارت آموزی سربازان همچنان ادامه دارد و به یاری خدا با اقدامات انجام شده تلاش خواهیم کرد که به همان هدفگذاری آموزش مهارت به ۶۵ درصد از سربازان در سالجاری برسیم.
وی ادامه داد: این بازدیدها نیز در راستای همین اهداف انجام میشود و طی مدت یک ماه در بازدید از تمامی مراکز آموزشی بر روند اجرای مصوبات نظارت خواهد شد. در همین راستا امسال با توجه به هدفگذاریها و نیز درپی شیوع کرونا تصمیم بر آن شد تا مهارت آموزی به سربازان در محیط واقعی کار یعنی کارگاه هایی که به همین منظور با هماهنگی سازمان فنی حرفهای در مراکز نظامی وجود دارد انجام شود. این موضوع به سربازان کمک خواهد کرد تا بهتر و کامل تر مهارت های مورد علاقه شان را پیگیری کنند.
مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح افزود: همچنین موضوع آزمون های ادواری سربازانی که وارد دوره آموزشی می شوند هم موضوعی دیگری است که با توجه به اهداف قرارگاه مورد پیگیری قرار گرفته و تاکید شد که این آزمون ها با توجه به شرایط کرونا به شکل غیر متمرکز انجام شود.
کمالی با بیان اینکه یکی از اهداف قرارگاه مهارت آموزی فراهم کردن شرایط اشتغال و استخدام سربازان در حرفه مورد علاقه شان پس از پایان خدمت است، گفت: در همین راستا نیز در این بازدید با نهادها و دستگاه های مختلف استانی نیز دیدار کرده و این موضوع مورد تاکید قرار خواهد گرفت.
وی با بیان اینکه توصیهها و پروتکلهای بهداشتی در بخش مهارت آموزی و کارگاهها رعایت میشود، خاطرنشان کرد: در مورد برخی کلاس ها و کارگاه ها نیز ظرفیت هر کلاس را به نصف کاهش دادهایم. به عنوان مثال اگر قبلا ۲۰ نفر در یک کلاس حضور داشتند، حالا این تعداد نصف شده و دو کلاس برگزار می شود.
مشاورعالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا از مهارت سربازان در مقابله با کرونا نیز استفاده خواهد شد، به ایسنا گفت: مهارت ها در دوره سربازی به سه دسته طلایی برای مهارت های مورد نیاز در سراسر کشور و دارای کاربرد ویژه و بازار کار زیاد، مهارت های نقره ای برای مهارت های دارای فراگیری کمتر و مهارت های برنزی برای مهارت های مورد نیاز در مناطق محدود تقسیم شده است. در این میان با توجه به شرایط شیوع کرونا، مهارتهای مربوط به مقابله با این ویروس نیز جزو مهارت های طلایی محسوب می شود.
کمالی اضافه کرد: در همین راستا نیز مهارت های گروه پزشکی و پیراپزشکی را جدا کردیم و علاوه بر آن از تمامی سربازان دارای مهارت در موارد مورد نیاز برای مقابله با کرونا نیز میخواهیم که هنگام اعزام به سربازی این مهارت خود را اعلام کنند تا پس از انجام آزمون های تاییدی از مهارت این افراد در این حوزه ها نیز استفاده شود و تا جایی که ممکن است در مهارتشان در همان بخش استفاده شود. این افراد از همان تسهیلاتی که در مقررات برای سربازان ماهر پیش بینی شده بهره مند می شوند.
مراسمی با حضور فرماندهان و معاونین شهرستان رباط کریم و تعداد 30 نفر از کارکنان وظیفه نمونه و ورزشکار در مسابقات آمادگی جسمانی ، والیبال و طناب کشی با رعایت پروتکل های بهداشتی برگزار شد. در این مراسم که در راستای نگهداشت و تجلیل از مقام کارکنان وظیفه نمونه و ورزشکار انجام شد از نفرات برتر با اهدا لباس ورزشی تقدیر شد.
به گزارش روابط عمومی ارتش، رئیس بازرسی گروه 33 توپخانه نیروی زمینی ارتش در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی آجا در تشریح این خبر اظهار داشت: یکی از سربازان وظیفه شناس این گروه که در واحد خدمات یکان مشغول انجام وظیفه است هنگام سم زدایی و جمع آوری زباله در شهرک مسکونی امام رضا (ع) لشکر 28 پیاده کردستان، یک عدد قلک پول حاوی 20 میلیون ریال وجه نقد را کشف می کند.
وی افزود: این سرباز وظیفه شناس بلافاصله پس از کشف قلک، موضوع را به مسئول خود و بازرسی یکان اطلاع می دهد و ما نیز با توجه به محل پیدا شدن قلک و پرس و جو از ساکنین شهرک، صاحب قلک که یکی از کارکنان پایور لشکر 28 بود را شناسایی و برای بررسی موضوع و استرداد آن به یکان بازرسی دعوت کردیم که پس از بررسی صحت مشخصات و تنظیم صورتجلسه، قلک پول به صاحب آن تحویل داده شد.
گفتنی است، به دلیل اقدام شایسته این سرباز، امیر سرتیپ دوم سید کیخسرو حسینی، فرمانده گروه 33 توپخانه نزاجا با دعوت وی به دفتر فرماندهی، ضمن اهدای هدیه و تقدیر و تشکر از این سرباز وظیفه شناس، او را به 15 روز مرخصی تشویقی و بخشش کلیه روزهای اضافه خدمتش نیز تشویق نمود.
سرهنگ پاسدار مهران مرادی در حاشیه برگزاری این دوره آموزشی گفت: در راستای مهارت آموزی برادران وظیفه سپاه قمربنی هاشم علیه السلام، با عنایت الهی در سنوات قبل توانستیم بیش از 1400 نفر از نیروهای وظیفه را در این کارگاه های مهارت آموزی در گرایش های مختلف مشارک دهیم.
جانشین فرماندهی سپاه قمربنی هاشم علیه السلام افزود: در فصل اول سال جاری نیز بیش از 100 نفر از سربازان وظیفه در کارگاه های مهارت آموزی در زمینه های کاشت و پرورش گیاهان دارویی، کشت زعفران، و ... با همکاری کارشناسان جهاد کشاورزی شرکت کردند که بحمدالله با استقبال بسیار خوب مواجه شد.
وی ادامه داد: امسال سه برنامه خاص و ویژه ای را در دستور کار قرارگاه مهارت آموزی استان قرار داده ایم. یکی بحث تفاهم نامه هایی است که با مجموع ادارات؛ جهادکشاورزی، فن آوری و اطلاعات، ورزش و جوانان، فنی و حرفه ای انجام داده ایم که بتوانیم همچون سنوات گذشته از ظرفیت این ادارات استفاده کنیم.
مرادی گفت: برای ایجاد کارگاه های عملی مثل کشت زعفران و گیاهان دارویی، فضایی را پیش بینی کرده ایم که برادران وظیفه بتوانند به صورت عملی از این فضا استفاده کنند.
وی، افزود: ایجاد کارگاه تعمیرات گوشی تلفن همراه(موبایل) را نیز در دستور کارمان قرار داده ایم که ان شاءالله امسال بتوانیم ایجاد و راه اندازی کنیم و برادران وظیفه بتوانند استفاده لازم را ببرند.
این مقام مسئول خاطرنشان کرد: کارگاه هایی مانند؛ خشک شویی، نانوایی، تصویربرداری و عکاسی، مکانیکی، جوشکاری، نجاری و ... در سپاه استان داریم که برادران وظیفه در این کارگاه ها آموزش دیده و با شرکت در آزمون های فنی و حرفه ای گواهی مهارت کسب می کنند.
با همکاری مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان بهارستان دوره مهارت آموزی سربازان وظیفه در زمینه پرورش قارچ از تاریخ 99/04/07الی 99/04/08 به مدت دو روز برگزار شد.
امیر دریادار دوم غلامرضا رحیمیپور رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح در گفتوگو با خبرنگار انتظامی خبرگزاری فارس، در خصوص جلب و دستگیری مشمولان غایب اعلام کرد: امسال بحث جلب و دستگیری مشمولان غایب شدت یافته و این امربا سخت گیری بیشتری در استانها در حال اجرا است.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح تصریح کرد: مشمولان غایب پس از جلب و دستگیری به دادگاه اعزام شده تا به وضعیتشان رسیدگی شود و بعد از دادگاه به خدمت فرستاده میشوند.
امیردریادار دوم رحیمیپور اظهار داشت: طبق ماده 58 قانون, بیش از یکسال غیبت فرار محسوب شده و افراد دستگیرشده باید برای تعیین تکلیف به دادگاه بروند.
وی با تأکید بر این مطلب که جلب و دستگیری مشمولان غایب با قوت بیشتری در حال اجراست، از مشمولان غایب درخواست کرد که هر چه سریعتر وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف کنند و منتظر طرح خرید خدمت در آینده نباشند، چرا که ستاد کل برنامهای برای جریمه مشمولان غایب در دستورکار ندارد و این طرح کاملاً منتفی شده است.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: مشمولانی که تا یک سال غیبت کرده باشند، سه ماه اضافه خدمت سنواتی دریافت کرده و مشمولانی که غیبتشان بیش از یکسال باشد، علاوه بر اعزام به دادگاه شش ماه اضافه خدمت سنواتی خواهند داشت.
وی در پاسخ به دیگر پرسش فارس در این خصوص که مشمولان با چه میزان غیبت در لیست جلب و دستگیری قرار خواهند داشت، گفت: بعد از یک روز غیبت این وضعیت در سامانه افراد ثبت شده و میتوان آنها را جلب کرد، اما اولویت جلب و دستگیری فعلاً با مشمولان غایبی است که بیش از یکسال غیبت کردهاند.
سازمان وظیفه عمومی ناجا: تا اطلاع ثانوی مدت آموزش سربازی یک ماه است
|
چهارمحالی مدیر مجتمع با اشاره به وظیفه خطیر سربازان در زمینه حفظ امنیت گفت: بخش عمده ای از نیروی امنیتی مجتمع از جوانان در کسوت مقدس سربازی تامین می شود و این جوانان دوشادوش نیروهای پایور به عنوان مدافعان حریم امنیت ، تامین امنیت این مجتمع را عهده دار می باشند.
وی ادامه داد: خدمت سربازی بعنوان فرصت رشد و شکوفایی جهت ادامه مسیر زندگی می باشد و تجربیات به دست آمده در این دوران راهگشای برخی از مشکلات در آینده می باشد
.
مدیر مجتمع با اشاره به مسئولیت پذیری سربازان گفت: در ارتباط با سربازان مسئولیت و وظایفی را عهده دار هستیم و امیدواریم با شناسایی مشکلات نسبت به برطرف نمودن آنها در رده های مختلف اقدام نماییم و از طرف دیگر سربازان با جدیت در امور محوله ورعایت نظم و انضباط و پایبندی به امورمی توانند ما را در امر خطیر زندانبانی همراهی نمایند.
شایان ذکر است در این مراسم از پاسیار احسان خراسانی و سربازان همتی، عسگری و میرنوری به جهت هوشیاری، مسئولیت پذیری و جدیت در امور محوله با اهداء لوح سپاس و تقدیم هدیه تجلیل به عمل آمد.
منبع: پایگاه اطلاع رسانی اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان تهران
فارس نوشت: رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح گفت: امسال جلب و دستگیری مشمولان غایب با شدت بیشتری در حال اجراست و مشمولان فراری بعد از تعیین تکلیف در دادگاه به خدمت اعزام میشوند.
امیر دریادار دوم غلامرضا رحیمیپور رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح در خصوص جلب و دستگیری مشمولان غایب اعلام کرد: امسال بحث جلب و دستگیری مشمولان غایب شدت یافته و این امربا سخت گیری بیشتری در استانها در حال اجرا است.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح تصریح کرد: مشمولان غایب پس از جلب و دستگیری به دادگاه اعزام شده تا به وضعیتشان رسیدگی شود و بعد از دادگاه به خدمت فرستاده میشوند.
امیردریادار دوم رحیمیپور اظهار داشت: طبق ماده ۵۸ قانون, بیش از یکسال غیبت فرار محسوب شده و افراد دستگیرشده باید برای تعیین تکلیف به دادگاه بروند.
وی با تأکید بر این مطلب که جلب و دستگیری مشمولان غایب با قوت بیشتری در حال اجراست، از مشمولان غایب درخواست کرد که هر چه سریعتر وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف کنند و منتظر طرح خرید خدمت در آینده نباشند، چرا که ستاد کل برنامهای برای جریمه مشمولان غایب در دستورکار ندارد و این طرح کاملاً منتفی شده است.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: مشمولانی که تا یک سال غیبت کرده باشند، سه ماه اضافه خدمت سنواتی دریافت کرده و مشمولانی که غیبتشان بیش از یکسال باشد، علاوه بر اعزام به دادگاه شش ماه اضافه خدمت سنواتی خواهند داشت.
وی در پاسخ به دیگر پرسش فارس در این خصوص که مشمولان با چه میزان غیبت در لیست جلب و دستگیری قرار خواهند داشت، گفت: بعد از یک روز غیبت این وضعیت در سامانه افراد ثبت شده و میتوان آنها را جلب کرد، اما اولویت جلب و دستگیری فعلاً با مشمولان غایبی است که بیش از یکسال غیبت کردهاند.
به گزارش فارس ،سردار حبیب اله جان نثاری به تغییر زمان مدت آموزش سربازی اشاره و اظهار داشت: به دلیل ضرورت استفاده از کارکنان وظیفه در ماموریت های محوله و نیز کیفی سازی آموزش ها با رعایت تمامی پروتکل های بهداشتی از امروز 12 تیرماه ، دوره آموزش رزم مقدماتی سربازی از یک ماه به دو ماه تغییر یافت.
رئیس ستادکل نیروهای مسلح سردار باقری : قانون خدمت وظیفه عمومی نیاز به اصلاح دارد
سرلشکر باقری: مجالس گذشته اقداماتی را انجام دادند و فراز و فرودهایی را پشت سر گذاشتند، اما این مجلس خاص که با انتخاب تعداد کثیری از رزمندگان، ایثارگران و افراد مورد اعتماد مردم تشکیل شده، امید و دلگرمی زیادی را در مردم ایجاد کرده تا بسیاری از مسائل بر زمین مانده کشور حل شود.
سرلشکر باقری: مجالس گذشته اقداماتی را انجام دادند و فراز و فرودهایی را پشت سر گذاشتند، اما این مجلس خاص که با انتخاب تعداد کثیری از رزمندگان، ایثارگران و افراد مورد اعتماد مردم تشکیل شده، امید و دلگرمی زیادی را در مردم ایجاد کرده تا بسیاری از مسائل بر زمین مانده کشور حل شود.
وی در ادامه با اشاره به قوانینی که از منظر فرماندهان نظامی کشور بااهمیت قلمداد می شود، گفت: اصلاح قانون بکارگیری سلاح مصوب سال ۱۳۷۳ نواقصی دارد که مشکلاتی را در این حوزه ایجاد کرده است و همچنین قانون استفاده از خانههای سازمانی نیاز به اصلاح و توسعه دارد.
سرلشکر باقری ادامه داد: همچنین قانون خدمت وظیفه عمومی به اصلاحاتی نیاز دارد، زیرا در طول این سال ها اکثر محدودیت ها برای سربازان در قوانین دیگر رفع شده است و این افراد برای اخذ گواهینامه، وام و اشتغال مشکلی ندارند. این در حالی است که ۷۰۰ هزار نفر سالانه مشمول خدمت وظیفه عمومی می شوند، اما تنها نیمی از آنها به خدمت می روند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل زندان قم حجت الاسلام بنیادی معاون سلامت اصلاح و تربیت در معیت جمعی از کارکنان ، سربازان وظیفه و کارکنان یگان حفاظت به مناسبت هفته قوه قضاییه همراه با مردم شهید پرور استان در مراسم پرفیض عبادی سیاسی نماز جمعه شرکت کردند .
دراین مراسم حاضرین پس از بهره بردن از سخنان حجت الاسلام مظفری رئیس کل دادگستری استان و رهنمودها ، پیامهای خطیب نماز جمعه حضرت آیت الله سعیدی ،در بین الصلاتین با سر دادن شعار مرگ بر آمریکا و مرگ بر اسرائیل نفرت و انزجار خود را از شیطان بزرگ و همدستان آنها اعلام نمودند .